ホームセンター 品出し - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間10/31（金）10：00～18：00 11/1（土）9：00～17：00 休憩あり 労働時間制度 固定時間制

仕事内容オープニングスタッフ！アナタの近所にセブン‐イレブンが新規オープン！コンビニでアルバイト！ 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 社会保険あり, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①9:00 ～ 18:00 基本時給1,030円 (研修中1,030円) 研修期間90日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：2時間以上 ②18:00 ～ 22:00 基本時給1,030円 (研修中1,030円) 研修期間90日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：2時間以上 ③9:00 ～ 14:00 基

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 7:00～15:45 (パン製造者) 7:00～18:30の間で応相談 ※週3日～ ※WワークOK ※時間応相談 ※繁忙期・土日祝日出勤できる方前提(詳しくは応相談) 詳細は面接時に相談しましょう ※実働が6hを超える場合は休憩45分あり ※実働が8hを超える場合は休憩60分あり ＜こんな働き方が可能です＞ 「Wワークとして働きたい」 「扶養内パートとして」 「学校と両立してバイトしたい」 「レギュラーワークとして頑張りたい」など ＜ここがPOINT＞ ◆シフト決定後の急な予定等によるシフト相談もOK ◆お子様の体調不良などでの急な休み相談もOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【以下の感染対策を実施中です】 ・勤務時のマスク着用OK ・消毒液の常備 ・レジカウンターの飛沫防止シート設置 ・釣銭トレー利用 ・トングやトレーの除菌 ・商品用ガラスケース設置（一部店舗）

勤務時間勤務時間：平日・土日祝 6:00～15:00（実働4時間～8時間・休憩0～60分） 12:30～21:30（実働4時間～8時間・休憩0～60分） 平日 8:00～17:00（実働4時間～8時間・休憩0～60分） 土日祝 9:00～18:00（実働4時間～8時間・休憩0～60分） ・週2日～週3日勤務 ・時間、曜日固定応相談 ・短期勤務応相談 ・土日祝のみ可 ・Ｗワーク可 【休日】 ・平日休みも可 ・シフトによる ・有給休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 12:00～18:00 [3] 17:00～22:00 ※ 9時～22時の間で 3h以上 土日祝いずれか含む 週2～5日

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ■DIY商品の小売を中心としたホームセンター事業(店舗数：624店舗※2025年2月末現在) ■業態について： 【ホームセンター】DIY用品、家庭用品、カー＆レジャーなど「住まいと暮らし」に関わる商品エリアを幅広くカバーするとともに、各店にDIY専門スタッフを配置し、「モノ＋情報」の提供を目指す地域密着型のホームセンターです。 【コーナンPRO】建築、塗料、作業用品などプロのお客様の工具や資材を幅広く品揃えしている業態です

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 社会保険あり, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 昇給有, ボーナス・賞与あり, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①5:00 ～ 7:00 基本時給1,070円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：2時間以上 ②5:00 ～ 9:00 基本時給1,070円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 【勤務地】 〒682-0022 鳥取県倉吉市上井１９５－３ 【アクセス】 ＪＲ倉吉駅構内 【仕事情報】

勤務時間[営業時間]24時間営業 ●レジ・品出し 5：00～9：00 週2日、週3日OK！1日4時間、扶養内で働きたいなどあればお気軽に相談ください。

仕事内容完全週休2日制◎日曜定休◎昇給＆賞与あり◎最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK！ ●デイサービスでの機能訓練、計画及び報告書作成業務を担当していただきます。 ●完全週休2日制ですので、身体の負担も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ●JR境線「大篠津町」から徒歩10分と駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOK！駐車場も完備されています◎ アドバイザーより 「デイサービスセンターおおしのづ」は、「有限会社けあホーム」が運営する定員35名のデイサービスです。日曜日が定休の週休2日制ですので、予定も立てやすく、趣味の時間やご家族との時間も大切にできますよ♪駅からも近く、駐車場も完備

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 7:00～15:00 ※上記内で1日4～6h ※週20時間未満の勤務 ＊土日だけ働きたい学生さん！ ＊掛け持ちバイトをお探しのWワーカーさん！ ＊家事と両立したい主婦（夫）さん！ 「この曜日だけ!」「この時間帯だけ!」 という希望もOK！ お気軽に相談してくださいね◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆有給休暇あり

勤務時間シフト制 [1] 08:30～13:00 [2] 12:30～17:00 [3] 16:40～21:15 ※1)パート 8:30～13:00 2)パート 12:30～17:00 3)パート 16:40～21:15 ※日・祝日勤務は時給100円アップ ※応募資格：登録販売者資格(必須) ※上記時給は､登録販売者手当50円分を含んでいます｡ ※登録販売者手当は人体薬の販売従事登録後に付与されます｡ ※月間80時間の実務経験を24ヶ月経過後・・・上記時給にプラス70円 ※営業時間外の勤務は、登録販売者手当の支給対象外になります。 ※パート：月20日程度の勤務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7時間以上 ◆9:30～19:00(休憩60分) 上記時間内にて1日7時間～OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日勤務歓迎 ★平日のみ勤務歓迎

勤務時間7:00-11:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【山陰営業所】賞与年3回＋決算賞与も15年以上毎年従業員に支給♪昇給制度あり 20代の若手から、60代のシニア・中高年の方など幅広い年代の方が活躍中！長く安定して働ける環境でお待ちしています。 大型トラックでの、野菜や果物の配送をお願いします。（※高速 利用）宅配および商品の陳列など、付帯業務は一切ありません！ 手積み手下ろしはありますが、場合によってはカウンターやリー チリフトも使用します。一部、経験の浅いドライバーの教育もお 願いしております。 【この仕事のポイント】 当社は佐賀県にある成長企業ランキング第5位に選ばれました！(出典：SalesNow DB) 事業拡大に伴い、ドライバ

勤務時間 就業時間１：1時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度 ＊勤務時間・日数は面接時にヒアリングいたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 通販商品のピッキング作業です。 こんな魅力があります！ ◎住まいサポート充実！ 寮費無料＆社宅完備！ ◎高収入ゲット！ 月給30万円以上も可能！ ◎経験不問！ シンプルで覚えやすい作業！ ◎日払い対応！ 急な出費も安心です！ ◎ゆとりある働き方！ 残業ほぼゼロでプライベートも充実！ 《具体的には、》 ハンディでバーコードを読み取り、表示された棚から商品を集めるピッキングのお仕事です。 難しい作業はないので未経験者の方でもラクラクです♪ その他ご不明点や、お仕事に関する質問あれば一度お問い合わせください!! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:00 [2] 08:30～13:00 [3] 12:30～17:00 ※1)パート 8:30～17:00 2)パート 8:30～13:00 3)パート 12:30～17:00 ※日・祝日勤務は時給100円アップ ※パート：月20日程度の勤務

勤務時間7:30-11:30 労働時間制度 シフト制

勤務時間17時〜23時の間でシフト制 【勤務時間は自由です】 週1日 4時間以上にて自由にシフトを決められます。 【勤務例】 17:00～22:00 の5時間勤務(週5日勤務) 19:00～23:00 の4時間勤務(週2日勤務) など自由に設定が可能です。 【日中の予定と両立しやすい時間帯】 ・授業やサークル後に働きたい学生さん ・日中は家事や用事に時間を使いたい方 ・Wワークとして短時間だけ働きたい方 など、働くスタッフのライフスタイルを尊重しながらシフトを組んでいきます。