精神保健福祉士 - 岐阜県各務原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 開設：1987年9月

仕事内容【寮費無料で2DK・3DKの家族寮に住める◎】1年目から年収"480万円"可★正社員募集★賞与年2回＆昇給あり★部品の塗装補助作業★ ＼月収"38万円"可！子育て世帯に安心の高収入求人お子様と一緒に入寮OK★土日休み＆長期休暇あり★年間休日120日以上★工場経験＆学歴不問★ お仕事の詳細 ／ 【2DK・3DKの家族寮完備】 カップルや家族で住める！お子様もOK！ ＼ [注目ポイント] 【1年間寮費無料】 2年目からは寮費半額補助あり★ 【正社員募集】 子育て世代も安心の正社員雇用！ 【1年目から年収480万円可】 賞与年2回支給＆昇給ありの高収入求人！ 【年間休日

仕事内容【資格取得支援有】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～ (処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む) ※夜勤従事後は月額35,000円～42,000円の夜勤手当あり(7,000円/回) 【月収例】 267,000円(入職6ヶ月後) 基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+夜勤手当6回で42,000円 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与あり ◇資格手当 介護福

仕事内容【入職祝金最大10万円】無資格・未経験でもスタートOK♪充実の福利厚生・週休2日制/月平均9～10日休み 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 (諸手当含む) ※学歴、経験・前給与など考慮します。 【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護職員初任者研修修了者/1,000円 介護職員実務者研修修了者/1,500円 保育士/5,000円 介護支援専門員/10,000円 ※1 ※1 他の

仕事内容★あずみ苑★正社員★生活相談員★残業代１分毎に支給。 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。 【お客様とそのご家族】 生活相談員の役割は、お客様の施設受け入れに関する業務全 般です。契約説明をご自宅に伺って行うこともありますし、担当 ケアマネジャーや介護スタッフとの連携も重要です。業務の幅 が広いことが特徴ですが、お客

仕事内容<仕事内容> 業務好調につき増員決定◎完全土日休！夜勤＆オンコール無！／正看護師：精神科訪問看護／各務原市 ＜訪問看護の魅力＞ 訪問当初は全然話してくれなかった利用者様に徐々に変化がみられ笑顔が出る瞬間があったり、社会に繋がるなど新たな一歩を踏み出せた時は、本当に嬉しい気持ちでいっぱいになります。 ＜仕事の概要＞ 利用者様の所に訪問し、体調や服薬チェック。看護計画に沿って希望される生活に向けた生活リズム等の変化を一緒に確認します。 ＜働く環境＞ 精神科や訪問看護が未経験の方も安心して働けるよう、経験豊富な講師の講習と、現場での同行訪問研修で仕事を学んで頂けます。 【スタッフの声】 入社

勤務時間勤務帯：2交代 ≪勤務時間例≫ 6:25～15:10 17:05～1:50 など ≪備考≫ 「日勤のみ」「二交替勤務」など、 あなたのご希望に合わせて お仕事をご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━ 残業時間 ━━━━━━━━━━━━ 20時間以上 ※残業時間は生産状況によって異なります。

仕事内容<仕事内容> 【こころを支える】精神科訪問看護/ブランクあっても大丈夫！完全土日休！夜勤＆オンコール無/各務原市 ＜訪問看護の魅力＞ 訪問当初は全然話してくれなかった利用者様に徐々に変化がみられ笑顔が出る瞬間があったり、社会に繋がるなど新たな一歩を踏み出せた時は、本当に嬉しい気持ちでいっぱいになります。 ＜仕事の概要＞ 利用者様の所に訪問し、体調や服薬チェック。看護計画に沿って希望される生活に向けた生活リズム等の変化を一緒に確認します。 ＜働く環境＞ 精神科や訪問看護が未経験の方も安心して働けるよう、経験豊富な講師の講習と、現場での同行訪問研修で仕事を学んで頂けます。 【スタッフの声】

仕事内容掲載期間：10/21（火）～11/20（木） ジョイフル新那加 【入職祝金最大10万円】無資格・未経験でもスタートOK♪充実の福利厚生・週休2日制/月平均9～10日休み 正社員 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修も自己負担なしで取

仕事内容掲載期間：10/21（火）～11/20（木） ジョイフル新那加 【入職祝金最大10万円】無資格でも未経験でもスタートOK♪ 正社員 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ ■入職前の介護職へのイメージや業界に関する知識は？ 介護職をしている知人から、仕事内容や職場の雰囲気を聞いており、やりがいのある仕事というイメージでした。 サン・ビジョンに入職する前は、他法人のデイサービスで勤務していたため、ある程度の仕事内容は理解していました。 ■入職前の決め手になったところは？ 入職前に体験実習に2日間参加し、職場内の見学やサポート業務を