京都府京都市南区のデイサービス 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【主なお仕事】 乗用車・貨物車の車検・点検・整備、その他福祉装置の整備はもちろん、タイヤ・バッテリーなどの交換、洗車、部品発注等を行います。 取り扱い車両：国産乗用車及び福祉車両・フォルクスワーゲン・商業車やトラック等、弊社はメーカーを問わず幅広い車種のメンテナンスや整備に携わっております。 【一日の流れ】 朝礼参加 ↓ ミーティング ↓ 午前の作業開始 ↓ お昼休憩 ↓ 午後の作業開始 ↓ 終了 【押しポイント】 超高齢化社会に日本において、福祉車両の需要は年々高まり、供給が追い付いていない状況・・・「今こそ、あなたの力が必要です！」 福祉車両をもっと身近に、車椅子生活を送る方の“自由な

仕事内容◎介護業務全般 ・特別養護老人ホーム：１００床 シヨートステイ：２０床 ・一般ケアハウス ：２０床 特定ケアハウス：２０床 ・認知症型デイサービス、ケアプランセンター、 ヘルパーステーシヨンを併設 ＊経験・資格及び前職の給与を考慮いたします ＊無資格・未経験の方でも正社員として採用します 安心できる研修制度・期間があり、丁寧に指導いたします ＊変更範囲：変更なし

仕事内容働く環境は、どれもちゃんと平均超え（賞与は3.4ヶ月）。 "働きやすくてボーナスもたくさん出て、成長できる環境があって…。なんて、あれもこれも手に入る平均超えの会社は、なかなかありません。でも、当社ではそれを実現。例えば…… ★ここ数年、賞与は平均3.4ヶ月分（設立からずっと支給しています） ★設立以来黒字だから、毎年昇給（毎年昇給って、結構難しいんです） ★希望するなら、上流工程も（大手通信会社や官公庁案件もあります） ★残業は多くて1日30分ほど（自分の時間も、大切にしてください） ★資格を取ったら、ちゃんと手当を支給（勉強のやる気も上がります） ★約7割の社員がリモートワーク（在宅勤

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■資材購買業務業務■・発注業務(注文書作成、送付)（DR、SAP、EDI）・検収業務・在庫管理、入出庫業務・メール対応、電話対応・入出荷業務・データ入力、資料作成（Excel、Word、PPT） 等 担当製品: 半導体関連会社 職種: [ 機械系 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】OA機器。■歓迎：資材/購買業務電話対応積極性。【活かせる経験】Excel 勤務地: 京都府 京都市南区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの

勤務時間（1）11：00〜14：30 ☆日勤のみ・短時間勤務なので、プライベートとの両立もばっちり♪ （1）11：00〜14：30 ☆日勤のみ・短時間勤務なので、プライベートとの両立もばっちり♪

仕事内容☆デイサービスにおける看護業務全般 ☆利用者の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)などをお願いします！ ■シフト制 週2日〜ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■定員数：24名 当施設は、歩行改善に特化した3時間デイサービスで、出来なくなってしまった自立歩行を可能にし、自分の足ですきなところへ行けるお手伝いをしています。 あきらめていた杖や車いすからの脱却、歩行距離を延ばすことを目指し、いつまでも自分のことは自分でできるように機能向上・維持を実現します。 一人ひとりのご利用者さまに心を込めたサービスと、楽

仕事内容2022年12月にオープンした 放課後等デイサービスです！ 当施設では保育士さんを募集しています♪ 〇未経験OK！ブランクのある方も歓迎！ …既存の職員から丁寧に教えてもらえる環境です♪ …意見を出し合い、子ども達の成長をチームで支えています！ 〇育児時短制度あり！ …子育てとの両立も可能です♪ 〇ご入職時期相談OK！ …お気軽にご相談ください♪ 6～18歳が通う、放課後等デイサービスにおける 保育士・指導員業務全般をお願いします！ ・子ども達一人ひとりに合わせた支援 ・活動の準備と実施 ・送迎や添乗業務 ・記録の作成や情報共有 など… 保育士としての視点から 子どもたちが安心して過ごせる

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ＜1日の流れ＞ 09:00 出社（訪問準備） 09:30 午前訪問（3～4件） 12:00 休憩 13:00 午後訪問（4～6件） 17:30 事務所戻り（経過報告書作成） 18:00 退社 ●週1～3日～OK！ ●短時間勤務相談可

仕事内容あなたのご希望に合わせた働き方ができますよ◎ 【職種】 鍼灸師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◇在宅患者への訪問によるマッサージ ◇機能訓練の施術 ◇カルテ記入や報告書作成の事務作業 ┗エクセルへの打ち込みのみ、難しいパソコンスキル不要！ ■1日の平均訪問数：5～8件 ■1件の平均施術時間：30分 ■訪問範囲：事務所拠点に、およそ半径4

仕事内容開発関連の技術職（正社員）を募集。 ＼設計から引き渡しまで全て自社で行います／ ・未経験歓迎！開発に関するお仕事 ・土日休みで年間休日123日 ・フレックスタイム制 ・昇給年1回、賞与年2回 ・住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ＜仕事内容＞ 技術職として研究開発、設計開発、 製品情報管理、技術サービスをお願いします。 ～具体的には～ 機械設計・機器設計ならびにソフトウェア開発 設計開発、電子回路設計開発、検査調整、 技術サービス、生産管理ソフト開発 ＜第二新卒などの未経験者歓迎＞ 機械に関する知識は不要！ まずはベテランスタッフと一緒に業務を進め、 仕事の流れを覚えるところから始めて

仕事内容ＴＯＷＡ株式会社 【京都市】機械設計（世界シェアNo.1製品）※東証プライム上場の半導体製造装置メーカー／フレックス 【仕事内容】 【京都市】機械設計（世界シェアNo.1製品）※東証プライム上場の半導体製造装置メーカー／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～半導体製造装置の設計／仕様検討まで一貫して携われる／売上右肩上がり／他部署とチームで作り上げていく仕事～ ■主な業務： （1）半導体製造装置の機構（メカ）の開発・設計業務 ・シンギュレーション装置の搬送部の機構設計の開発および既存製品のカスタマイズをお任せいたします。 （Solidworks3D-CAD使用） ・機械要素の構造解析（C

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 315000~359000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ 決定いたします。 【住所】 京都府京都市南区久世中久世町1-66-1 【アクセス】 京都線桂川徒歩8分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他

勤務時間(1)8:00～17:00（休憩1時間） (2)9:00～18:00（休憩1時間） 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容【デイサービスで鍼灸師として活躍／パート】京都市南区｜研修充実｜キャリアアップ支援制度あり｜専門性の高いケアができる環境です！ ■ アピール 京都市南区にあるGENKI NEXT 京都吉祥院で、鍼灸師のパートを募集しています！ 株式会社介護NEXT 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っている当社。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅など、在宅・訪問サービスも提供しています。

仕事内容☆9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ ☆個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ♪ ☆プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 200種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 ■入社後の流れ 元メジャーリーグのトレー

仕事内容【京都市南区／スポーツトレーナー】正社員｜完全週休２日｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ 全国約200店舗展開しているストレッチ専門店『Dr.stretch』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうために頑張りたい ・スポーツト

仕事内容発達支援現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 6歳～18歳の子ども達が通う 放課後等デイサービスにて 児童指導員のお仕事です！ 【どんな仕事をするの？】 療育業務全般をお願いします♪ ・SST（社会生活技能訓練）や学習指導などの 企画・準備・進行 ・子ども達の安全管理および個別のサポート ・事業所から学校・ご自宅への送迎・添乗対応 ・活動内容や成長変化についての記録 ・環境整備 ・その他付随する業務 など… 【勤務時間】 ・月～土のうち、週5日のシフト制勤務 ・学校登校日 11時00分～18時45分（休憩45分） ・学校休業日 9時00分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜就業時間17:30まで＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市南区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 入所者100名をケアマネ2名で担当します。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウス、認知症対応型デイサービス、訪問介護ヘルパー派遣、居宅介護支援事業、地域交流などの事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。 ・海外研修や

仕事内容【京都市南区】未経験・ブランク可◎子どもの「できた」を増やす作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 放課後等デイサービスで、作業療法士・指導員業務を担当していただきます。 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援 ・感覚、手指の動き、日常動作に関する専門的な視点からのサポート ・遊び、学習、日常生活の支援 ・活動やプログラムの準備、実施 ・支援記録の作成、スタッフ間の情報共有 ・学校やご自宅への送迎、添乗 対象は小学生～高校生です。 専門性を活かしながら、子どもたちの生活全体に寄り添っていただきます。 資格: 作業療法士 未経験可 復職・ブランク可 勤務時間: 学校登校

仕事内容★日勤のみ♪マイカー通勤可！産休育休あり★京都府京都市南区にあるデイサービスセンターです。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活のリズムの取りやすいのが特長です。 ・車通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。駐車場代が無料なのも嬉しいポイントですね。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績がありますので、これから結婚や出産をお考えの方にも安心して長く働けますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、看護業務 を担当していただきます。 高齢者のバイタルチェック、水分補給、トイレ誘導（必要に応じて 介助）、マシンへの誘導・簡単な補助などが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容"中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験・ブランクOK／施設見学・WEB面接対応】言語聴覚士の専門性を活かし、子ども一人ひとりに合ったコミュニケーションを支えませんか。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務 ・ことば、コミュニケーション、対人関係に関する評価 ・遊びや活動を通じた個別・小集団での支援 ・コミュニケーション支援プログラムの立案、実施、振り返り ・支援記録の作成、個別支援計画への専門的な提案 ・ご家族への相談対応、スタッフや関係職種との情報共有 ・療育支援、送迎・添乗など事業所運営に付随する