プラント設計 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

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九州/経験者歓迎/空調・衛生設備施工管理/元請け9割~半導体クリーンルーム・バイオ・食品など

株式会社日立プラントサービス

  • 佐賀県

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【九州/経験者歓迎】空調・衛生設備施工管理<元請け9割~半導体クリーンルーム・バイオ・食品など> 【仕事内容】 【九州/経験者歓迎】空調・衛生設備施工管理<元請け9割~半導体クリーンルーム・バイオ・食品など> 【具体的な仕事内容】 ~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細: 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備にお

登録エントリー

環境プラントの運転・管理/面接1回/未経験歓迎/残業ほぼなし

荏原環境プラント株式会社

  • 佐賀県 佐賀市

  • 年収301万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容荏原環境プラント株式会社(グループ会社/株式会社荏原製作所) 環境プラントの運転・管理/面接1回/未経験歓迎/残業ほぼなし 【求人要約】 【業界トップクラス】国内外500施設以上の納入実績 【働きがい】社会に貢献しながら専門資格を習得できる 【働きやすさ】AIやIoTなどによる業務改善を推進 【仕事内容】 【残業月10時間程度/資格手当MAX月5万円】ごみ焼却施設・バイオマス発電所の運転管理やメンテナンス 【具体的な仕事内容】 適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理(焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作) ◎クレ

レジャー施設/接客/生産技術職/工場生産ライン/プラント/プロセス開発・工程/治具設計・生産立上げ/試作/評価業務/生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

日研トータルソーシング株式会社

  • 佐賀県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格/経験】 《生産技術、保全系職種での下記のいずれかの実務経験のある方》 ■治具設計、各種生産ラインの立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方 ■シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方 [歓迎] 【歓迎する経験・スキル】 ■上記以外の実務経験の方もご相談下さい。 ※各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です(業界不問)。 【募集年齢(年齢制限理由)】 20歳~55歳位まで ※50歳代の方(マネジメント、育成スペシャリスト) ⇒上記、年齢以上の方でもご経験、スキルによりご相談可能です。 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るた

レジャー施設/接客/プラント設備施工管理/空調/衛生/電気設備/元請け9割以上/経験者歓迎/プラントエンジニアリング/佐賀県/正社員

株式会社日立プラントサービス

  • 佐賀県 佐賀市

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】以下いずれかを満たす方 ・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) ・空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) ・産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安) [歓迎] 【歓迎(WANT)】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 ・半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントにおける施工管理経験 ・産業プラント設備における工程、品質、安全管理業務の経験 ・設計図書との照合、施工確認業務の経験 ・クライアントや協力会社を含めた会議での調整、管理業務経験 ・

レジャー施設/接客/電気系/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/在宅/土日祝休み/施工管理(設備)

西日本プラント工業株式会社

  • 佐賀県

  • 年収400万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪下記のいずれかに該当する方≫ ・プラント設備のメンテナンス、またはプラント建設工事の施工管理経験者 ・重電業界での施工管理経験者 ・建設会社やゼネコンで施工管理経験者 [歓迎] ≪歓迎資格≫ ・エネルギー管理士(電気分野)(熱分野) ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・技術士(機械部門)(電気・電子部門)(建設部門) ・1級建築士 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ※全国規模の会社勤務で、九州へのUIターンされた方も多く入社・活躍しています。 【職種名】 福岡・九州他/九州電力グループでの施工管理(電気系) 【仕事内容】 九州電力グ

購買・調達/計装・制御エンジニア/プラント設計電気・計装/大手食品メーカーエンジニアリング/安定基盤/生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

非公開

  • 佐賀県

  • 年収400万円〜799万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※高卒以上、普通自動車運転免許 電気工事施工管理技士,第一種・第二種電気工事士,電気主任技術者 【職種名】 計装・制御エンジニア(プラント設計電気・計装) ※大手食品メーカーエンジニアリング!安定基盤! 【仕事内容】 味の素グループ会社をはじめ、飲料/食品/医薬メーカーの工場内の各工程においてエンジニアリング業務を担当いただきます。 製造現場の人手不足は供給責任、安定生産、人件費上昇の面で大きな経営リスクとなります。 そして、人が介在する製造や検査の品質リスクやフードセーフティの面からも、製造や検査の自動化・省人化に対するニーズが昨今急速に高まっています

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