施設長 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆訪問介護と訪問看護が併設された有料老人ホームの運営 ◆以下、管理者施設長の業務全般をお願いします １．入居者様のご家族対応、居宅支援事業所、行政、連携医療機関 との連絡調整 ２．訪問介護と訪問看護の連携調整 ３．施設の売上管理、施設運営に関わる業務など ４．求人応募者の面接・職員のサポート ※入居定員３０名の施設です 変更範囲：変更なし 【中核人材コーナー併用求人】

仕事内容スタッフのシフト管理やマネジメント、 財務管理、運営管理等をお任せ。 送迎業務はありません。 ゆくゆくは、デイサービスの施設長として 活躍していただけたらと思います。 《下記いずれかの経験があればOK》 ・シフト管理 ・デイサービスでの介護 ・施設管理 職場見学・面談OK！就業先の雰囲気を知ってから働き始めたい方もお気軽にお問い合わせください。

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容サービス付き高齢者向けで介護管理職の正社員求人募集 ご応募お待ちしております! 名古屋市名東区にある介護福祉施設「リハピネス東山」の、管理者(正社員)としての求人になります。 サービス付き高齢者向け住宅(定員34名)の入居者様に対し、管理業務等に携わっていただきます。 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) ☆介護経験1年以上必須(サービス種別、管理業務経験問いません) ☆マネジメント研修やリーダー研修などの研修を準備していますので、管理業務初めての方でもご安心く

仕事内容＜日勤帯の勤務＞日勤帯での勤務です。 【職種】 施設長など管理職 【給与】 月給 290,000円〜 月給制：290000円〜 賞与年2回1.8か月分 【勤務時間】 日勤 08:30〜17:30 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 訪問介護における、施設長など管理職業務全般 利用者やスタッフのマネジメントなど 【POINT】 ＜日勤帯の勤務＞日勤帯での勤務です。 通勤手当がしっかりあって、年間休日110日。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容●小規模保育園での保育業務全般 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 少人数だからこそ出来る、一人ひとりの個性を大切に、 安心・安全で愛情たっぷりの保育を目指します。 一般的な保育士さんのお仕事＋以下の園長業務をお任せします！ ・スタッフの勤務シフト作成 ・PCで園だより等の作成 ・その他資料作成 ※保育業務で使う資料（週日案等）は 保育士同士で協力して行っていただきます。 【1日の流れ】 7:30 登園対応 9:30 朝のおやつ 10:00 朝の会 10:15 教育プログラム・お散歩 11:00 昼食 12:30 お昼寝 15:00 おやつ 16:00 帰りの会

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 快適ライフセンター/求人/管理職/正社員/訪問介護/愛知県名古屋市 ＜日勤帯の勤務＞日勤帯での勤務です。 通勤手当がしっかりあって、年間休日110日。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds046j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、車通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ・知的、発達障がいのあるお子様の 療育 （発達支援） ・個別支援計画書の作成に関する一連の業務 ・日直業務（利用追加/キャンセルなどのスケジュール変更） ・療育状況や日々の活動記録 （パソコン入力） ・送迎 （園、学校、ご自宅） ※請求業務 不要 ?法人 ※人材育成 不要 ?法人主導・管理者 ※法人書類業務・市役所対応 不要 ?法人主導・管理者 療育に関係のない業務のほとんどは本社で引き受け、お子様の支援に

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、車通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ・知的、発達障がいのあるお子様の 療育 （発達支援） ・個別支援計画書の作成に関する一連の業務 ・日直業務（利用追加/キャンセルなどのスケジュール変更） ・療育状況や日々の活動記録 （パソコン入力） ・送迎 （園、学校、ご自宅） ※請求業務 不要 ?法人 ※人材育成 不要 ?法人主導・管理者 ※法人書類業務・市役所対応 不要 ?法人主導・管理者 療育に関係のない業務のほとんどは本社で引き受け、お子様の支援に

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/園長候補/小規模保育園/正社員/0～2歳児対象/昇給・賞与あり/年間休日120日/園長未経験でも活躍中 正社員/保育士/園長 一般的な保育士のお仕事の他に、 以下の園長業務をお任せします ・スタッフの勤務シフト作成 ・PCで園だより等の作成 ・その他資料作成 給与：月給 240,000円 ～ 264,000円 ※経験考慮します ※面接にて「保育士等キャリアアップ研修」の受験項目を 確認させていただく場合がございます 【年収例】※年収月給賞与2回 入社1年目 約35

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、車通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ・知的、発達障がいのあるお子様の 療育 （発達支援） ・個別支援計画書の作成に関する一連の業務 ・日直業務（利用追加/キャンセルなどのスケジュール変更） ・療育状況や日々の活動記録 （パソコン入力） ・送迎 （園、学校、ご自宅） ※請求業務 不要 ?法人 ※人材育成 不要 ?法人主導・管理者 ※法人書類業務・市役所対応 不要 ?法人主導・管理者 療育に関係のない業務のほとんどは本社で引き受け、お子様の支援に

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、車通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ・知的、発達障がいのあるお子様の 療育 （発達支援） ・個別支援計画書の作成に関する一連の業務 ・日直業務（利用追加/キャンセルなどのスケジュール変更） ・療育状況や日々の活動記録 （パソコン入力） ・送迎 （園、学校、ご自宅） ※請求業務 不要 ?法人 ※人材育成 不要 ?法人主導・管理者 ※法人書類業務・市役所対応 不要 ?法人主導・管理者 療育に関係のない業務のほとんどは本社で引き受け、お子様の支援に

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携 わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ 育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直 に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験を フルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。

仕事内容明治企業株式会社 募集要項 正社員／管理職／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～278,000円 月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、車通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ・知的、発達障がいのあるお子様の 療育 （発達支援） ・個別支援計画書の作成に関する一連の業務 ・日直業務（利用追加/キャンセルなどのスケジュール変更） ・療育状況や日々の活動記録 （パソコン入力） ・送迎 （園、学校、ご自宅） ※請求業務 不要 ?法人 ※人材育成 不要 ?法人主導・管理者 ※法人書類業務・市役所対応 不要 ?法人主導・管理者 療育に関係のない業務のほとんどは本社で引き受け、お子様の支援に

仕事内容キャリアップ求人!名古屋市名東区の訪問介護事業所で管理者募集 【施設名】： 株式会社ソラスト 訪問介護事業所 ソラスト名東 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給331,610円～ 月額271,300円+定額時間外手当60,310円(30時間/超過分は別途支給) 【業務内容】： ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ＜定員数＞54名 ＜スタッフ在籍総数＞20名（うち女性20名/うちパート16名）

仕事内容【施設名】： 合同会社AZコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス ふぁいんど 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給320,000円～ ※一律手当含む 【別途支給】 ・役職手当 ・皆勤手当 ・扶養手当(規定あり) ・皆勤手当(規定あり) ・住宅手当(規定あり) ●昇給あり（年1回） 【業務内容】： ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでの児発管としての業務 ＜事業所アクセス＞ ・地下鉄「星が丘駅」徒歩27分 ・県道59号沿い/牧の原第三公園西 【応募資格・経験】： 【必須】 ・児童発達支援管

仕事内容名東区にある医療対応住宅型有料老人ホーム「さくらはうす」にお いての管理職枠の求人です！ 他業種から、このような福祉事業に関心のある方歓迎いたします。 これまでの経験を是非活かしていただきたいです。 施設全体、介護、看護、事務、調理を統括する施設長業務、そのサ ポートをする補佐業務、入居相談や外部機関との調整などの相談業 務、総務経理、広報などの事務局業務など、お話し合いのうえ決定 していきたいと考えております。 「ここに来てよかった」と思っていただけるような施設、環境を作 っていきたいです！ 変更範囲：なし