ハローワーク 保育士 - 和歌山県紀の川市 の求人・仕事・採用

仕事内容１９名定員の企業主導型保育園にて 保育業務及びその他付随業務を行って頂きます。 法定の基準体制で、主に０歳～２歳児（定員１９名）をお預かりし ています。 変更範囲：会社内のすべての業務 雇用開始：２０２６年４月～

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜17時30分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：園児が全員降園した場合、就労時間は１８時３０分よりも早くなる ことがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） お盆（８／１５）前後は保育協力日設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育所内での乳幼児（０歳児から５歳児：定員２０名）の 保育業務全般をしていただきます。 ・裏方業務もあります。 （開園準備、閉園準備、そうじ、片付けなど） ＊Ｒ３．４～紀の川市の認可保育園となりました。 変更範囲：変更なし 【保育】 急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ローテーションによるシフト制勤務 朝だけ勤務、夕方だけ勤務して頂ける方、募集中です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土曜日出勤の場合があります。 有給休暇は法定通り。週３日勤務の場合の付与日数を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児（生後６ヵ月）～就学前の乳幼児の保育士業務全般を行って 頂きます。 年間カリキュラム・月案・週案などの指導案に沿って保育を行いま す。子どもたちに平等に接しながら、一人ひとりの自主性を育て、 成長をサポートしていただきます。 ※経験者は優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容つぼみ園において、保育士として、発達につまづきがある児童（３ 歳～就学前中心）を対象として保育、療育を行う業務となります。 （現在の対象児童は３２人程度） 基本的生活習慣を大切にし、子供に寄り添った保育を心がけ 、子供たちがのびのび成長・発達できるよう援助します。 生活を楽しめる保育を目指しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ひまわり園において、保育士として、発達につまづきがある児童（ ３歳～就学前中心）を対象として保育、療育を行う業務となります 。 （現在の対象児童は３２人程度） 基本的生活習慣を大切にし、子供に寄り添った保育を心がけ 、子供たちがのびのび成長・発達できるよう援助します。 生活を楽しめる保育を目指しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００の間でシフト制 どの時間帯も勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育施設にて、保育業務及びその他付随業務を行って頂 きます。 法定の基準体制で、主に０歳～２歳児（定員１９名）保育業務にな ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００の間でシフト制 どの時間帯も勤務可能な方。６時間以上の勤務時は休憩時間あり。 ※現状１８時頃には閉園しています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業主導型保育施設にて、保育業務及びその他付随業務を行って頂 きます。 法定の基準体制で、主に０歳～２歳児（定員１９名）保育業務にな ります。 変更範囲：会社内のすべての業務 ★雇用期間：即日～２０２６年３月末まで★

仕事内容・個別支援計画の作成および管理 ・保護者との面談、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携 ・子どもの生活支援、指導員への助言 ・その他業務全般 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容０～２歳児のお子様一人ひとりの個性を大切にしながら 保育業務全般を行っていただきます。 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び週日案、月間計画等の帳票作成 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談可◎ ※上記勤務時間以外をご希望の方も一度ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設のシフトに準ずる。土曜日お休み希望の場合はお申し出可能 有給休暇は法定通り付与します。記載は週５日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜認可保育所での保育のオシゴト＞ 保育者の役割は、子どもたちのやりたいことを尊重し、 遊びの中にある興味を深め、関心を広げること。 「乳児の育児担当」や「コーナー保育」など、 子どもの主体性を大切にした保育を実施しています。 具体的なお仕事の内容 ・子どもたちの遊びのサポート ・食事の配膳や補助 ・ＳＩＤＳチェック など子どもたちが安全で健やかに過ごせるサポートをお願いします 。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定どおり ＊早番または遅番のシフト勤務可能な方 ＊土曜日出勤ができる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休日はシフトによる ＊夏期休暇・年末年始休暇等

仕事内容０～２歳児（定員１９名）の保育業務を 行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・制作物等の作成 ※持ち帰り仕事なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容子ども主体の保育を実施＊保育教諭のお仕事全般をお任せ★ ・年間休日１２０日！ ・働き方改革を実施（高い有給取得率、残業ほぼナシ） ・２０代～６０代まで幅広い年代の方が活躍 ・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を 歓迎 ・大人が誘導するのではなく、子どもの興味関心を深めていく保育 ・乳児の育児担当制を実施 業務内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 行事等で土曜日出勤の場合有（年２回程度） 会議・園内研修のため、１８：００退社日有（２ヶ月に１回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 企業内保育園のため、実質週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社経営の「ふたば保育園」にて、病児発生時の看護見守りを担当 していただきます。（在園児に病気等発生した際の看護となる為、 日常は保育士の補助業務が中心となります。） 保育園内の業務補助（保育補助、調理補助など）、感染症などの情 報共有、保健だよりの作成、衛生管理等を担当していただきます。 変更範囲：変更なし