あけぼのデイサービス の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:00（休憩60分） ②8:30〜16:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容施設名 あけぼのデイサービス まごころ館 成城 勤務地 東京都世田谷区祖師谷6-10-9 給与 月給 300,000円〜 職種 社会福祉士 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00～17:00 17:00～8:00 (実働8時間) 日勤・夜勤、両方対応有り 休憩60分 ※時間外労働月平均10時間 沿線/最寄駅 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で21分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で23分 施設形態 デイサービス 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 週休二日制（シフト制 土日祝分を休日として消化） 年間休日122日 その他の情報 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

勤務時間8:00～17:00 または 17:00～翌08:00の間 または 08:00～翌08:00の間 ＊4時間以上 ＊休憩60分 ＊時間外労働月平均10時間

勤務時間シフト制

勤務時間8:00～17:00 または 17:00～翌08:00の間 または 08:00～翌08:00の間 ＊4時間以上 ＊休憩60分 ＊時間外労働月平均10時間

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）より選択可 （２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他交替制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 176000円 【住所】 千葉県市原市宮原497 【アクセス】 小湊鉄道線上総村上 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /再雇用 / 研修制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 水曜・日曜定休のデイサービス！安定した収

仕事内容施設名 あけぼのデイサービス まごころ館 成城 勤務地 東京都世田谷区祖師谷6-10-9 給与 月給 210,000円〜 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） 1）8:00～17:00（休憩60分） 2）17:00～翌8:00（休憩60分） ※時間外労働月平均30時間 ※月平均労働時間164時間 沿線/最寄駅 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で21分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で23分 施設形態 デイサービス 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 週休二日制（シフト制 土日祝分を休日として消化） 年間休日120日以上 その他の情報

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務全般（定員50名） 食事・排泄・入浴の介助 レクリエーション ※定員50名で、1日42名程度です。 ※送迎が苦手な方は免除あり。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 処遇改善手当：23,599円／月 住宅手当：5,000円～10,000円／月 特定処遇改善手当：8,000円／月 処遇改善支援手当：6,000円／月 ベースアップ手当：4,760円／月 その他諸手当 なし 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上、住宅手当、資格取得制度、制服貸与、定年制：あり（65歳

仕事内容サービス管理責任者 見学歓迎/ 《デイサービス管理者》「年間休日120日◎昼食まかない付き◎」キャリアアップ♪ 初任者研修からの有資格者でサービス管理責任者を募集します♪ ◎仕事内容 デイサービスにおいてのサービス管理業務をお任せします！ ・デイサービス全体の管理業務 ・職員の管理 ・職員の教育など 管理にまつわる仕事内容全般をお任せします！

仕事内容【管理者候補】年間休日120日！東急世田谷線「上町駅」より徒歩9分★約200名のスタッフが在籍する「ケアゲート株式会社」の1拠点◎ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの管理者業務 【具体的な業務内容】 介護補助、見守り、レクリエーション対応など、日々のサービス運営 利用者様やご家族への基本的な相談対応 新人スタッフのフォロー、業務手順の指導サポート 発注、記録作成、保険請求業務 利用者受入れ準備、個別支援計画の作成補助 関係機関との必要な連携対応 【職場情報】 従業員数：