ヘルパー 軽費老人ホーム - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容障碍を持つ方のお宅を訪問しての家事援助（掃除や洗濯）、通院介 助や外出支援に従事。 主催する障碍を持つ方の自立をサポートするイベントの補助（年３ 回程度）メイク教室やｉｐｈｏｎｅ講座など。 事務所内での簡単な事務仕事 ※訪問地域：練馬区内 ※一部直行直帰も応相談 ＜変更範囲：事業所の定める業務＞

仕事内容＊女性専用の障害者グループホームでの「世話人・生活支援員・夜 間支援」のお仕事です。 【女性限定求人】同性介助必須のため（雇用均等法指針適用除外） ＊定員女性８名のグループホームにて、利用者（知的障害者）の日 常生活の支援をお願いいたします ・夕食（お味噌汁の調理のみ）、朝食（簡単な調理あり）の配膳と 片付け ・戸締りの点検、見回り ・洗濯、ゴミ出し、掃除 ・利用者の送り出し、帰宅時支援 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【タイトル】 ときわ・ふれあいサービス【訪問介護】 【仕事内容】 ときわ・ふれあいサービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。「ときわ・ふれあいサービス【訪問介護】」の訪問介護士（ホームヘルパー）について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. 自宅でのケア 利用者の自宅に訪問してケアを行うため、利用者が慣れ親しんだ環境で安心して生活を続けることができます。 3. 多様な業務

仕事内容介護老人保健施設のデイケアに通所される利用者様の介護業務。 ・有休消化率１００％ ・残業なし 変更範囲：変更なし

勤務時間週2〜5日 9:00〜18:00/月,火,水,木,金,土,日 週10時間以上。週2日×5hや、週3×4hなど時短シフトもご相談ください!

仕事内容～「初任者研修」のその先へ。パートから始める再デビュー！ ～ 「資格はあるけど、ブランクもあるし訪問介護は初めて…」 その不安、練馬区の「訪問介護事業所 ソラスト練馬」で解消しませんか？3名限定の採用応援枠なら、働きながら最新の技術を学び直せます。 【安心のサポート体制】 ◎ 受講料は 東京都が全額負担 。 ◎ 現場では先輩が同行。訪問介護のコツをイチから丁寧に伝授 ◎ 働きながら「実務者研修」を取ることで、現場での自信も倍増！ 週10時間～の短時間でも、立派なキャリアの一歩です。眠っていた資格を、誰かの笑顔を支えるプロの技術へ。私たちが全力で応援します。 ≪主なお仕事内容≫ ■利用者様宅

勤務時間【勤務時間】 (1) 07:00〜16:00（休憩60分） ◆ 週2日～OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ┗土日休みもOKです！ ・年次有給休暇（法定通り） ※有給が取得しやすい環境です！

仕事内容＼都が認めた働きやすい施設／16時退勤◆週2日～OK◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,570円〜1,650円 基本給：1,570円〜1,650円 ※処遇改善手当＋居住費支援手当含む 【各種手当】 ・通勤手当：上限

仕事内容【契約社員／介護助手（就業促進事業）】練馬区｜ケアハウス｜年間休日１２４日｜学歴不問｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼ケアハウス光が丘公園では▼ 契約社員の介護助手を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○本求人は東京都が実施する「介護職員就業促進事業」の限定介護職員求人です。 働きながら無料で介護資格が取れ、資格取得を支援する事業です。 ━

仕事内容訪問介護事業所での事務とヘルパー業務の兼務をお願いします。 メインは、事務なので、事務業務を優先していただき、その他の時 間にヘルパー業務を少し支援いただくイメージです。 【業務内容】 経理、ヘルパー給与、請求業務、伝票管理の事務とヘルパー業務。 【１日の流れ】※一部例（初月） ９時・本日の業務確認、１２時まで伝票整理。お昼休憩１時間、１ ５時まで入金確認、経理業務、１５時～１６時・ヘルパー業務、帰 社後、１８時まで明日の準備など。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ホームヘルパー（サービス付き高齢者向け住宅）|正社員|東京都練馬区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

勤務時間勤務時間：07:00～21:00

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・移動介助 ・服薬介助 ・衣類の洗濯 ・衣類等の整理 ・生活必需品の買い出し ・居室内やトイレの清掃 ■歓迎スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ・介護福祉士実務者研修の修了 ・旧ホームヘルパー1級 ・旧ホームヘルパー2級 ・介護福祉士資格 ・ホームヘルパーの実務経験 ・高齢者向け施設での勤務経験 ・在宅介護の実務経験 PR：こんにちは。 ぶらいとライフケアです。 東京都練馬区の訪問介護事業所です。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 当社は地域に愛される会社を目指しています！お客様に満足していただくため

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～16:00 ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※決まった時間内でのお仕事なので残業はほぼありません！

仕事内容◆研修充実◆【練馬区／清掃／環境整備】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービ

勤務時間■週1日、1日1時間～OK ■サービスにより以下時間帯の場合あり (1)～8:30 (2)17:30～ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★2024年4月より賃金大幅アップ★地域最大級！≪訪問ヘルパー募集≫【介護管理コード：A001】 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,130円～ 〈実働給制〉 身体介護：時給2,130円～ 生活援助：時給1,530円～ 【時給内訳】 基本時給 ＋処遇改善手当(時給+100円) ＋ベースアップ加算(時給+30円) ※ベースアップ加算 週20時間未満勤務の方 時給+30円 週20時間以上勤務の方 時給+50円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円

仕事内容【タイトル】 熱っ人ヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 熱っ人ヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事について詳しく説明いたします。 訪問介護とは？ 訪問介護は、介護を必要とする高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自立した生活をサポートするために、さまざまな業務を行います。 業務内容 訪問介護士の主な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - 移動のサポート（ベッドから車椅

仕事内容【タイトル】 訪問介護アンブレラ三井【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護アンブレラ三井【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護アンブレラ三井での訪問介護業務について詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護アンブレラ三井の訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子への移乗 - 体位変換やリハビリのサポート 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物 - 調理や食事の準備

勤務時間■週1日、1日1時間～OK ■サービスにより以下時間帯の場合あり (1)～8:30 (2)17:30～ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★2024年4月より賃金大幅アップ★地域最大級！≪訪問ヘルパー募集≫【介護管理コード：A001】 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,130円～ 〈実働給制〉 身体介護：時給2,130円～ 生活援助：時給1,530円～ 【時給内訳】 基本時給 ＋処遇改善手当(時給+100円) ＋ベースアップ加算(時給+30円) ※ベースアップ加算 週20時間未満勤務の方 時給+30円 週20時間以上勤務の方 時給+50円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円

仕事内容月給26万円～+昼食手当月1.5万円/有給平均消化率85%以上！/公休109日＋リフレッシュ休5日＋法定有給/未経験歓迎/夜勤無/昇給２回以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフと

仕事内容東京都練馬区のヘルパー（無資格）／サニーライフ練馬関町 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年６月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・レクリエーション対応※業務修得後に月４〜５回の夜勤有り。 ＊ヘルパーとして働いてみたいが、資格がないという方を当社でバックアップ致します。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都練馬区) ▼職種 ヘルパー（無資格）／サニーライフ練馬関町(正社員)

仕事内容【契約社員／介護助手（就業促進事業）】練馬区｜ケアハウス｜年間休日１２４日｜学歴不問｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼ケアハウス石神井台では▼ 契約社員の介護助手を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○本求人は東京都が実施する「介護職員就業促進事業」の限定介護職員求人です。 働きながら無料で介護資格が取れ、資格取得を支援する事業です。 ━・

勤務時間■週1日、1日1時間～OK ■サービスにより以下時間帯の場合あり (1)～8:30 (2)17:30～ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★2024年4月より賃金大幅アップ★地域最大級！≪訪問ヘルパー募集≫【介護管理コード：A001】 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,130円～ 〈実働給制〉 身体介護：時給2,130円～ 生活援助：時給1,530円～ 【時給内訳】 基本時給 ＋処遇改善手当(時給+100円) ＋ベースアップ加算(時給+30円) ※ベースアップ加算 週20時間未満勤務の方 時給+30円 週20時間以上勤務の方 時給+50円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームゆりの花では、介護職・ヘルパーとして《利用者様の生活を支える》お仕事をお任せします！ ◆ 日常生活のサポートを行い、利用者様が安心して過ごせる環境を提供します。 ◆ 食事の準備や入浴、排泄などの介助を通じて、心温まるコミュニケーションを大切にします。 ◆ アットホームな雰囲気の中で、チームメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 《充実した研修制度》やサポート体制が整っているため、安心してスタートできます！ ◎ 残業が基本的にないため、プライベートの時間も大切にできます。 ◎ 育児休業取得実績もあり、将来を見据えた働き方が可能です