株式会社キャリア企画の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 インターネットサービスプロバイダ― FTTH 企画 ・リモート/出社併用 /標準就業時間：7時間15分 /フレックスタイム制 ・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 当社はテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。 ＜主な業務内容＞ ・インタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門において人材開発や組織開発の経験 （主に、研修の企画や講師経験など） [歓迎] ・SAP等のシステム経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】人材開発、キャリアアップ研修企画 ★プライム上場（年収515万円～820万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的な仕事内容】 同社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◆入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、 ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて 育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 同社には現在100社以上のグループ会社があり、 例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 同社でのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界／倉庫業界での実務経験（取り扱い商材は問いません） [歓迎] ・倉庫管理、配送管理、入出庫管理などの経験 ・現場スタッフへの指示出しや進捗管理経験 ・配車管理や物流オペレーション経験 ・フォークリフト免許保有者 ・事務処理やデータ入力業務の経験 ・顧客対応・受付対応などの対人業務経験 ・改善提案や業務効率化に取り組んだ経験 ・安定企業で期的にキャリア形成したい方 ・将来的に営業・物流企画・国際物流など幅広いキャリアに挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・ 新規開拓の営業経験をお持ちの方 ・ 営業経験5年以上お持ちの方 ・ SaaS商品の提案営業経験 【歓迎】 ・ 無形、ソリューション型営業のサポート経験 ・ IT業界での営業サポート経験 ・ 業界経験5年以上の方 ・ 業界問わず、販売代理店営業経験 【職種名】 SaaS営業（豊富なキャリア形成・マーケ/営業企画へ） 【仕事内容】 ・ 同社では、「データとAIで社会課題を解決する」をスローガンとし、 自社プロダクト開発を行っています。 ・ SaaSというこれからのビジネスを切り開く商材を武器にさらなる事業拡大を目指しています。 ・ そ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 PDM、PLM領域の運用保守と改善推進を担う業務です。 会議体の設定や現状課題・解決方法の整理を行い、関係部署や関係会社との調整を進めます。 また、各プロジェクトの組成や開発推進を支援し、関連するドキュメント作成やプレゼンテーション、 社内調整も担当します。 ベテランが多い職場で、学びながら業務改善を進められる環境です。 【具体的には】 ・PDM、PLM領域の運用保守、改善推進 ・会議体の設定 ・現状課題・解決方法を整理 ・関係部署、関係会社との各種調整業務 ・各プロジェクト組成＆開発推進サポート ・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整 【募

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記（1）～（3）すべてに該当する方 （1）大卒以上 （2）リーダーとして、チーム取りまとめや補佐のご経験がある方 （3）以下いずれかに該当する方 ・民間企業での採用経験がある方（新卒・中途問わず／採用計画立案、面接対応などの実務経験を歓迎します） ・人材紹介・派遣会社での営業、コーディネーター経験がある方（法人営業やキャリアアドバイザーとしての実績をお持ちの方を歓迎します） ＊キャリアカウンセリング専任のポジションではありません（同業務は充足済／企画・マネジメントが中心） 【職種名】 経験者限定：大学生のキャリア支援企画・運営（創立150年を迎える総合大学／年収60

仕事内容三条市役所 経験を存分に活かす！市役所の正職員として働く【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【広報・DX・産業振興など分野はさまざま！】民間企業でのキャリアや実績、公務員としての経験を活かせる分野での活躍が可能です！それぞれのキャリアや実績を活かせるフィールドをご用意しています。 ――民間キャリア採用枠 企画、DX 、広報 、人事、福祉、産業振興、土木、自己推薦の全８区分からご自身のキャリアに合った区分を選択して受験できます。 どの区分にも当てはまらない方は、自己推薦も可能

仕事内容株式会社リクルートキャリアコンサルティング 【東京／リクルートG】キャリア研修の企画・提案営業◆大手企業向け◆年休140日×フレックス◎ 【仕事内容】 【東京／リクルートG】キャリア研修の企画・提案営業◆大手企業向け◆年休140日×フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ＜昨今注目のキャリア自律・キャリア支援に関心のある方にお勧め／クライアントに伴走しながら一緒に新しいソリューションを生み出すことが可能＞ 大手企業の人事課題に対するソリューションを企画・提案します。 事業戦略を踏まえ、人材・組織課題を整理し、キャリア開発研修を通じた変革を支援。開発担当と連携し、研修のカスタマイズや新規プログ

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【人材開発・キャリア支援企画】組織力強化を目的とした施策企画・推進等◆フレックス・年休125日超 【仕事内容】 【人材開発・キャリア支援企画】組織力強化を目的とした施策企画・推進等◆フレックス・年休125日超 【具体的な仕事内容】 業界経験不問！/業界大手EPSグループのITシェアード企業/リモート可/フレックス ■概要 EPSグループのシェアード会社として、グループ会社である株式会社EPLinkに出向（社員数2000名規模／人事部教育研修課に所属）し、EPLink従業員への成長支援と組織力強化を目的とした各種施策の企画・推進を担当いただきます。 部門体制強

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務に関する実務経験5年程度以上（法律事務所／企業内法務のいずれでも可） ・企業の法務実務や意思決定プロセスを具体的に理解していること 法務組織でも中核人材として期待できるレベルの専門性 [歓迎] 弁護士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※法務知見を活かしてキャリアチェンジ※プロダクト企画（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 ★ プライム市場上場 ★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業 ★ ★ 個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであ… 【パソ

仕事内容【職種】 総合職 【配属】 総務人事本部 人事部 人事企画課 【業務内容】 福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。 関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ▼主な業務内容 ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支援（制度設計、規程整備、労務実務・採用支援 等） 【部署人数】 3名（男性1名、女性2名） 【転勤】 当面なし 【業務変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人事 / 人財開発の実務経験は問いません。 ※エンジニアリング、営業、企画、事業開発、コンサルティングなど、バックグラウンドは不問です。 ■下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。 ・上位者や関係部門のキーパーソンと対等に議論し、合意形成を前に進めた経験 ・前例や正解のないテーマについて、自ら仮説を立て、情報を整理して打ち手を形にした経験 ・人財育成や組織風土の変革を、自分ごととして考え、取り組んだ経験 [歓迎] ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進、または業務改革の経験 ・人材育成・組織開発・組織風土変革に主体的に関わった経験 ・データやAIなど、新しいツー

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 [歓迎] チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方 ・前向きに業務に取り組める方 ・責任感が強く、最後までやり切る力を持っている方 【職種名】 ★新規★採用担当（実務経験を活かせるキャリア採用／採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます） 【仕事内容】 ■職務概要： 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、

仕事内容株式会社ケイタスプラン PR・広報／未経験／月給33万円／年休120日／九州1期生 【求人要約】 ゼロから始めるPR職┃充実研修で着実にスキルアップ 月給33万円から┃収入アップを叶える新しいスタート スキル習得┃PR・広報・マーケティングなどへ挑戦♪ 【仕事内容】 イベント運営にも関われるPR・広報職┃高級ブランドの商品を中心に扱い、分析力とコミュ力を磨ける★ 【具体的な仕事内容】 ▼Point ・完全未経験からPR・広報へ ・九州1期生の採用を開始 ・平均年収1,200万円超の成長企業 ・年間休日120日以上 ・月残業3時間以下 ・コミュニケーション力を活かせる ・チームで進

仕事内容株式会社第一企画 【飯田橋】サムスンの商品販促／提案～設置まで携われる／韓国語を活かす◎リモート週1・フレックス利用可 【仕事内容】 【飯田橋】サムスンの商品販促／提案～設置まで携われる／韓国語を活かす◎リモート週1・フレックス利用可 【具体的な仕事内容】 【主要顧客であるサムスン電子ジャパン様の商品を全国の家電量販店・携帯ショップで売場企画／韓国語力を活かしブランド価値を最大化／年間休日126日・働きやすい環境で成長可能】 ■業務概要 当社が取引する大手スマートフォンメーカーのリテールマーケティング領域にて、全国の家電量販店・携帯ショップの売場企画や販促施策の立案・実行、ベンダーやク

仕事内容株式会社ワンキャリア 【学生就活の機会・情報格差を解消】大学パートナーシップ推進◆異業界◎キャリア教育の企画｜グロース上場 【仕事内容】 【学生就活の機会・情報格差を解消】大学パートナーシップ推進◆異業界◎キャリア教育の企画｜グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■仕事概要 就活生の3人2人が利用する就活情報サイト・ワンキャリアを展開する当社にて、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを、日本のキャリア教育の中核である「大学」と共に実現するポジションです。 30万人以上の学生データと50万件超のクチコミデータを武器に、大学のキャリアセンター等と強固なパートナーシップを築き、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でIT領域（SE、PG、PM）における法人営業経験 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ■入社後のキャリアパス まずは中途採用業務でご経験を積んでいただいたのち、ご自身のキャリアの方向性、 興味範囲に合わせて育成・人材開発・制度企画など 人事の他テーマに従事いただくことも考えています。 エムスリーには現在100社以上のグループ会社があり、 例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 エムスリーでのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。 ■身につくスキル・経験 ・成長企業の人事とし

仕事内容株式会社ブルボン お菓子メーカーの採用／人事【人事労務スタッフ】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務職として採用選考～入社後教育や研修まで！工場での労務管理や庶務対応など 幅広い職務や専門知識でスキルアップも！従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、 各種教育や、採用から退職までの業務を全般をご担当していただき ます。 〇学卒やキャリアの採用活用～入社後教育 〇階層別研修など企画運営 〇健康経営推進、人事制度や社内規定の見直し など 〇各工場での労務管理

仕事内容関東スターワークス株式会社 【高崎】キャリアアドバイザー（定期面談や改善策の企画・推進）★年休125日／土日祝休／2,30代活躍 【仕事内容】 【高崎】キャリアアドバイザー（定期面談や改善策の企画・推進）★年休125日／土日祝休／2,30代活躍 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験の方も活躍！／大手企業と取引多数／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ～ポジションの特徴～ ★業務の7～8割はエンジニアのキャリア支援 ★単なる調整ではなく、「その人