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入浴介助 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

生活支援員/障がい者支援施設/夜勤なし/入浴介助なし

社会福祉法人埼葛福祉会 神明苑

  • 越谷市 神明町 / 北越谷駅 徒歩28分

  • 時給1,030円〜1,050円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 平日のみOK
  • 1日4時間以内OK
  • 社会保険完備
  • フルタイム
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 週2・3日からOK
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 履歴書不要
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり

勤務時間7時~18時半のシフト制 ※週3日~OK ※都合の良い時間帯で1日4時間~可能!

仕事内容◆こんなお仕事をお任せします。◆ 施設に入所している知的障がいのある利用者さまに、入浴・食事・排泄等の介護、生活などに関する相談や助言そのほか、日常生活上で必要な支援を行います。 ・食事介助 ・与薬 ・歯磨き支援 ・トイレ誘導 ・イベント企画の補助・参加 など ◆無資格・未経験もプロに成長できる環境です◆ 現在活躍しているスタッフの約半数は、無資格・未経験から福祉業界へ挑戦しています。入社後は施設内にて行われる研修を受けていただくほか、県社協によって主催される外部研修なども受けられるので、業界の知識がない方も一歩ずつ成長できる環境です。また、全職員を対象にeラーニング制の自己研修制度を導入

社会福祉法人埼葛福祉会 神明苑

障がい者支援 / 生活支援員 / パート・アルバイト

株式会社グランシードグランディール越谷

  • 越谷市 千間台西 / せんげん台駅 徒歩約13分

  • 時給1,028円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 寮完備
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 夜勤
  • 週1日からOK

勤務時間【1】10:00~17:00 【2】14:00~17:00 【3】15:00~17:00 【4】14:00~16:00 【5】16:00~翌9:00 【6】17:00~翌10:00 ※休憩時間は法定どおり(【5】【6】のみ休憩180分) ※週1日~OK

仕事内容>利用者様のお世話をお願いします♪<施設見学OK◎ 【施設名】: 株式会社グランシード グランディール越谷 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:生活支援員 【給与情報】: 時給1,028円~ ※夜勤は1回につき日給14,805円(17時間勤務、深夜休憩3時間の場合) 【業務内容】: ◆障がい者グループホーム(16室/1ユニット4名)における世話人業務全般◆ 軽度から中程度の障害を持つ利用者様の食事の提供や、清掃、夜間の見守り ~勤務例~ <平日の日勤> 15:00 出勤 連絡ノート確認、宅配の食材の保管、振り分け 15:30 帰宅する利用者様を玄関先でお迎

人気カイゴジョブ

デイサービス・デイケア / 看護職 / パート・アルバイト

株式会社サンガジャパンこしがや翔裕館

  • 越谷市 大字平方 / 武里駅 徒歩約15分

  • 時給1,700円

  • アルバイト・パート

  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり

勤務時間<シフト> 日勤/8:30~17:30 (時短・曜日相談可能!1日4時間~、週2日~) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外:月10時間程度

仕事内容【働きやすい職場の追求について】 最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。 お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。 また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。 働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日

カイゴジョブ

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