メーカー 営業 - 滋賀県長浜市 の求人・仕事・採用

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接客業や営業から転職したい コツコツ軽作業

株式会社アライブオン ALIVEON

  • 長浜市

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容接客業や営業から転職したい コツコツ軽作業 「働いたことがない」「続かなかった」そんな過去、気にしなくて大丈夫です。 “自分をやり直す”ために選んでいる職場です。 まずは【応募ボタン】を押すだけ。 「“今すぐ働きたい”が叶う 即エントリー→即スタート 」 ご応募後はすぐにご連絡。スピーディにお仕事スタートまでサポートします 【仕事内容】 未経験から正社員に 安定×寮付きの軽作業ワーク 「仕事って、もっとシンプルでいい」 工場ワークなら、毎日同じことの繰り返しでいいんです。 必要なのは経験や学歴じゃなく、「やってみよう」という気持ちだけ。 (1)【部品セット&ボタン操作】 決まった位

かんたん応募

配達/販売/ルートセールス

株式会社ヤクルト本社

  • 長浜市 朝日町 / 長浜駅 徒歩8分

  • 業務委託

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ヤクルトスタッフのお仕事は、家庭との両立を第一に考えた働き方が可能。週3日~勤務や短時間勤務もOK。もちろん週5日でしっかり稼ぎたい方も歓迎。完全出来高制なので、ご希望に応じて働き方や収入も調整できます。 【職種】 [業務委託]配達・配送・宅配便、販売その他、ルートセールス・ラウンダー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 ヤクルト商品をお届け。 都

大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/ゴム手袋の出荷スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 長浜市

  • 月給29.5万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/ゴム手袋の出荷スタッフ 前払い制度あり・急な出費にも対応できます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、

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