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電話営業 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

営業事務/期間限定 人気事務/データ入力&電話対応 即日スタートO…

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社

  • いわき市 / 赤井駅 車5分

  • 時給1,200円

  • 派遣社員

  • 駐車場あり
  • 長期
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 語学力不問
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • デスクワーク
  • 語学を活かせる
  • 英語不要
  • 大手企業
  • 急募
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 車通勤OK
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 履歴書不要
  • 資格不問
  • PCスキルを活かせる
  • 社会保険完備

勤務時間09:00~18:00(実働 08:00、休憩 01:00) ◆残業:月1~5時間 ◆※原則残業はありません。 ◆※時短勤務の相談可能です!お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【急募!】データ入力&電話対応のデスクワーク♪営業事務の経験者歓迎★ ●受発注業務 ●請求書処理 ●書類作成・整理 ●電話・メール・来客対応 【お仕事のポイント】 ★残業ほぼナシ!ワークライフバランスが作りやすい☆★ムズカシイ作業はありません!OAスキルも入力などの基本操作のみでOK♪★入社後は社員の方から丁寧に仕事を教えていただけます★★ 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、駅から徒歩5分以内、車通勤OK、少人数の職場、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】

はたらこねっと

営業スタッフ/100%反響営業/飛び込み・電話セールスなし/月8~10休み 提案営業】(未経験歓迎)

アート引越センター株式会社

  • いわき市 平中神谷 / 草野駅 徒歩25分

  • 月給22万円〜24万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 電話対応なし
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり

仕事内容◆100%反響営業/飛び込み・電話セールスなし/月8~10休み 提案営業】(未経験歓迎) アート引越センターはしっかりとしたサポート体制があるため、未経験の方も安心してスタートしていただけます♪ <入社後は・・・> 引越作業導入研修や、先輩営業担当の営業同行によるOJT研修で、実際に携わる仕事を体感しながら、ひとり立ちできるまで徹底的にサポートします。その後も、定期的な営業研修や入社年度別研修などを行なっているので、会社として長期的にバックアップしていきます。 <1日の流れ> ▼お客様宅へ訪問し、家財のヒアリング(オンラインもあり) ネットや電話で事前にお見積り予約をされたお客様に、お見

マイベストジョブ

外壁塗装リフォームの提案営業職

コレクトプレイスエージェント

  • いわき市 平

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 歩合制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 転勤なし
  • 祝い金あり
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 平日休み
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり

仕事内容外壁塗装リフォームの提案営業職 ●外壁や屋根など、マイホームのお悩みを解決する営業です。 提案するのは業界大手メーカー『関西ペイント』とタイアップした高耐性の塗料。 さらに独自の品質基準・アフターフォロー体制を兼ね備えた『グランコート』というサービスを提供し、顧客満足度90%以上を叶えています。 ● 一人ひとりに合わせたブラザー&シスター制度 入社後は、一人ひとりに専任の先輩がつき、成長段階や適性に合わせたアドバイスを行なっていきます。 成長スピードは人によって違うから。全員が同じ研修プログラムを受けるわけではありません。 営業トークが苦手なメンバーには、強み・弱みに合わせた

コレクトプレイスエージェント

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