愛知県名古屋市西区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 定員24名のデイサービスにて高齢者・障がい者への介護サービスの提供をお願いします。 【主な仕事内容】 売上管理：利用者獲得 職員管理：職員面談・業務指示 現場対応：現場対応（身体介助・掃除・清掃） 担当者会議出席等を行っていただきます。 【給与詳細】 各種手当含む 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社SSR 放課後等デイサービス まお 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休115日/ICTを活用した運動療育システムを導入◎ 正社員 住宅手当あり/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市西区にある放課後等デイサービスです。 療育現場での豊富な経験を持つ代表による施設であり、確かな実績と培ったノウハウを活かした運営を行っていきます。 当施設が目指すのは、子どもたちが安心して成長できる場所になること。 勉強・運動・遊び、さまざまな活動を楽しみながら経験してもらい、それぞれの「得意」を見つけていきま

仕事内容＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【1日の流れ（一例）】 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアトレーニング or 事務仕事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休115日/ICTを活用した運動療育システムを導入◎ 住宅手当あり/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中の給与は、決定給与の総額から3％減の金額(271,600円～388,000円)を支給 ※期間中は契約社員での

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Dice 児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピー 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ 正社員 ブランク可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します～可能性と未来を広げる支援～ 愛知県名古屋市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちが一番大切にしているのは、大切な子どもたちを預ける保護者の方の不安やお悩みをなくし、安心して子どもたちを任せられる施設づくりです。 保護者はもちろんのこと、子どもたち一人ひと

仕事内容[デイサービスデイケア（通所リハ）正社員(正職員)]求人ID：378577 名古屋市西区[庄内緑地公園駅]【愛知県名古屋市】デイサービスでの介護士管理者スタッフ募集！高収入◎徒歩圏内☆！ [管理者候補 高年収 高時給] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイサービスデイケア（通所リハ） ＜勤務地＞愛知県名古屋市西区 ＜給与＞ 月給 : 管理者：月給28万円～30万円 正社員：18万～23万円 ※給与に関しては年齢、経験や前職給与額を最大限考慮いたします。 ＜勤務時間a＞ 8：30～17：30 ※実働8時間 多少前後有 ＜求人情報＞ [雇用形態] 正社員

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ ブランク可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(マイカー通勤者にはガソリン代支給※会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 市場木町168 募集情報 ◆当施設を紹介します～可能性

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など ＊送迎なし相談可／送迎対応できる方歓迎 ［支援例］ PC、一般教養（漢字、英語、計算）、作文、塗り絵、貼り絵など ＊利用者様の年齢層：10〜60代 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容【児童発達支援･放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜よりよい療育を行う環境を整えるお仕事｜名古屋市西区｜ブランク可｜完全週休二日制｜マイカー通勤可｜駅徒歩５分 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 名古屋市西区にある定員10名の児童発達支援･放課後等デイサービスです。好奇心や達成感を大切にしながら、様々な経験を通して、可能性・個性を見つけ、伸ばしていけるようにサポートしています。また、こどもたちだけでなく、保護者の方にも寄り添い、一緒になって子育てできるよう支援しています。 ■入職後は… ・経験が浅い方もしっかりとフォローしますので、安心してお仕事をスタートできます。

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就業時間09:00-18:00！重症児デイサービスでのお仕事です＠名古屋市西区 【施設形態】 重症心身障害児(者)施設 【業務内容】 重症児デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎業務、管理者業務は応相談 療育業務は原則なし 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 サービス管理責任者研修修了者 尚可 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 重症児デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！ 経験者歓迎！未経験の方もご相談ください！ お問い合わせお待ちしております！ 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後

仕事内容児童発達支援管理責任者 新規オープンの児童発達支援 放課後等デイサービスの管理者大募集です。 [お仕事内容] 児童発達支援管理責任者大募集！新しい施設で私たちと一緒に働きませんか♪ 名古屋市西区 地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩5分に（車通勤もできちゃう） 2025年4月に新規オープン！ ポイント ☆駅から徒歩5分圏内 ☆ブランクがあってもOK♪ ☆新規オープンだから一緒に作り上げていけます [職場情報] 募集情報 [給与] ■給与内訳 ・基本給：175，000円〜 ・資格手当：30，000円〜 ・処遇手当：30，000円〜 ・管理責任者手当：20，000円〜 ・固定残業代： 17，0

仕事内容現場を支える管理者として、毎日に手応えを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営と利用者様の安心を支える仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を支えていただきます。 ・利用者様へのサービス提供に関わる業務 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・事業所運営に関わる管理業務 ・現場の状況確認と必要な対応 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ◆ 管理者としての役割 利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりの両面に携わるポジションです。 日々

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞多機能型施設にて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市西区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 お子様1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど個別支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】療育活動を通して様々な経験をし、子どもたちの人生が実のりあるものになりますように。子どもたちとその家族の思いが実のりますように

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年68歳＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 937474

仕事内容【アピールポイント】 ★医療法人運営の放課後等デイサービス★ ・キャリアアップ！管理者経験のない方もエントリーOK◎ ・栄生駅から徒歩2分の好立地♪毎日の通勤らくらく☆ ・スキルアップしたい方にオススメ☆たくさんの事を学べます！ ・年末年始＆夏季休暇あり◎プライベートも楽しめる☆ 【タイトル】 放課後等デイサービスWARP（栄生） 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて利用者への支援業務 ・子どもの療育 ・個別面談 ・アセスメント ・プログラム運営 ・ケース会議 など 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格、児童発達支援管理責任者資格 ・介護、福祉、保育などの経験5年以上の方

仕事内容愛知県名古屋市西区にある介護福祉施設「グループホームゆうか小田井」で介護施設の管理者（正社員）求人募集！ ケア業務を行いながら、事業所運営（マネジメント業務）をお任せします。 ◆キャリアアップ求人 今までの介護職経験・管理者経験が活かせます。 有料老人ホームでの介護経験やショートステイ・デイサービスでの管理者経験もOKです。管理者として培ったマネジメント力・事業所運営能力が活かせます。アットホームで家庭的な雰囲気のグループホームで管理者を目指しませんか？ ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） グループ