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イベント - 香川県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

交通誘導警備/警備員/イベント警備

株式会社JSP

  • 高松市

  • 日給1万円〜1.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 早朝勤務
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 体を動かす
  • ブランクOK
  • 履歴書不要
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 初心者歓迎
  • 週払いOK
  • 高収入
  • 土日休み
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 友達と応募OK
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 制服貸与
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • バイク通勤OK
  • シフト自由
  • 週1シフト提出
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK

仕事内容「車の運転が好き!」「安定した生活を送りたい」…という方を応援するのが弊社です!ドライバーの方々に安心して運転してもらう為、ポールを置いたり車を誘導したり…をお願いします! 【職種】 [正]交通誘導警備、警備員、イベント警備 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ★社員にステップUP!★ 株式会社JSPで社員募集! 1年目

株式会社JSP

一般事務/未経験OK!一般事務職!/未経験OK

韓龍合同会社

  • 丸亀市 風袋町 / 丸亀駅 徒歩5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 学歴不問
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一般事務職! 未経験・学歴不問! 新しいことにチャレンジしたいあなたへ 事務職は、様々な業務を通して、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【主な業務内容】 ◆受付業務:来客対応、電話応対、アポイント管理 ◆事務業務:データ入力、書類作成、ファイリング ◆メール対応:社内外からのメール対応、情報共有 ◆イベント準備:社内イベントや会議の準備サポート ◆環境整備:オフィス環境の快適性維持 【充実した研修制度】 * ビジネスマナー * 基本的なPCスキル * コミュニケーションスキル * 各業務に必要な専門知識 同期と一緒に学べる環境で、無理なくスキルアップ! 求

エンゲージ

未経験から営業所長へ!月給37万5千円~年休122日!

株式会社ハンデックス

  • 高松市 室新町 / 三条駅 徒歩約8分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり

仕事内容■お仕事内容 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名~大規模拠点では8名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名~大規模拠点では120名程度業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ ・1~3ヶ月目:東京研修センタ

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