株式会社ほっとステーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫年間休日110日！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者 兼 介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス内容の管理やモニタリング ・利用者へのアセスメント ・計画書の作成 ・訪問介護員へ指示を出し、利用者との調整 ・身体介護（食事、入浴、排せつなど） ・生活援助（買物、調理、掃除など） 【訪問エリア】 練馬地区、光が丘地区、板橋区（一部） 求人ID 1012270

仕事内容【タイトル】 株式会社ほっと・はあと訪問看護ステーションほっと・はあと正看護師 【仕事内容】 ◆松本市内の在宅訪問看護および有料老人ホーム入居者（定員33名）の健康管理を実施 ・投薬管理 実施 ・配薬準備 実施 ・バイタルチェック 実施 ・通院付き添い 実施 ◇食事・診察・身体介助 実施 【看護師数】 5名 【看護師年代】 30?40代（管理者は40代） 【サービス提供地域】 松本市（旧波田町・旧安曇村・旧奈川村・旧梓川村を除く）、 安曇野市穂高地区・豊科地区のみ ◆定休日 土日祝、オンコール24時間対応 【事業所名】 訪問看護ステーションほっと・はあと 【応募資格】 ◆

仕事内容株式会社ローソン 【札幌】発注者／店舗建設プロジェクトマネジメント・監理＜施工管理から上流へ＞基本土日休／残業20H 【仕事内容】 【札幌】発注者／店舗建設プロジェクトマネジメント・監理＜施工管理から上流へ＞基本土日休／残業20H 【具体的な仕事内容】 ～開発本部・店舗建設部／施工管理経験活かしてキャリアアップ／発注者の立場×上流工程／全国約14,500店舗を展開／年休120日（基本土日休み）／働き方◎～ ■業務の詳細 ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗

仕事内容株式会社ローソン 【管理職】財務会計・管理会計◆主計部の組織運営・決算品質向上をリード◆年休120日◆原則土日休み 【仕事内容】 【管理職】財務会計・管理会計◆主計部の組織運営・決算品質向上をリード◆年休120日◆原則土日休み 【具体的な仕事内容】 ～ローソンの次世代幹部としてのキャリア形成が可能なポジション／連結売上高2兆円規模／国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指すローソン～ ■業務内容： ・当社の管理本部にて財務会計のマネジメント（マネジャー～上級管理職）をお任せします。 ■業務詳細： ・財務会計領域

仕事内容 未経験から訪問看護の医療事務へ ● 完全週休2日制・年間休日120日以上 ● 残業ほぼなしで、プライベートも充実 ● 未経験・第二新卒歓迎 ● 入社後6か月間は中野事業所で丁寧に研修 ● 研修終了後は世田谷事業所で勤務 ● 有給休暇は1時間単位で取得可能 ● 子育てや介護と両立しているスタッフも活躍中 医療事務が初めての方も、先輩スタッフが業務の流れから丁寧にお教えします。 入社後すぐに一人で業務をお任せすることはありませんので、安心してご応募ください。 仕事内容 訪問看護ステーションでの医療事務業務全般をお任せします。 主な業務 ● レセプト業務、医療費の請求業務 ● 電

仕事内容株式会社ローソン 【茨城／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【茨城／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■

仕事内容株式会社ローソン 【新潟／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【新潟／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■

仕事内容株式会社ローソン 【群馬／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【群馬／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■

仕事内容株式会社ローソン 【東京／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【東京／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■

仕事内容株式会社ローソン 【松山／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【松山／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■

仕事内容株式会社ローソン 【神奈川／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【神奈川／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・訪問診療のアシスタント職経験者 ・未経験者であっても、救急救命士などは歓迎いたします ★前職給与保証 訪問診療の経験者の方は、前職の年収を保証します。 ※ 給与明細、源泉徴収票を確認させていただく必要があります。 [歓迎] 【歓迎条件】 ◆このような方は尚歓迎 ・自分の仕事に誇りを持って働きたい ・コツコツ仕事をこなすのが得意な方 ・安定した職場で腰を据えて働きたい方 ・医療に対して熱意がある方 【フィットする人物像】 ◆こんな方が活躍中！ ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・仕事を効率よく進めるこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住み慣れたご自宅で、安心快適な療養生活が続けられるよう、看護師がお伺いして、 おひとりおひとりにあわせた看護を提供いたします。 ご利用者様のかかりつけの医師と連絡を密に取り、看護計画を立てた上でサービスを はじめます。また、『ほっとホームケア訪問看護ステーション』では、 医療依存度の高い・低いに関わらず、 ご高齢の方から、小児にいたるまで幅広い方々へサービスを提供いたします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各

仕事内容【タイトル】 有限会社アームズ訪問看護ステーションほっと正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護業務全般 ◇褥瘡予防・処置 ◆カテーテル等の管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ◇認知症患者の看護 ・清拭・洗髪等による衛生管理 ◆療養生活および介護方法の指導 ・食事・排泄など日常生活のサポート ◇病状・障害の観察 ・ターミナルケア 【事業所名】 訪問看護ステーションほっと 【応募資格】 ◇普通自動車免許証 ◇正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 有限会社アームズ 【勤務地】 岐阜県中津川市 【アクセス】 恵那駅 車15分 【勤務時間】 日勤

仕事内容株式会社ローソン 【広島／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【広島／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■

仕事内容株式会社ローソン 【札幌／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【札幌／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★年間休日120日以上！完全週休二日制！土日祝お休み！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・家族や医療機関との連携や調整 ・入所相談 ・電話対応など ※直行直帰可（週1回の出勤必須） ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 求人ID 863772

仕事内容株式会社ローソン 【仙台】発注者／店舗建設プロジェクトマネジメント・監理＜施工管理から上流へ＞基本土日休／残業20H 【仕事内容】 【仙台】発注者／店舗建設プロジェクトマネジメント・監理＜施工管理から上流へ＞基本土日休／残業20H 【具体的な仕事内容】 ～開発本部・店舗建設部／施工管理経験活かしてキャリアアップ／発注者の立場×上流工程／全国約14,500店舗を展開／年休120日（基本土日休み）／働き方◎～ ■業務の詳細 ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗

仕事内容株式会社ローソン 【大阪】発注者／店舗建設プロジェクトマネジメント・監理＜施工管理から上流へ＞基本土日休／残業20H 【仕事内容】 【大阪】発注者／店舗建設プロジェクトマネジメント・監理＜施工管理から上流へ＞基本土日休／残業20H 【具体的な仕事内容】 ～開発本部・店舗建設部／施工管理経験活かしてキャリアアップ／発注者の立場×上流工程／全国約14,500店舗を展開／年休120日（基本土日休み）／働き方◎～ ■業務の詳細 ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗

仕事内容株式会社ローソン 【福島／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【福島／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■