ハローワーク 保育士 - 和歌山県紀の川市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００の間でシフト制 どの時間帯も勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育施設にて、保育業務及びその他付随業務を行って頂 きます。 法定の基準体制で、主に０歳～２歳児（定員１９名）保育業務にな ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容つぼみ園において、保育士として、発達につまづきがある児童（３ 歳～就学前中心）を対象として保育、療育を行う業務となります。 （現在の対象児童は３２人程度） 基本的生活習慣を大切にし、子供に寄り添った保育を心がけ 、子供たちがのびのび成長・発達できるよう援助します。 生活を楽しめる保育を目指しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ひまわり園において、保育士として、発達につまづきがある児童（ ３歳～就学前中心）を対象として保育、療育を行う業務となります 。 （現在の対象児童は３２人程度） 基本的生活習慣を大切にし、子供に寄り添った保育を心がけ 、子供たちがのびのび成長・発達できるよう援助します。 生活を楽しめる保育を目指しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は希望に応じます。 早朝（７時～９時）、延長（１７時～１９時）だけの勤務も募集し ています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土曜日出勤の場合があります。 有給休暇は法定通り。週５日勤務の場合の付与日数を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児（生後６ヵ月）～就学前の乳幼児の保育士業務全般を行って 頂きます。 年間カリキュラム・月案・週案などの指導案に沿って保育を行いま す。子どもたちに平等に接しながら、一人ひとりの自主性を育て、 成長をサポートしていただきます。 ※経験者は優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定どおり ＊早番または遅番のシフト勤務可能な方 ＊土曜日出勤ができる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休日はシフトによる ＊夏期休暇・年末年始休暇等

仕事内容０～２歳児（定員１９名）の保育業務を 行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・制作物等の作成 ※持ち帰り仕事なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お子様１人ひとりの個性を大切にしながら 保育業務全般を行っていただきます。 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ※持ち帰り仕事なし ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害児通所支援施設にて、児童の日常生活の支援を主におこなって いただきます。 ・学習支援 ・記録作成（連絡帳・日報等の支援内容記録） ・送迎 等 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他下記は週３日勤務の場合の ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害を抱えた未就学児ならびに学校に通う児童の自立促進を図る。 《事業所ＰＲメッセージあり》 変更範囲：変更なし

仕事内容◇障害児通所施設にて児童指導員業務を行って頂きます。 ＊１日最大１０名の利用者へ自立活動・レクリエーション・外出・ 調理体験等の支援を行って頂きます。 ＊児童の送迎業務もあります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（４日） 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇障害児通所施設にて児童指導員業務を行って頂きます ＊１日最大１０名の利用者へレクリエーション活動や外出支援及び 調理実習等のサポートを行っていただきます。 ＊児童の送迎業務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１９：００まで勤務出来る方であれば短時間でも要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３１日～１月４日） 有給休暇は法定通り付与します。記載は週１日勤務の場合を表記 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害児におけるレクリエーションの企画・提供。 利用児童の送迎。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・勤務時間については要相談 ・休憩時間は就業時間によって異なります ・土曜日出勤できる方歓迎 土曜日出勤要相談（８時～１２時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 園行事等により出勤あり 土曜日交代制 有給休暇は法定通り付与します。記載は週２日勤務の場合を表記 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・日常保育（保育実務） （保育事務） ・保育環境の整備 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談可◎ ※上記勤務時間以外をご希望の方も一度ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設のシフトに準ずる。土曜日お休み希望の場合はお申し出可能 有給休暇は法定通り付与します。記載は週５日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜認可保育所での保育のオシゴト＞ 保育者の役割は、子どもたちのやりたいことを尊重し、 遊びの中にある興味を深め、関心を広げること。 「乳児の育児担当」や「コーナー保育」など、 子どもの主体性を大切にした保育を実施しています。 具体的なお仕事の内容 ・子どもたちの遊びのサポート ・食事の配膳や補助 ・ＳＩＤＳチェック など子どもたちが安全で健やかに過ごせるサポートをお願いします 。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容保育園を運営する法人本部でのお仕事です。 私たちは全国で約８０の保育園、こども園、小規模施設を 運営しています ＜具体的な仕事内容＞ ・保育理念に基づいた保育内容の指導やサポート ・衛生管理や危機管理など各種マニュアルの作成・管理 ・保育者の法人内研修の企画・運営 ・研修運営 など 施設運営が円滑に回るよう支えていくお仕事です。 業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容子ども主体の保育を実施＊保育教諭のお仕事全般をお任せ★ ・年間休日１２０日！ ・働き方改革を実施（高い有給取得率、残業ほぼナシ） ・２０代～６０代まで幅広い年代の方が活躍 ・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を 歓迎 ・大人が誘導するのではなく、子どもの興味関心を深めていく保育 ・乳児の育児担当制を実施 業務内容の変更範囲：法人の定める業務