熊本県のルートインジャパン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務全般をお任せします。 早 番：チェックアウトされるお客様のお見送り・館内清掃等 遅 番：チェックイン準備・チェックイン等 ナイト：帳票確認・翌日の清掃割り振りチェックイン等 ※ご宿泊されるお客様の安全を守り、快適にお過ごし頂くのが ホテルマンの役割です。 ※日頃から防火・防犯の意識を高く持ち業務には就いて頂きます。 ※研修中は近隣他店舗で勤務の可能性あり （変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容客室清掃・大浴場清掃 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・備品補充 ・大浴場清掃（内湯・露天風呂・サウナ・ リラクゼーションルーム・ランドリーなど） ＊【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊１８歳以上の方のみ応募可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊お客様のチェックイン、チェックアウト対応 ＊電話応対 ＊帳票チェック、予約入力 ＊その他、お客様対応など ＊就業時間・日数は柔軟に相談いただけます。 土日のみ、平日のみの勤務等も可能です。 ＊採用日～令和８年１２月３１日までの契約 それ以降は１年ごとの契約更新となります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期、閑散期により就業時間が変更になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容レストラン（夕食）のホールスタッフとしての仕事です。 主な業務内容は、オーダー、配膳、ドリンク準備、皿洗い、片付け など宴会やバイキングでの対応をお願いすることもあります。 一からお教えしますので、未経験の方でも大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 繁忙期、閑散期により就業時間が変更になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヶ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容チェックインや日帰り入浴の受付、精算などのフロント業務、お客 様対応の他、内線、外線電話、清掃や事務的業務を行っていただき ます。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期、閑散期により就業時間が変更になります。 休憩時間は２時間あります。 仮眠をとっていただける場所もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヶ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日中と同様、チェックイン、チェックアウト、電話応対などのお客 様対応は勿論ですが、事務的業務の割合も多くなります。 データ入力や帳票類の作成、清掃や館内の点検などを行っていただ きます。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期、閑散期により就業時間が変更になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヶ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（平日のみ・週末のみも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容チェックアウト業務、日帰り入浴の受付などのお客様対応の他、 内線、外線電話、清掃や事務的業務を行っていただきます。 パソコンを扱う機会が多い為、最低限のタイピング、簡単な入力程 度の知識があれば尚可。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期、閑散期により就業時間が変更になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヶ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月ごとのシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容客室清掃を行っていただきます。 ベッドメイク、ユニットバス清掃、客室内備品清掃、客室や廊下の 掃除機掛け等が主な仕事になります。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：16時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期、閑散期により就業時間が変更になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヶ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテル内レストランでの調理や調理補助になります。 野菜の切込みなどの仕込みや簡単な調理業務になります。 調理社員により丁寧に教えます。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社東京洗染機械製作所 【福岡市/管理職】業務用洗濯機の法人営業◆業界のリーディングカンパニー/ニッチトップ 【仕事内容】 【福岡市/管理職】業務用洗濯機の法人営業◆業界のリーディングカンパニー/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 業務用洗濯機のパイオニア／創業100年以上の安定基盤／国内トップクラスシェア／ルート中心の法人営業／メイドインジャパン品質／開発～保守まで一貫体制／ホテル・医療を支える社会貢献性／長期利用製品で信頼構築／直行直帰で裁量ある働き方 ■業務内容： 当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫し