労務事務 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 総務・労務 ★保育園の運営会社｜年休120日以上｜テレワーク導入！時間単位の有給制度など福利厚生充実 さくらさくプラス（東証グロース上場企業）の子会社として安定成長を続ける当社。現在では、東京・埼玉・千葉・大阪で８９ヶ所の保育園『さくらさくみらい』を運営しています。 今回募集するのは、運営本部での総務・労務スタッフ。 業務を通して、各保育園で働く職員や本部職員が働きやすい職場環境を整えていただきます。 仕事の枠にとらわれず、状況を見て様々な業務をお任せする可能性があるため、これまでの経験・スキルを活かしながら会社とともに成長していただける方を募集します！ ＜具体的なお仕事

仕事内容<仕事内容> ピタッと１８時まで！勤怠表チェック・備品管理などの事務☆ 《家賃債務・医療・介護費用保証などの保証事業会社》給与・労務関連データシステム入力などのオシゴトです！ 【内容／人事事務】総務・人事アシスタント業務◆勤怠表チェック、備品管理、人事データの変更、給与・労務関連データのシステム入力業務、資料の取りまとめ、各種ファイリング、採用手続きのサポートなどをお願いします。 <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。 <勤務地> 東京都千代田区 半蔵門駅 半蔵門駅徒歩3分 <福利厚生> ◆定期

仕事内容人事労務【東京】◆実働7時間／総合法律事務所◆ 【仕事内容】 人事労務業務を中心に幅広く以下業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・給与支払い業務・社会保険業務（所外の業務委託先と共に対応） ・勤怠管理業務 ・各種規定の管理や整備 ・社員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進 ・人事書類手続き業務 ・新卒採用における選考全般に関する業務（インターンシップ・書類選考・面接・内定後フォロー等、所内スタッフと連携しながら対応） ・中途採用における選考全般に関する業務（求人案件管理・書類選考・面接・手続きフォロー等） ・派遣スタッフ採用・契約管理業務 ・人材紹介会社・派遣

仕事内容【お仕事内容】 アパレル・コスメ・飲食等の事業を展開しているグループ企業の人事企画・労務担当として下記業務をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。 決まった業務だけでなく、臨機応変に人事関連の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施 ・人事システムの改修・導入 ・社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務のサポート ・実務上やその他イレギュラーで発生する事項の対応や改善 など 【勤務地】 四ツ谷本社 【最寄駅】 麹町 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんな会社

仕事内容人事（労務担当）【教育SaaS/記憶定着のための学習プラットフォームを提供する企業】 【仕事内容】 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 ※課題検討・企画推進をぜひリードいただきたいです！ ＜具体的に＞ ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関す

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】空調機器販売会社の総務事務 残業ほぼなし◎土日祝休み◎年間休日120～ 【業績好調につき、労務スタッフを1名募集します！】 業務用空調機器の販売業をしている当社。 業績好調により、ここ数年で一気に人が増え現在の従業員数は約30名となります。 これまでは他の業務の片手間で対応できる業務量でしたが、人が増えたことにより片手間では回らない業務量になったため、あなたには専属で総務管理をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・備品、在庫管理 ・来客応対 ・郵送物の管理 ・福利厚生関連 ・社内文書作成 ・社内行事の段取り 基本的に多くの業務は経験者がいるので、総務部署

仕事内容 取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。 (1)給与計算 (2)従業員の入退社手続き (3)従業員が出産した場合などの給付金手続き (4)助成金の申請 その他、社会保険労務士の補助をお願いします。 【変更範囲】 事務にプラスして、 セミナー講師、マーケティング、コンサルタントなども キャリアアップとして、挑戦することができます。 ■年間休日120日＋有給奨励日10日 ■完全週休二日制（土日・祝日） 有給休暇を使って、お休みを推奨しています。 ■年末年始休暇 ■GW休暇   ■夏季休暇 ■更に学校行事優先可 ※更に学校行事・プライベート優先可 ※有休も各自で自由にとることができます。

仕事内容労務担当＜ワークライフバランス◎＞ 【仕事内容】 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【事業内容・会社の特長】 ＜企業概要＞ 成長企業の「ベストアドバイザー」として、 大手上場企業から上場を目指した成長企業、 ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。 当社は税務の他

仕事内容仕事概要 アナログな現場に、テクノロジーを使って、よりよい働き方を実現する！ 会社を守るバックオフィス全般をお任せします！ 【具体的には】 主にバックオフィス全般ですが、まだ整っていない点も多いため、 ご経験を踏まえてベストな運用や体制構築を一緒に考えていただきたいです。 【労務】 ・社会保険事務業務 ・給与関連業務 ・従業員の勤怠管理 ・入退社手続き ・規則規定関連の立て付け 【総務】 ・書類整理 ・契約書管理 ・備品発注、管理 ・健康診断の手続き ・PC、備品などの資産管理 【営業事務】 ・顧客からの一部サポート・チャット問い合わせ対応 ・各種チームサポート（顧客情報収集、zoom管理 e

仕事内容＜仕事内容＞ ・事務書類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話応対 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容業務拡大につき「人事部_労務担当」募集》 《コロナの状況下でも安心・安全》 《職員に優しい食事手当あります！》 《福利厚生充実でしっかりと稼げる環境！》 従業員みなが気持ちよく働けるように、サポートしていただく業務です。 人事や労務関連の経験があり、一緒に働いてくれる方を募集しています。 メンバーを引っ張っていってくれる方、大歓迎です！ 【主な仕事例】 来客 / 電話対応 入退職手続き 勤怠管理 労務相談業務 労務手続書類作成 人事データ作成 社労士事務所との連携 等 ※実務主担当として業務をしていただきます。 （1年以上の経験を有する） 当社は訪問看護・介護・看護施設を運営している会社

仕事内容労務(給与計算・社会保険)【東京】『シガール』お菓子メーカー／育休産休復帰率100% 【仕事内容】 ◎「株式会社ヨックモックホールディングス」へ出向いただき、労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（勤怠管理、給与計算、明細電子配布） ・社会保険事務（雇用・労災・健康保険、厚生年金手続きなど） ・出向料や紹介料などの手数料の確認、担当部署への支払依頼 ・年末調整対応、各種証明書等作成 ・社外連携（社労士、年金事務所、健康保険組合、税理士など） ・給与計算・社会保険関連業務の運営推進（入社数か月、

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】法律事務所の事務長【年間休日122日以上・退職金あり】 事務長として、秘書部門の統括・管理、総務・経理・人事労務など管理部門全般にわたるマネージャー業務を担っていただきます。 ・秘書部門の統括管理 ・総務 ・経理 税理士とのやりとり・請求書処理 小口現金管理など ・人事労務 労務管理・勤怠管理・採用など <給与> 年収700万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日122日以上あり ・完全週休2日制（休日：土曜、日曜、祝日） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、介護休暇 ・慶弔休暇

仕事内容株式会社大空出版 海外事業を推進し、人材ビジネスをスタート【総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海外事業を推進し、人材ビジネスをスタート。多岐に渡る事業の発展を総務として支えます ・海外人材の紹介事業に関する契約書類の作成 ・インドネシア事業のバックアップ ・備品、出張手配などの管理業務 ・ネットワーク管理 ・人材採用事務 ・日本写真絵本大賞の事務局運営 など 【給与】 月給24万円～35万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※経験・技能に応じて、各種

仕事内容【未経験者歓迎】コカ・コーラ社の物流を担うシンクランでの人事労務のお仕事 【創業53年の安定企業】未経験から人事業務に関われるチャンス！ 従業員の健康関係及び労務関連のスタッフとして業務をお任せし ます。健康診断の実施/二次健診勧奨などアナログからデジタル 運用へ向けシステム導入を行いました。健康システム運用やスト レスチェックなど健康経営強化へ向けた増員募集になります。 【主なサポート業務】 ■従業員の健康サポート ■健康診断の実施/管理/分析 ■産業医連携 ■社内の健康教育研修の準備 ■人事労務に関する事務業務 【対象となる方】 業界・職種経験は一切不問です！健康推進や労務業務を経

仕事内容社会保険労務士法人たじめ事務所 労務*年休125日*賞与1.5~3ヶ月分*有給取得率80％*私服OK*半蔵門駅徒歩1分 ＼ワークライフバランス抜群／ 一生役立つ“労務スキル”をアップさせ 安定したキャリアを築きませんか？ 小売・サービス・IT企業を中心に、 人事・労務に関する相談・運営・サポートを行う 社会保険労務士法人たじめ事務所。 あなたには、クライアントの給与計算や 社会保険手続きなどを行う〈労務〉をお任せします！ これまでの労務スキルを活かして活躍できるのはもちろん、 更なるスキルアップを目指したい方は、 顧客企業の経営者や人事担当が抱える 課題解決に向けた提案にチャレンジす

仕事内容千代田区(東京) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ年間休125日◎転勤無 【仕事内容】 法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） ・マネジメント業務 ※詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 バックオフィス業務の提供 【募集背景】 体制強化のため 【応募資格】 [必須] ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！労務事務（年間休日120日/土日祝休み） 労務事務スタッフ（補助業務）の募集です 【本求人の魅力】 ・労務人事未経験の方も大歓迎！ ・年間休日120日＆残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ＜仕事内容＞ ・データ入力やファイリングなどの事務作業 ・社員の給与や労働時間などの管理 ・労働法や就業規則に関する相談対応 ・採用手続きや雇用契約書の作成サポート ・社内の人事情報の管理と保護 ・社員の勤怠管理や休暇申請の処理 ・その他バックオフィス業務 <給与> 年収322万円～434万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日

仕事内容【水インフラ企業での人事労務のお仕事です】 ★正社員前提の紹介予定派遣★ ◆社会保険手続き ・健康保険・厚生年金・雇用保険・保険料納付手続き ・入退社手続き ・各種請求書処理 ・給与関連補佐 ◆その他付随する事務（電話対応、書類配布等） 〜営業担当のおすすめポイント〜 ・きれいでおしゃれなオフィス♪ ・業務に慣れたら週2日程度在宅あり♪

仕事内容同社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。 なお、同社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。 同社を基幹事業会社とするホールディングス持株会社（ナレルグループ）は、 2023年7月に株式上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。 【業務内容】 総務部門のメンバーとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務に従事していただきます。 ・各種備品管理 ・押印管理 ・人事情報管理 ・福利厚生関連業務 ・社内イベントのスケジューリング・運営管理 ・その他総務・庶務業務 ・勤怠管理システム