株式会社キャリア企画の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アサイン 【在宅週3｜虎ノ門】大学向け企画提案営業■第二新卒歓迎｜急成長HRTech｜豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【在宅週3｜虎ノ門】大学向け企画提案営業■第二新卒歓迎｜急成長HRTech｜豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！ このポジションでは、『すべての学生に正しいキャリア情報と機会を提供する』というミッションを掲げ、全国の大学や教員とのリレーションを構築・強化し、学生に直接アプローチできるキャリア支援

仕事内容【業務推進職】成長中ベンチャーの新規事業推進／クライアント企業の採用支援／札幌転勤なし／土日祝休 ▼仕事内容 ◆業務概要 新規事業/サービスの開発や、事業戦略/アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。 例として市場調査、競合との差別化方針の検討、要件定義/設計などの新規プロダクトの立ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活用した生産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を高める新しいメカニズムを戦略から戦術・戦闘フェーズまで一気通貫でリードしてゆく役割です。 経営

仕事内容サンテミナ株式会社 【博多】DX推進・AI活用（業務改善）◆経理から幅広い企画改善にも携われる！◆急成長D2C 【仕事内容】 【博多】DX推進・AI活用（業務改善）◆経理から幅広い企画改善にも携われる！◆急成長D2C 【具体的な仕事内容】 ～経理領域を担当しながら、業務改善や仕組み化を推進／興味を持って学びながら成長したい方歓迎～ ■採用背景： 福岡発のD2Cベンチャーとして急成長中の当社では、事業の成長に伴い、業務の標準化・自動化・データ活用を推進しています。経理・物流・広告・カスタマーサポートなど各部門で蓄積されたデータや業務プロセスを整理し、全社横断で活用できる仕組みづくりを進め

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/太地町で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつながり

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/みどり市で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつなが

仕事内容株式会社ベイ・コミュニケーションズ 【大阪・兵庫／未経験◎】オープンポジション◆インターネット・CATV『Baycom』／個人ノルマ無し 【仕事内容】 【大阪・兵庫／未経験◎】オープンポジション◆インターネット・CATV『Baycom』／個人ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 ◇入社後の研修制度充実お問い合わせ頂いたお客様への反響営業◇ ■職務内容： インターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を関西密着型で提供している当社の営業をお任せいたします。 お問い合わせ頂いたニーズのあるお客様宅へ訪問し、サービスのご説明を行っていただきます。 ■当社が選ばれる理由： インター

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/静岡市駿河区で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつ

仕事内容【月次解約率1%未満のサービスは創業から黒字／既存顧客への継続提案とアップセルのみ/リモート可/年休130日！】 ＜業務内容＞ ①ストレスチェックを導入いただいているお客様への継続やアップセル、クロスセル ・既存顧客へのストレスチェックサービスの提案 ・受注時のキックオフミーティング(オペレーション担当への引継ぎ) ・集団分析結果報告会の実施 ②マネジメント業務 ・採用：1次面接 ・育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG ・定着：月次での1on1の実施 ＜組織構成と働き方＞ これまでは、既存顧客への営業を専任で行う担当を配置していなかったの

仕事内容2027卒新卒総合職（大阪府泉大津市） 2027卒 新卒総合職｜福祉法人の管理者・幹部候補／現場理解から経営・運営へ 2027卒 新卒総合職｜福祉法人の管理者・幹部候補／現場理解から経営・運営へ 募集職種：幹部候補コース（将来の役員候補） 社会福祉法人豊中福祉会では、2027年卒の新卒総合職を募集しています。 この求人は、介護職として長く現場業務だけを担当する採用ではなく、将来的に施設運営・職員マネジメント・経営企画・新規事業などに関わることを目指す管理者・幹部候補コースです。 入職後はまず介護現場で利用者様や職員の仕事を理解し、その後、リーダー業務、事業所運営、法人本部に関わ

仕事内容Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 【神戸/未経験歓迎】大人女性×カジュアル／アパレル店のスタッフ／正社員／賞与2か月支給／転勤なし 【仕事内容】 【神戸/未経験歓迎】大人女性×カジュアル／アパレル店のスタッフ／正社員／賞与2か月支給／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～大人向けカジュアルブランドの販売・店舗運営／正社員／キャリア成長を実感できる環境～ 当社が展開するアパレルブランド「MidiUmi」「mizuiro ind」のいずれかにて、接客・提案、リレーション構築、売り場づくり、店舗運営業務 を広くお任せします。 接客・営業などで培ったコミュニケーション力を活かし、ブランドの

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/三木町で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつながり

仕事内容相鉄不動産株式会社 【横浜／相鉄G】自社新築マンション・戸建住宅の開発企画◇土日祝休・年休127日／フレックス／在宅勤務 【仕事内容】 【横浜／相鉄G】自社新築マンション・戸建住宅の開発企画◇土日祝休・年休127日／フレックス／在宅勤務 【具体的な仕事内容】 【施工管理や設計からのキャリアチェンジも歓迎◎建築の知見をお持ちの方へ／コンセプト企画から設計監理・販売戦略まで一貫してお任せ／発注側／所定7時間・残業月５H／年休127日／転勤なし／設立100年を超える相鉄グループの中核企業】 ■職務内容： 主に分譲住宅・賃貸住宅の開発担当として、下記業務をお任せします。開発エリアは相鉄沿線をメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタッフの個性を引き出し、共に成長を喜び合える「自走するチーム」を作りたい方 ・単なる店舗管理にとどまらず、経営視点を持って数値改善や販促企画にチャレンジしたい方 ・上場グループの安定した環境で、将来的に本部職など幅広いキャリアを選択したい方 [歓迎] ・複数店舗の統括経験や、サービス業におけるマネジメント経験（3店舗以上など） ・スタッフの定着率向上や採用活動に関わった経験 ・1on1やコーチングの手法を用いた人材育成の経験 ・QSC改善やFLコストの最適化に関する数値改善実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成の為。（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容株式会社スタートライン 【大宮】サービス管理責任者◆カフェ型就労継続事業所「GOOD THE GOOD」／土日休み 【仕事内容】 【大宮】サービス管理責任者◆カフェ型就労継続事業所「GOOD THE GOOD」／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース市場上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業～ ■概要： 当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務・サービス管理責任者をお任せします。 ■業務内容： ・プログラム企画・運営 ・障害者のキャリア支援 ・カフェ運営に関わる店内インテリア企画や

仕事内容【関西エリア】クラフトビールの体験を広めるイベント営業／未経験OK！ ▼仕事内容 全国260種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合

仕事内容株式会社Ｏｎｅ Ｄｏ 【水戸】社内SE（ITインフラ・システム運用）◇全国55店舗展開のペット専門店 【仕事内容】 【水戸】社内SE（ITインフラ・システム運用）◇全国55店舗展開のペット専門店 【具体的な仕事内容】 【全国にペットショップを展開／IT基盤強化を推進し現場業務の効率化に貢献する社内SEポジション】 ■業務概要： 当社は全国に直営・FC店舗を展開するペット専門店グループです。本ポジションでは、全国規模の事業を支えるITインフラの運用保守を中心に、ネットワークや機器管理、セキュリティ対策、社内ITサポートなど多岐にわたる業務を担当いただきます。IT基盤の安定運用と業務効率化

仕事内容【仕事内容】 経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ※基本的にはご経験に合わせてとなりますが、財務会計、管理会計の知識経験を活かしながら下記業務をお願いします。 ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 【組織について】 経理部（経理チーム・財務管理チーム） 経理部は約25名が在籍し、

勤務時間10:00～15:00の時間内から選択可◎ ※週1日～、1日2h～ＯＫ！☆ ※曜日もご都合に合わせてお選びいただけます。 お気軽にご相談下さい！ 就労期間：雇用期間の定めなし

仕事内容タイトル: 通信制高校講師 勤務先名: 松陰高等学校 職種: 通信制高校講師（週1日勤務からでもOK） 仕事内容: ★HPの採用ページをリニューアルしました★ httpsfourx-inc.jp/recruit/ ＼子どもの笑顔、成長に関わる仕事／ 子どもが好き・教育に興味がある方にピッタリ★ 通信制高校における学習指導、スクーリング担当をお願いします。 具体的には… ・レポート（添削指導） ・テスト(単位認定試験） ・スクーリング(面接指導） など 高校教員免許を活かして働けます！ みらい学びクリエイトは 幅広く「教育」に携わる事業を展開する会社です。 今回募集している「通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・自ら考え、周囲と連携しながら業務を進められる方 [歓迎] ・物流、倉庫、輸送、メーカー、商社などでの実務経験 ・営業、在庫管理、物流企画、業務改善、管理部門などの経験 ・IT、デジタル、システム導入、DX推進などの経験 ・マネジメント経験、チームリーダー経験 ・新規施策の立ち上げや業務改革の経験 ・変化のある環境で主体的に取り組んできた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 当社が重視しているのは、経営理念や行

仕事内容＼調理経験者募集／幅広いジャンルのメニュー開発に携われる◎早期昇格実績あり！月8日休×賞与年2回♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職・年齢・経験・能力を考慮の上、面談により決定します ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・条件の変動なし） └終了後に正式な給与を決定します ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格手当・スキル手当 【給与例】 ■入社5年目（40代・イタリアン経験者） 月給45万円＋賞与＝年収650万円 ■入社4年目（20代・居酒屋経験者） 月給33万円＋賞与＝年収460万円 ■入社3年目（20代・未経験） 月給28万円＋賞与＝