オンコールなし 看護師 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 業務内容：有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます （1）健康管理全般（観察・定期健康診断管理） （2）健康相談 （3）服薬管理 （4）緊急時対応（協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行） （5）医師の指示に基づく処置（応急手当） （6）介護職への支援（重介護者への食事介助等） （7）生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 （8）上記に付随する記録、申し送り業務 （9）その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 ＜勤務先概要＞ 開設時期

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 14:30～20:30

仕事内容【アピールポイント】 【急募】インセンティブあり！精神科訪問看護のお仕事！利用者様の精神面のサポートをしていきたいという方をOKします【草加市谷塚町】 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ サービス付き高齢者住宅における看護業務全般 （バイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医療処置、健康相談など） ＜勤務先概要＞ ・施設種別：サービス付き高齢者住宅 ・開設：2019年12月 ・定員：53名 【給与詳細】 月給280,000円程度 ⇒想定年収3,730,000円〜 ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ※給与は目安でご経験・ご面接評価を踏まえて正式決定致します。 賞与：年2回（実績計2ヶ月） 昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBO

仕事内容<仕事内容> 地域包括支援センター職員 看護師・保健師・社会福祉士・主任ケアマネのいずれか 地域の方の総合相談 介護予防教室の実施 地域ケア会議、民生委員、見守り相談員、その他関係機関とネットワークづくり <給与> 年収353万円～ <勤務時間> <休日休暇> 4週8休 日曜日休み 土曜日は交代で勤務 <勤務地> 埼玉県草加市草加4-5-1 １階 東武伊勢崎線 松原団地駅 徒歩７分 東武伊勢崎線 松原団地駅 徒歩７分 <福利厚生> 就職支度金あり！（例：看護師10万） 昇給年1回、賞与（7月・12月）、家族（扶養）手当、 住宅手当（世帯主）等あり健康保険、労災保険、雇用保険

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/病院母体/オンコールなし!!プライベートも充実しながら働けます/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・草加市内の有料老人ホームでのお仕事です。最寄駅より徒歩3分と駅チカで通勤に便利です。 ・母体が病院の施設なので、医療バックアップ体制が万全で安心です。夜間緊急時の対応は病院が担当しますので、オンコールもございません。 ・ブランクある方も歓迎です。慣れていただくまでしっかりフォローします。 ・基本的に分業制ですので、看護師業務に専念できる環境です。 ・医療度・介護

仕事内容【仕事内容】 利用者さまの健康状態のチェックやリハビリ補助、体操や整体の施術、送迎業務などを担当します。 午前と午後に分かれた3時間ずつの流れで、送迎から健康チェック、ストレッチ、足浴、リハビリマシン、整体、ティータイムと続きます。 未経験やブランクのある方も歓迎で、資格や経験を活かして働けます。 給与は月給260,000円から300,000円で、基本給と固定残業代を含みます。 交通費は上限2万円、試用期間は6ヶ月です。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分。 休日は日曜ともう一日、週休2日制です。 福利厚生には各種保険が完備されています。 必要な資格は看護師または准看護師と普

仕事内容【仕事内容】 業務内容：有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます （1）健康管理全般（観察・定期健康診断管理） （2）健康相談 （3）服薬管理 （4）緊急時対応（協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行） （5）医師の指示に基づく処置（応急手当） （6）介護職への支援（重介護者への食事介助等） （7）生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 （8）上記に付随する記録、申し送り業務 （9）その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 ＜勤務先概要＞ 開設時期

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ※訪問診療クリニックに併設しています 【具体的な仕事内容】 利者様のご宅での医療看護処置 活サポート業務 カルテ記入・報告 電話対応 事務処理 オンコール対応 朝礼・終礼業務 その他付随する業務 【訪問について】 訪問件数：5件以内/日 訪問手段：社用車 【備考】 モバカルという訪問診療に特化したカルテを使用しております。 利用者様は全身状態の安定したご高齢の方がほとんどですが、訪問中に不安な点があれば、すぐに医師、同僚の看護師に気軽に相談可能な環境です。 【給与詳細】 月給：335,000〜365,000円 【別途支給手当】 通勤手当

仕事内容【タイトル】 株式会社EMIKURUTOPIAゆずな内科在宅クリニック正看護師 【仕事内容】 ◆クリニックにおける看護業務全般 ※オンコール業務あり ※外来診療・訪問診療・訪問看護業務あり ※関連施設へのアシスタントも行って頂く場合がございます。 勤務体制は以下の3パターンです。 ◆1日外来担当 ◆外来と訪問診療半日ずつ担当 ◆1日訪問診療担当 【事業所名】 ゆずな内科在宅クリニック 【応募資格】 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆准看護師の資格をお持ちの方 ◆自動車運転免許（AT限定可） ◆週12回のオンコール業務対応可能な方を募集しています。 ◆パソコン操作できる方 【施設

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:30 土曜日以外 日勤 14:30～18:00 土曜日以外 日勤 08:30～18:00 （休憩120分） 土曜日以外 日勤 08:30～13:00 土曜日

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容《外来》日祝固定休み＆まとまった休暇がとれる◎残業少なめ◎幅広く診療を行っているクリニック♪ ●クリニックにて、看護業務をお任せします。（問診、注射・採血・点滴、血液・尿検査、投薬） ●年末年始休暇や夏季休暇など、まとまった休暇がとれるのも嬉しいポイントですね。 ●マイカー通勤も可能なので、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎え等にも便利です◎ ※ご応募には経験（2年以上）が必要です。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：乳腺外科,内科,外科,婦人科,小児科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県草加市北谷2-18-35 【アクセス】：獨協大学前〈草加

仕事内容◆２０２５年４月開院予定 ３月末までは、越谷（せんげん台）のクリニックで研修 【具体的な仕事内容】 ・訪問診療のサポート業務 ・血圧測定、体温測定、各種検査などの診療補助 ・カルテ入力（訪問診療専用電子カルテ（モバカル）使用） ・オンコール業務 ・訪問件数：１０件前後／日 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・５?７回／月（電話対応のみ・出動なし） ・職員全員で持ち回ります。「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～22:30

仕事内容【タイトル】 医療法人眞幸会草加松原整形外科医院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆病棟にて看護師長業務全般を担当していただきます。 【事業所名】 草加松原整形外科医院 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 クリニック 整形外科、リハビリテーション 【法人名】 医療法人眞幸会 【勤務地】 埼玉県草加市 【アクセス】 獨協大学前[草加松原]駅 徒歩13分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 500 万円～ 調整手当 あり 通勤手当 あり 残業手当 あり 皆勤手当 あり 【

仕事内容【タイトル】 看護師(クリニック) 【仕事内容】 有床クリニックでの外来及び病棟看護業務 クリニックにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 クリニックにおける看護師の業務は多岐にわたります。主な業務内容は以下の通りです。 1. 患者の受け入れと問診 患者が来院した際に、症状や病歴を聞き取り、必要な情報を収集します。これにより、医師が診断を行うための基礎データを提供します。 2. バイタルサインの測定 血圧、脈拍、体温、呼吸数などのバイタルサインを測定し、患者の健康状態を把握します。 3. 医療処置の実施 注射、点滴、創