企業内 保育士 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上!_ 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：3名・1歳児：7名・2歳児：10名・3歳児：10名・4歳児5歳児：20名・計50名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大

仕事内容認可保育事業施設での保育の仕事 おゆみ野園サイエンス＋：定員６０名 業務内容は、０～５歳児の子どもたちの成長の見守り、園内の環境整備、計画 や記録、保護者対応など多岐にわたります。 ※フリー職員の保育士もおります。 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県千葉リハビリテーションセンター内医療型障害児入所施設等における保 育業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間07:00~14:00、14:00~18:00、08:30~17:30 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 (1)07:00～14:00(休憩45分) (2)14:00～18:00(休憩なし) (3)08:30～17:30(休憩60分)※隔週土曜日 ◆午前のみ勤務OK ◆午後のみ勤務OK ◆土曜のみ勤務OK ※勤務時間要相談 ※時間外ほぼなし

仕事内容高給与!福利厚生の充実!あそび×まなび＝こどもたちの成長をサポート!ICTと教育の融合で、保育を_ 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 大手グループ運営の安心環境で長く働ける◎キャリアアップも応援！ 給与水準が高く、頑張った分だけ賞与に反映してくれます！ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！

仕事内容「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませ んか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互 いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は １００％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の主任 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容クラス担任/クラス運営 保護者対応 書類関係作成（おたより、保育計画など）

仕事内容＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区あすみが丘の小規模保育園 ■メインキャッチ 小規模保育園の保育士/少人数制で一人ひとりに向き合える職場／未経験歓迎。基礎から学べる環境です ■コメント ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模保育園の保育士 ■仕事内容 保育施設での保育士を募集します。保育士をお持ちの方は優遇いたします。 園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 季節行事や製作活動の準備

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区誉田町の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上! ■コメント ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・借上げ社宅制度有！ ・イベントは最低限！保育を大切にしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：3名・1歳児：7名・2歳児：10名・3歳児：10名・4歳児5歳児：20名・計50名 以下にひとつでも

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～20:00の時間内シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝（週休2日制） ◆有給休暇 ◆誕生日休暇1日 ◆産休・育休制度

仕事内容<仕事内容> ★入社祝い金対象★千葉市緑区／認可園の正社員保育士(もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス＋） 2024年4月に新規開園した「もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス＋」0～5歳児まで（定員60名）の認可保育園です。 私たちの保育理念、 【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】 のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、 こどもの自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます。 人と比べることなく、個性を受入れ、個性をのばす。 そんな想いで一緒に働ける方を募集します。 ■仕事内容 ・クラス担任業務 ・着替えや食事のサポート ・行事の運営や企画 ・

仕事内容認可保育園保育士正社員｜常勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 新卒 月給200,000円〜 給与内訳 ・基本給 165,000円〜209,000円 ・資格手当 5,000円 ・千葉市手当 30,000円

仕事内容年間休日120♪未経験OK◎放課後等デイサービスの保育士のお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 雇用期間の定めあり（契約更新の有無：更新あり、1年毎、勤怠、業務態度により判断する） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 保育士 未経験可 勤務時間: （1）月～金 10:00～19:00（休憩60分） （2）土、児童の長期休暇 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（日祝＋他1日） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続2年以上） 特徴:

仕事内容こどもたちの成長をサポートする保育士の仕事です。 遊びや学びを通じて好奇心を育みながら、食事や着替えのサポートも担当！ 保護者とのコミュニケーションを大切にし、安心して預けられる環境づくりに努めます。 行事の企画・運営にも関わり、思い出に残る時間を提供しましょう♪ 温かい環境の中で子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長できる職場です。

仕事内容認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：3名・1歳児：7名・2歳児：10名・3歳児：10名・4歳児5歳児：20名・計50名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 お子さまへの療育支援、プログラムやイベントの企画・運営、活動・教材準備、活動記録の作成 保護者さまとの連携・サポート、各種事務処理、送迎など ■定員数：10名程度 ■対象年齢：児童発達支援／2歳児～6歳児 放課後等デイサービス／小学1年生～高校3年生 ■開所日：月曜日～土曜日、祝祭日、長期休暇 ■開所時間：月曜日～金曜日／10:00～17:45 土曜日・祝祭日・長期休暇／9:00～16:00 ■千葉県千葉市緑区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士の募集です。 ■昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価してい

仕事内容新規オープン オープン3年以内 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・送迎など ※送迎業務は必須です 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理など 入社時期は2025年1月～2025年4月頃を想定しております。

勤務時間勤務時間 8:30～17:30 休憩（6時間以上の場合、法定通り） ※月～土の上記勤務時間内で勤務日、勤務時間をご都合に合わせて調整可 ※午前のみ、午後のみの勤務もご自身で調整可 ※最低勤務要件は要相談