株式会社キャリア企画の求人・仕事・採用

仕事内容ジーエルサイエンス株式会社 【大阪／職種未経験歓迎】化学分析機器の法人営業※平均年収753万/創業59年安定経営/業績好調 【仕事内容】 【大阪／職種未経験歓迎】化学分析機器の法人営業※平均年収753万/創業59年安定経営/業績好調 【具体的な仕事内容】 ～安定性・職場環境所定労働7時間15分/残業20時間/年休126日/業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/景気に左右されづらい安定業界/5年連続最高売上高更新中～ ■当社について 液体・ガスクロマトグラフィーを軸とした分析機器・分析消耗品を取り扱っています。「お茶の中にカフェインがどの

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1570円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当院は、看護師の計画的なキャリア形成を支援しています。「赤十字施設の看護師キャリア開発ラダー」を取り入れ、それに基づいて様々な研修を企画・実践しています。 臨床経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランドの世界観を踏まえたデザインのディレクション、制作経験 ・Photoshop、illustrator等を使用してのデザインの実務経験（5年以上） ※応募時にポートフォリオのご提出が必須となります。 [歓迎] ・ブランディング、WEBデザインの制作経験 ・D2Cブランドの商品ページに関わるデザインの制作経験 ・パッケージデザインの制作経験 ・広告クリエイティブの制作経験 ・クリエイティブを起点に自社ブランドを成長させてきた経験 【フィットする人物像】 ・関わる社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、主体的に業務を進められる方 ・自分のデザインでブランドや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPO（採用代行）会社での採用支援の実務経験（2年以上） ・人材紹介会社での実務経験（2年以上） ・求人広告代理店での採用支援の実務経験（2年以上） ・新卒または中途採用における一連のプロセスの知識・実務経験 ・クライアント対応およびプロジェクトディレクションのご経験 ◎必須ではありませんが、営業経験や、ダイレクトリクルーティングツール・ATSの運用経験、複数案件のマネジメント経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 新卒採用（RPO）【リモート／フルフレックス／住宅手当４万／採用業務代行／キャリタス就活運営】 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記何れかの経験をお持ちの方※ 以下のいずれかの経験が必須となります ・コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） ・事業会社における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（年収680万円～910万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】 ・募集背景として企業がここ数年間10%近くの売上伸長を続けており、組織規模増大に伴い、管理部門の強化があります。

勤務時間標準勤務時間帯 11:00～20:00 （実働8時間／休憩1時間） 始業時刻は8時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。（労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するものとする） 所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約14時間／2025年4月～12月配属想定先部署実績参照） 試用期間3ヶ月（期間中に条件の変更なし） 【休日・休暇】 週2～OK！ ■シフト提出：前月中に1回提出 シフト制となりますので、お休みについてはご相談ください。 ■ 夏季休暇（3日） ■ 冬期休暇（3日） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ■ 介護休業（取得実績あり） ■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与）

仕事内容「好きなブランド」を、“見る側”から“価値を見極める側”へ。 BRING：REDでは、CHANEL、Hermès、PRADAなど人気ブランドの商品を扱いながら、接客販売・SNS発信・売場づくりまで幅広く担当します。 「販売経験がない」という方も歓迎。 仕事を通してブランド・商品の知識を身につけ、ファッションのプロフェッショナルを目指せます。 ▍業務詳細 STAYGOLD初のレディース専門リユースブランドショップのスタッフとして、ハイブランド品の販売・買取をお任せします。 ■接客販売 └お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施 ■Instagram・TikTokを用いたSNS運用 └

仕事内容【応募資格】 [必須] ■研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ■採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む）3年以上 ■労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ■計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性 [歓迎] ▽小売業での人事経験 ▽パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（年収460万円～670万円） 【仕事内容】 【職務内

仕事内容当社が展開するセレクトショップでの 販売からSNS更新等の広報まで 幅広くお任せします！ 当社の魅力をPick UP ◎平均残業10時間以内と少なめ！ →仕事と家庭の両立が無理なくできます♪ ◎キャリアチェンジ制度 →店長やバイヤー・企画・製造などあらゆるキャリアを用意！ あなたの『キャリアアップ』に繋がる環境が整っています。 ◎衣装貸与制度(社員で年8回、回ごとに定価6万円相当貸与) →自社製品の購入を強制されることは一切なし！ ◎管理職・マネジャー採用あり →後進の育成・店舗運営に興味ある方にピッタリ！ ◎無理な営業は一切ナシ！ →売上ノルマ制度もなくお客様に対して、あなたの強

仕事内容 このポジションについて OEM/ODMのものづくりを一貫して担う ＼実務型デザイナーの募集です／ トレンドを捉えながら自身が企画した商品が 量産され市場に出るやりがいを実感できます！ ・営業と連携し企画から関われるので”作る”だけでなく ”何を作るか”まで考えられるポジションです。 『単なる作業デザイナー』ではなく、 『事業に影響を与えるデザイナーとして成長したい方』 『経験を活かし裁量持ってものづくりに関わりたい方』 ご応募お待ちしています！ ▽具体的な業務内容 ・担当企業／メーカーとの打ち合わせ 商品企画・提案 ・商談用資料作成、企画プレゼン準備、対応 ・仕様書作成（Illust

仕事内容事業企画職／営業・カスタマーサクセス経験者向け／顧客ニーズを形にするポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 募集の背景 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 当社のプロダクトをさらに成長させるため、顧客体験価値を向上させる商品企画のスペシャリストを求めています。 お客様の課題を提案する側から、自ら企画し「生み出す」側として、新たなキャリアを築きませんか 業務内容 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単

勤務時間09：00～17：45（実働07：55、休憩00：50） 残業月5～10時間 月末月初に残業が発生する可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼在宅週3日までOK／日系企業で人事サポ◎同業務あり×2050円★ ●労務アシスタント（給与・勤怠・社会保険） ●新卒採用・キャリア採用に関する企画・運営のサポート ●入退社・福利厚生対応 ●部内の経費処理 ●電話応対、来客応対、その他庶務業務～社員の方のサポートなのでいつでも質問が可能です♪～ 【お仕事のポイント】 ●在宅週3日までOK！ワークライフバランス重視派にもお勧め★●月収30万超勤怠管理・給与などの人事労務経験者必見！●日系のおだやか～な環境です♪落ち着いてお仕事ができます、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、エル

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613121 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613108 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613229 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613202 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613205 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613219 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613113 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613212 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613228 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から