第一三共ヘルスケア - 香川県 の求人・仕事・採用

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高松本社/業務管理者基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開/第一三共G/転勤無

第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

  • 高松市

  • 年収305万円〜450万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【高松本社】業務管理者◆基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開/第一三共G/転勤無 【仕事内容】 【高松本社】業務管理者◆基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開/第一三共G/転勤無 【具体的な仕事内容】 ~基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開/東証プライム上場第一三共グループ/残業月平均7時間~ ■業務内容: 現場管理者候補として、入社直後は下記業務を担当頂きます。習得状況、適性を見ながら、業務範囲を拡大し、現場管理者に任命する予定です。なお、適性によっては、ブランド担当業務管理者候補として業務研修及び登用を進める場合もあります。

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第一三共グループ通販事業部門/法務/転勤無/フルフレックス/テレワーク相談可/法務・コンプライアンス

第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

  • 高松市

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験 ・一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイントのパソコン操作)のある方 ・大学卒業以上 【フィットする人物像】 ・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ・多様な部門と円滑に連携し、調整能力を発揮できる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方 ・責任感が強く、正確かつ迅速に業務を遂行できる方 【職種名】 第一三共グループ通販事業部門 法務(転勤無)/フルフレックス/テレワーク相談可 【仕事内容】 法務/第一三共グループ通販事業部門 法務担当として、企業法務全般をご担当いただきます。特に契約法務をメインにお任せする予定です

ミドルの転職

高松本社/化粧品メーカーの法務第一三共G/年休125日/フルフレックス/U・Iターン歓迎

第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

  • 高松市

  • 年収429万円〜623万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【高松本社】化粧品メーカーの法務◆第一三共G/年休125日/フルフレックス/U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【高松本社】化粧品メーカーの法務◆第一三共G/年休125日/フルフレックス/U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開/法務のスペシャリストへ/完全週休二日制/東証プライム上場第一三共グループ/テレワーク相談可 \本ポジションの魅力/ ・専門性を活かして主体的に業務を進められる ・フルフレックス制度を導入しており、コアタイムなしで6時~21時の間で自由に勤務時間を調整可能 ・テレワークは月10日まで可能

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第一三共グループ通販事業部門 法務(転勤無)/正社員/第一三共グループ通販事業部門 法務(転勤無)/正社員/90052/21315462

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高松市

  • 年収526万円〜623万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 法務担当として、企業法務全般をご担当いただきます。特に契約法務をメインにお任せする予定です。 ・契約書案の審査・作成、契約書のひな形作成・管理 ・契約交渉支援、契約書の解釈等に関する社内からの相談への対応 ・各種法令(個人情報保護法、下請法など)遵守体制の構築・運用、社員への法務研修の企画・実施 ・その他、企業活動における法的課題への対応全般 ・年間の契約書チェック数 約200件(販促系が4割(80件)、その他6割(120件) ・確認する契約書の種類(どんな内容の契約書を確認しているのか) 広告業務委託契約、業務委託基本契約、秘密保持契約、工事請負契約、個人データ取り扱いに関す

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社内SE(マネージャー候補)/正社員/社内SE(マネージャー候補)/正社員/75798/21201075

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高松市

  • 年収680万円〜760万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 ICT部門のマネージャー候補 ・通信販売システムや社内情報インフラにおける方針検討、企画策定、上申 ・通信販売システムや社内情報インフラの運用管理 ・社内DXの推進 ・ICT部門の部下育成、マネジメント 【ICT部門の業務内容】 (1)自社ECサイト、コールセンター、物流センター各システムなど通信販売に関わる全システムの企画、開発、運用保守 ※事業のベースとなる通信販売システムを企画から開発・保守まですべての工程について自社対応しています。社内全部署とコミュニケーションを取りながらお客様と従業員の満足度が得られるように努めています。 (2)自社情報システムインフラの企画・導入・

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設備管理(ロジスティクス業務運営)/正社員/設備管理(ロジスティクス業務運営)/正社員/75801/21201074

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高松市

  • 年収400万円〜520万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 ロジスティクス昨日効率化・省人化のための最新ロジスティクス設備の導入、ロジスティクス業務運営全般、建物維持管理業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・最新型のロジスティクス機械・設備の導入(①物流マテハン、②物流ロボット、③IOT/最新デバイス、④DXツール) ・物流業務運営支援(①ロジスティクス機器の不具合対応、②現場レイアウト変更に伴う設備及び設置業務) ・設備投資計画及び物流設備関連の予算管理 ・本社建物施設の定期メンテナンス実施及び修繕・更新対応管理業務 ※現在8名体制。男女活躍中です。 【給与詳細】 ※経験、スキルを考慮の上、決定。 賞与:有(年2回) 昇給:

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