株式会社ジャパンフレックスの求人・仕事・採用

仕事内容ゾーモックス ジャパン株式会社 【横浜】テクニカルサポートエンジニア◆機械設計／フレックス／残業ほぼ0／年休125日／裁量ある環境 【仕事内容】 【横浜】テクニカルサポートエンジニア◆機械設計／フレックス／残業ほぼ0／年休125日／裁量ある環境 【具体的な仕事内容】 【ニッチなマーケットで国内シェア60%／気密性の高いバルブ製品で様々なプラントで引き合いの多い商品です／主要顧客は大手エンジニアリング企業／米国クレーン社100％出資の日本支社】 ■ゾーモックスジャパンとは？ 「バルブ」と呼ばれる製品を扱う専門メーカーです。バルブとは、液体や気体などの流体を流したり止めたりする機械部品です

仕事内容＼はじめに知ってほしい！当社の魅力【4選】／ 【1】未経験入社が8割！先輩との同行研修で一から学べる安心体制 【2】年間休日127日＆月平均残業10～20h！平日の希望休も自己申請OK 【3】転勤なし×直行直帰スタイルで伸び伸び働ける！ 【4】パナソニックグループの安定基盤！賞与年2回・退職金・正社員登用実績46名 「安心の環境で、自分のペースを守りながら未経験から挑戦したい」 そんな想いをすべて叶えられるのが、パナソニック マーケティング ジャパンでの販売促進の仕事です。 ■》自分のペースを大切にできるフレックス制 基本勤務は10:00～18:30ですが、フレックスタイム制を導入して

仕事内容＼はじめに知ってほしい！当社の魅力【4選】／ 【1】未経験入社が8割！先輩との同行研修で一から学べる安心体制 【2】年間休日127日＆月平均残業10～20h！平日の希望休も自己申請OK 【3】転勤なし×直行直帰スタイルで伸び伸び働ける！ 【4】パナソニックグループの安定基盤！賞与年2回・退職金・正社員登用実績46名 「安心の環境で、自分のペースを守りながら未経験から挑戦したい」 そんな想いをすべて叶えられるのが、パナソニック マーケティング ジャパンでの販売促進の仕事です。 ■》自分のペースを大切にできるフレックス制 基本勤務は10:00～18:30ですが、フレックスタイム制を導入して

仕事内容株式会社プラップ ジャパン 【東京】PRコンサルタント◆上流から携わる／リモートフレックス／大手顧客との取引実績豊富 【仕事内容】 【東京】PRコンサルタント◆上流から携わる／リモートフレックス／大手顧客との取引実績豊富 【具体的な仕事内容】 【広報戦略の立案～提案実行までトータルに携われる/大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制/リモートフレックス有】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・与件整理、課題

仕事内容アトテックジャパン株式会社（MKS Atotech） 【横浜】アプリケーションエンジニア(技術サポート)／フレックス ※有給取得率 約70％ 【仕事内容】 【横浜】アプリケーションエンジニア(技術サポート)／フレックス ※有給取得率 約70％ 【具体的な仕事内容】 【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容： 当社が手掛けるメッキ薬品に関する顧客への技術的アドバイス(適正に使用されているか等のサポート)、トラブルシューティングを中心に、市場技術動向や製品開発スケジュールの情報収集、本国ドイツの研究開発部門と連系し

仕事内容ITKエンジニアリングジャパン株式会社 【宇都宮】モデルベース開発（HILS環境構築）◆フレックス可／ドイツ本社のグローバル企業 【仕事内容】 【宇都宮】モデルベース開発（HILS環境構築）◆フレックス可／ドイツ本社のグローバル企業 【具体的な仕事内容】 【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■業務概要： 経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験

仕事内容＼はじめに知ってほしい！当社の魅力【4選】／ 【1】未経験入社が8割！先輩との同行研修で一から学べる安心体制 【2】年間休日127日＆月平均残業10～20h！平日の希望休も自己申請OK 【3】転勤なし×直行直帰スタイルで伸び伸び働ける！ 【4】パナソニックグループの安定基盤！賞与年2回・退職金・正社員登用実績46名 「安心の環境で、自分のペースを守りながら未経験から挑戦したい」 そんな想いをすべて叶えられるのが、パナソニック マーケティング ジャパンでの販売促進の仕事です。 ■》自分のペースを大切にできるフレックス制 基本勤務は10:00～18:30ですが、フレックスタイム制を導入して

仕事内容株式会社エスシーティージャパン 【海外営業】＊年休120日＊フレックス制＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スポーツアパレルメーカーに対するOEM営業として、素材開発から商品提案、受注手配、納期管理までを幅広くお任せします。有名ブランド等のクライアントへ向けたスポーツウェアのOEM営業をお任せします。 英語を活かし、海外拠点と連携しながら業務を行います。 素材開発や商品の企画提案 受注発注業務および納期管理 提携工場とのやり取り ※工場とのやり取りは日本語で対応可能、パターンは

仕事内容＼はじめに知ってほしい！当社の魅力【4選】／ 【1】未経験入社が8割！先輩との同行研修で一から学べる安心体制 【2】年間休日127日＆月平均残業10～20h！平日の希望休も自己申請OK 【3】転勤なし×直行直帰スタイルで伸び伸び働ける！ 【4】パナソニックグループの安定基盤！賞与年2回・退職金・正社員登用実績46名 「安心の環境で、自分のペースを守りながら未経験から挑戦したい」 そんな想いをすべて叶えられるのが、パナソニック マーケティング ジャパンでの販売促進の仕事です。 ■》自分のペースを大切にできるフレックス制 基本勤務は10:00～18:30ですが、フレックスタイム制を導入して

仕事内容ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社 【9割リモート】OT/ICSセキュリティエンジニア◆フレックス／自己研鑽できる環境 【仕事内容】 【9割リモート】OT/ICSセキュリティエンジニア◆フレックス／自己研鑽できる環境 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／車両・VSOC・IoT／NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／ナショナルセキュリティに貢献】 新規ビジネス創出・拡大を見据えた産業制御システム向けセキュリティサービス（以降、OTセキュリティサービス）に携わって頂きます。 ■業務内容： ・新規OTセキュリティサービスの企画開発、既存サービス改善、付加価値向

仕事内容＼はじめに知ってほしい！当社の魅力【4選】／ 【1】未経験入社が8割！先輩との同行研修で一から学べる安心体制 【2】年間休日127日＆月平均残業10～20h！平日の希望休も自己申請OK 【3】転勤なし×直行直帰スタイルで伸び伸び働ける！ 【4】パナソニックグループの安定基盤！賞与年2回・退職金・正社員登用実績46名 「安心の環境で、自分のペースを守りながら未経験から挑戦したい」 そんな想いをすべて叶えられるのが、パナソニック マーケティング ジャパンでの販売促進の仕事です。 ■》自分のペースを大切にできるフレックス制 基本勤務は10:00～18:30ですが、フレックスタイム制を導入して

仕事内容株式会社テクノスジャパン 【東京／リモート可】Salesforceコンサルタント◆ERP・CRMの老舗／フレックス◆ 【仕事内容】 【東京／リモート可】Salesforceコンサルタント◆ERP・CRMの老舗／フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ■６期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数■ ■業務内容 Salesforce導入に関するコンサルティングを担当いただきます。 主な仕事は、ソリューション提案、要件定義、設計、稼働支援になります。 エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事です。 ■OJT体制と資格支

仕事内容フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 【福島／フルフレックス】「IQOS(アイコス)」の営業◆年収530万円～／直行直帰 【仕事内容】 【福島／フルフレックス】「IQOS(アイコス)」の営業◆年収530万円～／直行直帰 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス・直行直帰で仕事とプライベートのメリハリをつけやすい／実労7.5時間／日本のたばこ市場で約39.6%のシェアを有する加熱式たばこ市場をリードする「IQOS」の営業／非喫煙者も活躍中！（約半数が非喫煙者です）】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現に近づき、「タバコを吸うか吸わないか」だけではなく「周りに配慮しながら嗜む」という選択

仕事内容＼はじめに知ってほしい！当社の魅力【4選】／ 【1】未経験入社が8割！先輩との同行研修で一から学べる安心体制 【2】年間休日127日＆月平均残業10～20h！平日の希望休も自己申請OK 【3】転勤なし×直行直帰スタイルで伸び伸び働ける！ 【4】パナソニックグループの安定基盤！賞与年2回・退職金・正社員登用実績46名 「安心の環境で、自分のペースを守りながら未経験から挑戦したい」 そんな想いをすべて叶えられるのが、パナソニック マーケティング ジャパンでの販売促進の仕事です。 ■》自分のペースを大切にできるフレックス制 基本勤務は10:00～18:30ですが、フレックスタイム制を導入して

仕事内容＼はじめに知ってほしい！当社の魅力【4選】／ 【1】未経験入社が8割！先輩との同行研修で一から学べる安心体制 【2】年間休日127日＆月平均残業10～20h！平日の希望休も自己申請OK 【3】転勤なし×直行直帰スタイルで伸び伸び働ける！ 【4】パナソニックグループの安定基盤！賞与年2回・退職金・正社員登用実績46名 「安心の環境で、自分のペースを守りながら未経験から挑戦したい」 そんな想いをすべて叶えられるのが、パナソニック マーケティング ジャパンでの販売促進の仕事です。 ■》自分のペースを大切にできるフレックス制 基本勤務は10:00～18:30ですが、フレックスタイム制を導入して

仕事内容＼はじめに知ってほしい！当社の魅力【4選】／ 【1】未経験入社が8割！先輩との同行研修で一から学べる安心体制 【2】年間休日127日＆月平均残業10～20h！平日の希望休も自己申請OK 【3】転勤なし×直行直帰スタイルで伸び伸び働ける！ 【4】パナソニックグループの安定基盤！賞与年2回・退職金・正社員登用実績46名 「安心の環境で、自分のペースを守りながら未経験から挑戦したい」 そんな想いをすべて叶えられるのが、パナソニック マーケティング ジャパンでの販売促進の仕事です。 ■》自分のペースを大切にできるフレックス制 基本勤務は10:00～18:30ですが、フレックスタイム制を導入して

仕事内容デサントジャパン株式会社 【目白駅】デサント・パタンナー／フレックス有／正社員登用制度有り／年間休日125日 【仕事内容】 【目白駅】デサント・パタンナー／フレックス有／正社員登用制度有り／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【スポーツウェア商品開発を担うパタンナー／企画・設計段階から携わり高機能製品開発にも挑戦／自社設計・技術力を磨ける環境】 ■業務概要 当社のスポーツウェア開発において、パターンの設計・作成を中心とした業務を担当いただきます。単なる設計にとどまらず、商品企画やデザイン段階から開発に深く関与し、競技特性やデザイン意図、着用時の運動性・機能性を考慮したパターン作成を行

仕事内容ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社 【秋葉原・9割リモート】OT/IoTセキュリティエンジニア◆フレックス・住宅手当有/車両・VSOC 【仕事内容】 【秋葉原・9割リモート】OT/IoTセキュリティエンジニア◆フレックス・住宅手当有/車両・VSOC 【具体的な仕事内容】 【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／Tier1プロバイダであるNTTのネットワークを活かした脅威調査／業務時間内での自己研鑽時間有り／フレックス】 大手民間企業や官公庁等の顧客に対し、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、 新規ビジネス創出・拡大を見据えた車両向けセキュリティサービスおよびIoT

仕事内容ＡＳＥジャパン株式会社 【山形】インフラエンジニア◆年休125日／フレックス／半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ 【仕事内容】 【山形】インフラエンジニア◆年休125日／フレックス／半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ 【具体的な仕事内容】 ～半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン！／年休125日／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境～ 【業務内容】 情報技術部門（インフラエンジニア）として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率

仕事内容株式会社ハイシンクジャパン 自社マーケティング担当■大手顧客向けシステム開発■リモート・フレックス可 【仕事内容】 自社マーケティング担当■大手顧客向けシステム開発■リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ■概要 当社は、大手顧客を持ちシステム開発を得意としており、大規模なシステム開発人材を擁しております。お客様のニーズが多様化していく中で、市場ニーズにあったソリューションを提供し続けるために、この度、マーケティング体制の強化およびリソースの拡大を行います。 ■仕事内容 ・マーケティング戦略の立案: 市場や顧客の潜在的な課題を的確に把握し、自社ソリューションの価値を最大化する