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要件定義 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

インフラエンジニア/要件定義・構築など/フルリモートあり

Re-Genex株式会社

  • 千代田区 / 要町駅 徒歩6分

  • 月給35万円〜100万円

  • 契約社員

  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 特別休暇

仕事内容【プライム案件多数×月給35万円以上】 圧倒的な営業力で、 エンジニアの望みを叶えます。 仕事内容: 大手メーカー企業やSIerをはじめ、保有案件の多くはプライム案件! 要件定義や基本設計から参画できる案件も多くあり、 スキルや経験に応じて活躍できるプロジェクトをお任せします。 ・圧倒的な営業力であなたの“欲しい”を叶えます 8企業の役員を兼任している、営業がアサインを担当。 売上4兆を超える大手メーカーや エンジニアなら誰もが知る大手SIerとの繋がりを持ち、 提供できるプロジェクトの数・幅も無数に保有しています。 数ある選択肢の中から、あなたの希望にマッチした案件をアサインします。

type

開発エンジニア/製薬会社向け営業活動支援システム・官公庁関連システムの要件定義~開発まで

アイサック株式会社

  • 千代田区

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • BtoB
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 急募
  • ブランクOK

仕事内容<「PMになれなかった」あなたのための熱血指導スタート> まだ遅くないです。というか今です! 仕事内容: あなたには、PM候補として、代表の田中がマンツーマンでサポートします。 「基本設計の経験」「元々持っているコミュ力」「年をとってもあきらめない探究心」 そして、「素直に学ぶ気持ち」 これらを持っている方であれば、田中はどこまでもサポートするつもりです。 【入社後まずは】 既存のシステムの設計や開発をスキルに応じておまかせします。 可能性が最も高いのは、以下の案件。 ・某大手医療関連企業のシステム更改(上流から参画) 田中が現PMとして取り組んでいますが、徐々にあなたに移行していきます。

type

Webディレクター/アプリディレクター/第二新卒歓迎

株式会社viviON

  • 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 徒歩1分

  • 年収370万円〜550万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 英語を活かせる
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • フルリモート
  • 語学を活かせる
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】サービスの改修やキャンペーン施策の案件をリードしていただくポジションです。▼対象サービス・二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」・クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」・漫画アプリ「comipo」 【具体的な仕事内容】基本的には、まずはサービスの軽微な改修等をお任せし、徐々に案件の難易度を上げたり数を増やしていきます。ゆくゆくは難易度の高い改修や新規開発等をお任せします。▼サービス内改修サービスの改善に関する改修の要件定義、仕様作成(ワイヤーフレームは基本的にデザイナーが作成)。デザイナー・エンジニアに展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。サ

Webist

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