株式会社キャリア企画 の求人・仕事・採用

仕事内容au・ドコモ・ソフトバンク『３キャリア』のイメージに沿って、各コンテンツを企画、構成するお仕事です。 と言う訳で、 『デザインが出来て、コーディングだけ出来れば良い』 という事ではありません。 Webディレクターを筆頭に、定例ミーティングにて、各々が企画・立案し、FIXさせ、その後、デザイン・コーディングの作業に入って行きます。 経験者が必須ですが、おおよその仕事の段取り・流れはもうお分かりですよね。 ☆皆さーん、奮ってご応募下さい☆ 【99】 au・ドコモ・ソフトバンク『３キャリア』のイメージに沿って、各コンテンツを企画、構成するお仕事です。 と言う訳で、 『デザインが出来て、コーディング

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【市ヶ谷】人材開発・キャリア支援企画担当◆組織力強化を目的とした施策企画・推進等◆フレックス 【仕事内容】 【市ヶ谷】人材開発・キャリア支援企画担当◆組織力強化を目的とした施策企画・推進等◆フレックス 【具体的な仕事内容】 業界経験不問！/業界大手EPSグループのITシェアード企業/リモート可/フレックス ■概要 EPSグループのシェアード会社として、グループ会社である株式会社EPLinkに出向（社員数2000名規模／人事部教育研修課に所属）し、EPLink従業員への成長支援と組織力強化を目的とした各種施策の企画・推進を担当いただきます。 部門体制強化及び将

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記3級をお持ちの方 ・下記いずれかのご経験がある方 管理会計、予実管理、経理、財務、営業企画、事業企画 ■学歴：高卒以上 [歓迎] ・飲食業界での経営企画、戦略のご経験がある方 ・長期的な視点での戦略立案能力のある方 【職種名】 【八王子】東証上場◆経理からのキャリアチェンジ歓迎！経営企画アシスタントマネージャー候補◆車通勤OK 【仕事内容】 持続的成長に向けた戦略立案から実行管理、さらには経営層のパートナーとしての特命業務まで、幅広い業務を主導していただきます。 ＜具体的には＞ ・企業の中長期的な経営戦略の策定 ・事業計画、予算計画の立案、実行、進捗管理

仕事内容パシフィックシステム株式会社 【人材開発/研修企画】教育・キャリア開発・タレントマネジメント施策の企画および運用◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【人材開発/研修企画】教育・キャリア開発・タレントマネジメント施策の企画および運用◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＼こんな方におすすめ／ ・人材育成や組織づくりに関心がある方 ・企画から実行まで主体的に取り組みたい方 ・成長環境で自分の市場価値を高めたい方 ■ポジション概要 本ポジションでは、キャリア開発推進グループの立ち上げコアメンバーとして、社員一人ひとりの成長と組織の持続的発展を支える施策の企画・実行を担っていただきます。 教育・

仕事内容【伏見】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる ＊「ありがとう」が嬉しい！学生・アスリートの未来を支援 ＊入社2年目で年収600万円可！実力主義でスピード昇格が可能◎ ＊年間休日128日＆土日祝休み！プライベートも充実の環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■採用領域における全社規模での施策企画・運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた仕事だけでなく、主体性をもって様々な業務に積極的・前向きに取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【埼玉】新卒採用・キャリア採用の施策企画～実行 【仕事内容】 【職務内

仕事内容＊成田市の本社にて経営企画部スタッフとして下記業務をお任せい たします。 具体的には・・・ ・経営や事業戦略の立案支援および意思決定サポート ・全社経営計画、事業方針の策定と各部門への推進・浸透支援 ・組織横断での企画立案および施策実行 ・経営会議や事業計画会議などの運営支援、意思決定プロセスへの 参画 ・経営陣からの個別ミッションや特命案件への対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、6年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・以下のいずれかのご経験等をお持ちの方（必須） ；製造業／メーカーでの中途採用を担当された経験 ；人材紹介会社のキャリアアドバイザーまたは企業担当として、製造業／メーカーの採用支援を行った経験 ・チームのとりまとめやリーダーなどのご経験ある方 【職種名】 【大手製造業】人事（キャリア採用／採用戦略・企画／東京） 【仕事内容】 現場との採用に関する要件定義から、採用活動、入社のサポートまで一気通貫で取り組んで頂きます。 また採用の為のブランディングや戦略立案も行って頂きますので、人材の採用で会社を支える重要なポジ

勤務時間早番 8：30～17：30 休憩１時間 実働8時間 遅番 12：00～21：00 休憩１時間 実働8時間 ※早番、遅番ともにイベントの予約状況で前後する場合があります。

仕事内容【職種】 ブライダル関連・セレモニー関連 【仕事内容】 お願いしたいお仕事は、イベントコーディネートのお仕事です。 具体的には、 ・HPなどからの問い合わせ対応（お部屋の空き状況やサービス内容のお問い合わせ） ・見積書の作成、請求書発行 ・利用当日までの打ち合わせ ・イベント準備（ケータリング手配、クローク手配など） ・イベント当日の運営など 【お仕事のポイント】 ドラマや映画などの撮影にも使用される有名なビルの一角にある、カンファレンス・コンベンションホールにお問い合わせのあったお客様にサービスの説明やイベント準備・運営をお願いします。、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日

仕事内容もっとお客様に喜んでいただける温泉施設を一緒につくりましょう ＼本気で沸かそう。お風呂と、キャリアと、人生を。／ 温浴施設の仕事はとっても多彩！ あなたが活きる場所が必ず見つかります。 やりがい溢れる仕事で毎日を充実させてみませんか？ 経営（マネジメント）について学びたい 店舗は言わば小さな会社。予算作成や収支管理の財務からパート・アルバイトの人事など経営にまつわるマネジメントの基礎を学び、キャリアアップすることができます。 クリエイティブするのが大好きだ イベントの企画やポスターデザイン、お客様を楽しませる演出など店舗運営にはあなたの創造性を発揮することのできる場所がたくさんあります

仕事内容菊正宗酒造株式会社 酒造メーカー製造職／未経験歓迎／年休123日／残業月2時間程 【求人要約】 【魅力】江戸時代から続く伝統的な製法を守り受け継ぐ 【環境】年間休日123日／完全週休2日制 【待遇】賞与年2回あり／家族・住宅など各種手当あり 360余年の歴史を持つ酒蔵でじっくりと技術を習得。 伝統を受け継ぎ、後世へつないでいく誇りある仕事を。 日本酒は、米と水から造り出される日本の伝統文化の一つ。 私たちは創業1659年より、昔ながらの製法を守りながら、多くの人に愛される日本酒「菊正宗」を造り続けてきました。 「菊正宗」の特徴である淡麗辛口な味わい。 それを醸し出すのは、江戸時代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整までは必須） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定・採用企画立案・予算取り・エージェント交渉など、一連のフローを3年以上経験している方 [歓迎] ・リクルーター経験（取引先新規開拓、大学訪問、研究室訪問を行うため） ・ダイレクトリクルーティング経験（顕在層、潜在層の両方にアプローチするため） ・社員教育制度設計／フロー改定／教育実務の経験（採用後の活躍を図るため） 【職種名】 【大阪】人事部リクルーター（新卒・キャリア採用企画～入社後キャリアサポート） 【仕事内容】 当社の本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務を

仕事内容au・ドコモ・ソフトバンク『３キャリア』のイメージに沿って、各コンテンツを企画、構成するお仕事です。 と言う訳で、 『デザインが出来て、コーディングだけ出来れば良い』 という事ではありません。 Webディレクターを筆頭に、定例ミーティングにて、各々が企画・立案し、FIXさせ、その後、デザイン・コーディングの作業に入って行きます。 経験者が必須ですが、おおよその仕事の段取り・流れはもうお分かりですよね。 ☆皆さーん、奮ってご応募下さい☆ 【99】 au・ドコモ・ソフトバンク『３キャリア』のイメージに沿って、各コンテンツを企画、構成するお仕事です。 と言う訳で、 『デザインが出来て、コーディング

勤務時間10：00～18：00の実働7時間（休憩1時間）

仕事内容【職種】 制作・編集・校正・ライター 【仕事内容】 ・キー局フジテレビの系列会社にて、BS放送番組の制作補助・運行業務を担当していただきます。 ・チーフディレクターから依頼される素材（VTRデータ等）や資料の準備、整理、並び替えなどが主な業務です。 ・AD業務ではなく、制作現場を支えるデスク業務寄りのポジションとなります。 ・テレワーク勤務も一部可能です（シフトによる）。 ※腰を据えてプロジェクトに関われる期間限定案件（6ヵ月以上～1年6ヵ月未満） ※詳細はご応募後、お電話にてご説明いたします。 【お仕事のポイント】 ・BSフジの番組制作を支えるポジションです。 ・チーフディレクターの指示

仕事内容世の中のまだまだ知られていない商品の発掘から宣伝へ! メーカーさんとお客様を結ぶ大事な役割を担うお仕事になります! 商材は様々でスイーツ、コスメ、雑貨、音楽ありとあらゆるもの物をお客様のもとへ!!!(現在はスイーツ部門強化中) プロモーションの仕方も様々! ・イベントスタイル ・営業スタイル ・宣伝スタイル ・販売スタイル プロモーション場所も様々! 後々は関西エリアや九州エリアにも進出予定です！ 国内研修では沖縄や北海道! 海外研修では(ロサンゼルス、バンコク、マレーシア、プーケット) 今年はニューヨークとハワイに決まってます!! ・一日中会社の事務所で

仕事内容株式会社エンパワー 【施工管理経験活かし発注側のキャリアへ】店舗内装企画～工程管理◆残業少・原則土日休／店舗数業界No1 【仕事内容】 【施工管理経験活かし発注側のキャリアへ】店舗内装企画～工程管理◆残業少・原則土日休／店舗数業界No1 【具体的な仕事内容】 【経験を活かし発注側のキャリア形成が叶う！／ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境／急速な店舗拡大を続ける当社だからこその潤沢な成長機会あり／強い商材力を持つ『買取大吉』の直営店担当／意思決定がはやく風通し◎】 ■募集背景： 堅調に売り上げが拡大し続ける当社の買取事業。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく、主たる事

勤務時間シフト制）週2勤務～OK A勤務時間 10時00分から 18時00分まで 休憩1時間 実働7時間 B勤務時間 18時00分から 26時00分まで 休憩2時間 実働6時間 C勤務時間 26（2）時00分から 34（10）時00分まで 休憩2時間 仮眠2時間（有給） 実働4時間 ※B時間C時間は、基本セット勤務でお願いします。 シフト例 【月曜日 A勤務】【火曜日 休み】【水稲日 B勤務+C勤務】【木曜日 休み】 【金曜日 休み】【土曜日 A勤務】【日曜日 休み】 これで4勤務達成！ 勤務（シフト）の組み方は、毎月15日頃にシフト希望日を提出。他スタッフとすり合わせて20日頃に決まります。

仕事内容【職種】 映像・音響 【仕事内容】 モニタリング・オペレーター（略してMO）業務です。 有料衛星放送で画像・音声にエラーが無いか、専用の機器でチェックして頂くお仕事です。 チェック画像は20CH（チャンネル）～40CH程度で、エラー（画面が一瞬白くなる、音声にノイズが入る等々）を発見したら、修正部隊？に知らせる（といっても機器間で行います）簡単に見えて意外とやりがいのあるお仕事です。 研修体制は整っていますので安心してご応募して下さい。 【お仕事のポイント】 衛星放送（WOWOW・スカパー！）のモニタリングオペレーター募集！ 残業なし！ 未経験OK 宿泊手当！特別手当！（10勤務以上）

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です: 外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 /次世代を担う若手 /受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置 リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかを満たす方 ・製造業やIT業界での自社キャリア採用業務経験 ・人材紹介会社において製造業向けキャリアアドバイザー経験がある方 ■Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル ■業務特性上、夕方の面接対応が週3回程度発生する為、残業対応が可能な方 （面接のない日はフレックス勤務を利用するなどしてメリハリのある働き方をしています） [歓迎] ・面接官の経験が豊富な方 ・採用の実務に加え、新規施策立ち上げ、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験をお持ちの方 ・マクロ、VBA、AIなどを活用しての業務改善経験をお持ちの方 ・キャリアコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門において人材開発や組織開発の経験 （主に、研修の企画や講師経験など） [歓迎] ・SAP等のシステム経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】人材開発、キャリアアップ研修企画 ★プライム上場（年収515万円～820万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的な仕事内容】 同社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案