株式会社キャリア企画の求人・仕事・採用

仕事内容【転職支援・人材紹介】求職者と企業を結ぶキャリアアドバイザー／年休124日・賞与年2回 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ■ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ■ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ■ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ■ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ■ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 ▼ 万全のバックアップ体制 「人材業界は初めて」という方

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景 株式会社クオレガは「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したミドルベンチャー企業です。 インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、 ・飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」 ・ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」 ・外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」 を主力事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ※以下いずれか複数のご経験をお持ちの方を募集しております※ ＜管理職経験＞ ■組織におけるチームマネジメント経験 ■メンバーの目標設定／評価／育成の実務経験 ■業務進捗管理およびKPI管理を通じた組織運営の経験 ＜業務改善・改革＞ ■業務フローの可視化および改善施策の立案・実行経験 ■関係部署を巻き込みながら改善を推進した経験 ※生命保険の知識・経験等は不問です 【その他経験】 ※上記に加え、以下ご経験も加味して選考いたします。 ■生命保険会社または保険関連業界での事務業務経験 ■Excelやツールを活用した業務効率化の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SNSの企画、演者選定、台本作成、撮影・編集・投稿まで一連の業務を自社で完結させる仕事です。投稿テーマの設計から任されるので、裁量の中で経験を広げられます。入社数ヶ月後からはメンバーへのフィードバックやチーム全体の改善施策の提案も担当します。 【企業概要】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ

仕事内容カフェのキッチンリーダー／引越し補助有／年収500万可／年休111 株式会社トランジットオペレーションサービス バル,バー,カフェ ＼【NEW】新着求人 ／ 事業拡大のための増員募集！ 飲食大手『トランジットグループ』で安定 ご応募いただいた翌営業日には、 【070-3248-6566】からご連絡いたします！ ＼【激レア】正社員募集 ／ ☆年収550万円以上も可能 ☆引越し補助あり ☆商品開発・PRの考案もOK ☆社内公募制度あり ｜多数のジャンルの異動が可能！ ☆年間休日111日 ｜週休2日制（月9日休み） 仕事内容 ・‥…★ 毎日の仕事が、 もっとワクワクする場所

仕事内容【人事部】採用広報 コンテンツディレクター（責任者候補） ▼仕事内容 採用広報コンテンツの企画・運営 ・TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案 ・コンテンツ戦略設計およびKPI管理 ・投稿計画の策定と運用改善 ・採用マーケティング施策の企画実行 コンテンツ制作 ・動画撮影 ・動画編集 ・サムネイル制作 ・ショート動画制作 ・ロング動画制作 ・SNS投稿運用 インタビュー・番組企画 ・社員インタビュー企画 ・責任者インタビュー企画 ・キャリア対談コンテンツ企画 ・NewsPicks「1on1」のような深掘り型コンテンツ制作 ・社員のキャリアストーリーや成長事例

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、または人事系コンサルティングファームでの人材開発または組織開発のご経験 ■プロジェクト推進経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画・設計【新設組織／経営に近いポジション】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】今回募集するポジションが属する組織企画課は、 カンパニー直下の人事機能として、経営と従業員双方の視点から組織づくりをリードする部署です。 上位目標は、経営視点では生産性の向上、従業員視点ではやりがい・活力（エンゲージメント）の向上。経営戦

仕事内容ラウンジの接客／年収480万可／年休111／引越し補助有／年休111 株式会社トランジットオペレーションサービス バー ＼【NEW】新着求人 ／ 事業拡大のための増員募集！ 飲食大手『トランジットグループ』で安定 ご応募いただいた翌営業日には、 【070-3248-6566】からご連絡いたします！ ＼【激レア】正社員募集 ／ 残業少なめの働き方！ 年収480万円以上も可能！ 副業も可能です◎ 19時半頃には退勤（深夜勤務なし） 年間休日111日 週休2日制（月9日休み） 引越し補助あり 洗練されたオシャレな空間 仕事内容 … 接客の楽しさを、 もっと

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗マネジメント全般・シフト作成・スタッフ管理・接客販売・レジ業務・在庫管理・商品搬入・SNS運営・商品企画へのフィードバック◎具体的にはパサンドバイヌキテパのNEWoMan横浜店にて店長候補として活躍いただきます。インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したライフスタイルブランドで、店舗運営全般をお任せします。◎やりがい・未来像「成長ブランドの横浜店舗をリードする」マネージャーポジションへのキャリアパスが描ける環境です。商品企画へのフィードバックも可能で、ブランドの成長に貢献できます。【職場の特徴】・横浜駅直結のNEWoMan横浜・年

仕事内容コールセンターの管理者候補 【正社員／月給26万〜】9:00～18:00・日曜祝日休み 未経験からマネジメント・本部職へステップアップ｜20～30代活躍中◎ ■ 人を活かし、組織を育てる「本物のマネジメント力」が身につく コールセンターや店舗でのリーダー・オペレーター経験を活かし、次のステージへ踏み出しませんか？ ママスクエアが求めているのは、働きたいママスタッフたちの力を引き出し、現場を温かく、そして力強く支えていくスーパーバイザー（SV）です。 子育てと仕事を両立するスタッフ一人ひとりに寄り添い、柔軟なコミュニケーションで現場をまとめ上げる――。単なる数値管理にとどまらない「対

仕事内容味の素冷凍食品 株式会社 【品川駅／課題解決型営業】PB開発・販売戦略にも関われる◆直行直帰、リモート可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【品川駅／課題解決型営業】PB開発・販売戦略にも関われる◆直行直帰、リモート可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ≪日本の食文化をリードする優良企業／残業月20時間程度／社宅制度有／在宅勤務・コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業／ワークライフバランス◎≫ ■求人ポイント： ・業界不問の営業経験者歓迎いたします。（食品業界未経験歓迎） ・営業だけで終わらないキャリア（商品開発・販売企画へのローテーションあり） ・住宅自己負担11

仕事内容ベーカリーの接客リーダー／年休111／年収550万円可／大手企業で安定 株式会社トランジットオペレーションサービス パン屋・ベーカリー,カフェ ＼【NEW】新着求人 ／ 事業拡大のための増員募集！ 飲食大手『トランジットグループ』で安定 ご応募いただいた翌営業日には、 【070-3248-6566】からご連絡いたします！ ＼【激レア】正社員募集 ／ ❑年収500万円以上可能 ❑昇給年1回｜賞与年1回 ❑引越し補助あり ❑18時頃には退勤（深夜勤務なし） ❑裁量のある業務にチャレンジ ｜メニュー考案以外にも幅広く挑戦可 ❑新規オープンの立ち上げに関われる ｜経営者目線での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・展示内容を説明できるレベルの英語力 ・優先順位を踏まえたスケジュール調整力 ・MicrosoftOffice（word,excel,ppt)を活用したデータ収集、整理、資料作成経験 【歓迎条件】 ・博物館勤務経験（ボランティア等も含む） ・学芸員資格 ・史料管理・保存手法に関する知識 【最終学歴】 学歴不問 [歓迎] . 【職種名】 企業ミュージアム の管理運営業務 【仕事内容】 ミッションである”グローバル同社カルチャー”醸成のKeyComponentとしての役割を推進するべく、グローバル対応力を強化するために、一緒に活躍いただける人財を募集します

仕事内容三和新静株式会社 【静岡市/葵区】青果物卸し営業◆接客/販売経験歓迎◆4時～13時定時の早朝勤務/週2回は早上がりOK 【仕事内容】 【静岡市/葵区】青果物卸し営業◆接客/販売経験歓迎◆4時～13時定時の早朝勤務/週2回は早上がりOK 【具体的な仕事内容】 ～静岡の「食」を支える～安全でおいしい青果の卸売業を行う当社にて既存顧客への営業をお任せします！ ●4時～の早朝勤務！朝型に慣れれば午後自分時間をしっかり確保できます ●完全未経験OK◎接客販売経験者など他業種からキャリアチェンジした先輩も活躍中！ ●自分が企画・販売を行った商品が店頭に並ぶ喜びがやりがいに♪ ■業務概要：【変更の範

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 経験不問◎バックオフィス運営・管理｜20代活躍｜事務＋チーム運営スキル身につく｜エネルギー領域【E】 【仕事内容】 経験不問◎バックオフィス運営・管理｜20代活躍｜事務＋チーム運営スキル身につく｜エネルギー領域【E】 【具体的な仕事内容】 【官公庁・自治体経験歓迎／公務員のスキルを活かしてキャリアチェンジ／調整力・企画力・推進力が活かせる／土日祝休み／生活インフラを支えるエネルギーに関連するプロジェクト】 ■採用背景 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模なDX投資が進んでいます。 一方で、多くの企業が「業務の属人

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/与那国町で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつなが

仕事内容ａｎｄ ｒｏｏｔｓ株式会社 【博多／未経験OK】採用人事（グループ11社／中途採用担当）転勤なし／土日祝休み／戦略設計から可能 【仕事内容】 【博多／未経験OK】採用人事（グループ11社／中途採用担当）転勤なし／土日祝休み／戦略設計から可能 【具体的な仕事内容】 グループ11社を一気通貫でリード／多職種採用で経験値UP／戦略～実行まで担える採用ポジション ■採用背景： グループ全体の事業拡大に伴い、中途採用体制の強化を目的とした増員募集です。11社の採用ニーズを横断的に支え、将来的にはグループ採用戦略の中核を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： グループ11社を対象に

仕事内容株式会社ＧＬＵＧ 経営企画◆財務分析経験・金融業界出身者歓迎経営改善を推進／豊富なキャリアパス◎ 【仕事内容】 経営企画◆財務分析経験・金融業界出身者歓迎経営改善を推進／豊富なキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★経営陣直下で全社戦略や事業成長に関わり、経営視点を磨けます。 ★予実管理や財務分析だけでなく、新規事業や組織改革にも挑戦できます。 ★2035年売上1,000億円を目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍できます。 ■概要： 経営管理部にて、全社および各事業の成長戦略を支える経営企画ポジションです。予実管理や収益分析に加え、事業課題の抽出から改善提案

仕事内容クロスエネルギー株式会社 【台東区×週2リモート×年収700万円～】管理部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎ 【仕事内容】 【台東区×週2リモート×年収700万円～】管理部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎ 【具体的な仕事内容】 管理部門の部長補佐◆土日祝休み×年休120日以上◆退職金制度あり ■職務内容： 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には： ・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対