デイサービス管理者 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容運動特化型・小規模・短時間のリハビリデイサービスでの 機能訓練指導員業務（個別リハビリマッサージ、運動指導）、送迎 、管理者補助業務 研修期間 月給２２万（約２か月） 管理者補助として勤務 月給２７万 デイサービスの日々の業務全般を任せられる 月給３０万前後 管理業務を含む高度な業務を任せられる 月給３５万前後 ＊入浴・食事介助業務や夜勤はありません ＊送迎業務必須（使用車種：ワンボックス）

仕事内容【仕事内容】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 定員24名のデイサービスにて高齢者・障がい者への介護サービスの提供をお願いします。 【主な仕事内容】 売上管理：利用者獲得 職員管理：職員面談・業務指示 現場対応：現場対応（身体介助・掃除・清掃） 担当者会議出席等を行っていただきます。 【給与詳細】 各種手当含む 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社SSR 放課後等デイサービス まお 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休115日 正社員 住宅手当あり/ICTを活用した運動療育システムを導入月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市西区にある放課後等デイサービスです。 療育現場での豊富な経験を持つ代表による施設であり、確かな実績と培ったノウハウを活かした運営を行っていきます。 当施設が目指すのは、子どもたちが安心して成長できる場所になること。 勉強・運動・遊び、さまざまな活動を楽しみながら経験してもらい、それぞれの「得意」を見つけていきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休115日 住宅手当あり/ICTを活用した運動療育システムを導入月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中の給与は、決定給与の総額から3％減の金額(271,600円～388,000円)を支給 ※期間中は契約社員での雇用

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など ＊送迎なし相談可／送迎対応できる方歓迎 ［支援例］ PC、一般教養（漢字、英語、計算）、作文、塗り絵、貼り絵など ＊利用者様の年齢層：10〜60代 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社Dice 児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピー 急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ 正社員 ブランク可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します～可能性と未来を広げる支援～ 愛知県名古屋市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちが一番大切にしているのは、大切な子どもたちを預ける保護者の方の不安やお悩みをなくし、安心して子どもたちを任せられる施設づくりです。 保護者はもちろんのこと、子どもたち一人

仕事内容・生活相談員としてケアマネージャーへの施設案内や通所介護における相談業務 ・介護業務、スタッフ管理・指導・お客様への折衝・アセス メント書類作成、及びケアスタッフ業務。

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ ブランク可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(マイカー通勤者にはガソリン代支給※会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 市場木町168 募集情報 ◆当施設を紹介します～可

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

勤務時間10:00～19:00／平日 09:00～18:00／土・祝 実働時間：1日あたり8時間(休憩60分) 勤務日数：週4日以上

仕事内容【アピールポイント】 【もう一度、児童福祉の現場へ。】 ブランクがある方もOK！ 児発管としての経験を活かして、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ■児発管経験を活かせる ■残業なし、家庭と両立しやすい ■月1回ヨガの福利厚生でリフレッシュ 【仕事内容】 1日10名ほどの少人数制の児童発達支援・放課後等デイサービス【あぽろキッズ】。 児童発達支援管理責任者としての経験をお持ちの方に、子どもたち一人ひとりの特性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【おすすめポイント】 ・週4日〜勤務OK ・残業なし、定時退社が可能 ・落ち着いて支援に向き合える環境 ■具体的な業務内容 ・個別支

仕事内容児童発達管理責任者／児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピーの児童発達支援管理責任者求人／正職員 「児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピー」は株式会社Diceが運営を行っている定員10名の施設です。「笑顔と療育の楽しさを忘れずに元気を育てる！」をモットーに一人一人の力を伸ばす療育を行っています。親御さんとの信頼関係を大切にし、安心してお子さんを任せられる場所づくりに取り組みます。当施設では、正職員の児童発達管理責任者として一緒に働いていただける方を募集中です。 週休2日制で時間外勤務はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けますよ

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就業時間09:00-18:00！重症児デイサービスでのお仕事です＠名古屋市西区 【施設形態】 重症心身障害児(者)施設 【業務内容】 重症児デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎業務、管理者業務は応相談 療育業務は原則なし 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 サービス管理責任者研修修了者 尚可 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 重症児デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！ 経験者歓迎！未経験の方もご相談ください！ お問い合わせお待ちしております！ 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「多機能型事業所 重症児デイサービスくる実」では、常勤の児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 仕事は、個別支援計画書の作成をはじめ施設の管理業務に従事していただきます。フォロー体制が整っておりますので未経験の方やブランクのある方も活躍できます。お気軽にご応募くださいね。完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にもぴったりです。また年2回の賞与支給があり、あなたの頑張りがしっかりと還元されモチベーション高くお仕事にも取り組めます。 くる実は法人内で3拠点目となる事業所です。新拠点は働くスタッフの方はもち

仕事内容掲載期間：07/03（金）～07/09（木） グループホーム ソラストゆうか小田井 名古屋市西区のグループホームで介護施設の管理者(正社員)求… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 名古屋市西区のグループホームで介護施設の管理者(正社員)求人募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視

仕事内容【正社員／介護管理職】名古屋市西区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜実務経験あれば無資格ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くる

仕事内容児童発達支援管理責任者 新規オープンの児童発達支援 放課後等デイサービスの管理者大募集です。 [お仕事内容] 児童発達支援管理責任者大募集！新しい施設で私たちと一緒に働きませんか♪ 名古屋市西区 地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩5分に（車通勤もできちゃう） 2025年4月に新規オープン！ ポイント ☆駅から徒歩5分圏内 ☆ブランクがあってもOK♪ ☆新規オープンだから一緒に作り上げていけます [職場情報] 募集情報 [給与] ■給与内訳 ・基本給：175，000円〜 ・資格手当：30，000円〜 ・処遇手当：30，000円〜 ・管理責任者手当：20，000円〜 ・固定残業代： 17，0

仕事内容【中小田井駅より徒歩7分】名古屋市西区のグループホームで介護施設の管理者(正社員)求人募集 資格と経験を活かせるキャリアアップ求人◎ ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラストゆうか小田井は、名鉄 小田井駅から徒歩9分、県道一場中小田井線沿いにあります。施設の裏手には中小田井公園、名古屋市立中小田井小学校があります。中小田井駅の反対側には、市民のボランティアで支えられている庄内緑地があり、温室、芝生広場、陸上競技場、ボート池、サイクリングなど、市