ケアプランセンターげんきの求人・仕事・採用

仕事内容前橋の相談支援を支える、主任ケアマネジャーの一歩先へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,100〜350,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:40,000円 職能給:73,000〜97,600円 固定残業手当:固定残業代として30時間分57,100円～62,400 円を支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ケアマネ資格を活かして、自分のペースで働ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新伊勢崎駅から1.2km 伊勢崎駅から1.5km 剛志駅から3.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容経験を活かし、主任ケアマネとして前へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,400円～37,900円支給。超過分は別途支給。 その他手当:94,600〜112,100円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 過去に在宅サ

勤務時間◆日勤専従 ①5:00〜21:00の内1時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始めやすい、在宅支援の現場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 要介護者や障がいのある方のご自宅を訪問し、入浴介助や家事など、日々の暮らしを支える仕事です。調理・掃除・洗濯・買い物の代行など、支援内容は利用者ごとに調整します。安全確認や記録も行い、訪問先は南部地区です。未経験の方には研修や同行訪問があります。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,500円 ≪基本給≫ 1,500〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当日額:100円 資格手当:50円～100円／時給 年末年始手

仕事内容環境豊かな沖縄で心と体に優しい働き方をしませんか？ ケアプランセンターげんき主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の聞き取り ・居宅サービス計画書の作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジャーへの助言、支援 ・地域の関係機関との連携や相談対応 ◆

仕事内容管理者として支える、相談支援の中心へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションの管理者として、ご利用者様宅で状態観察、清潔ケアなどの日常生活援助、服薬管理、輸液・褥瘡処置・膀胱留置カテーテル・ストーマケア等の医療処置、在宅酸素・人工呼吸器などの医療機器管理、ターミナルケア、療養上の相談・助言、家族支援を行います。糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など幅広い状態に対応します。訪問は1日4～6件程度、合計300～320分が目安です。訪問ルートを工夫して移動負担を抑え、記録時間も確保しています。管理職業務のほか、月1回の全事業所ミーティングや職種別ミーティン

勤務時間08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■実働8時間 ※多少の前後あり ーーーーーーーーーーーーー 【スタッフのとある1日(例)】 ※施設によって時間が異なる場合があります。 8:30 出勤 9:00 利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出(担当者会議・契約) 11:30 施設に戻り、現場のフォロー (歩行練習補助など)・ ケアマネとの連絡調整 12:30 休憩 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出(ケアマネへの挨拶まわり) 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し 利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容「寝たきりにさせない」がテーマの自立支援を目的としたデイサービス◎基本的なビジネスマナーから専門的な計画書の作り方、請求業務なども学べる研修制度がありますので、未経験の方でも安心してお仕事できます 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 デイサービスでの 生活相談員業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケ

仕事内容資格を活かして、相談支援の中心で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 職能給:64,600〜82,100円 固定残業手当:固定残業代として20時間分35,400円～37,900 円を支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアプランセンターげんきでは、ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定いたします。 ●満足度の高いケアプラン：困難事例にも経験を積んだケアマネジャーが丁寧に根気よく対応致します。 ●グループ内デイサービスの相談員と勉強会を開催し、現場の意見を取り入れて常に改善を図っております ●積極的なOFFJT（教育訓練）：地域のネットワークを生かし、ケアマネジャー研修会、他業種との勉強会にも参加しております ●ホスピタリティ教育：ご利用者様、ご家族様の立場に寄り添った視点を学んでいくための、ホス

仕事内容【前橋市／介護支援専門員】正社員｜居宅介護支援｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体

仕事内容【前橋駅徒歩5分】月給28万円～30万円◎全国170施設展開の安定企業／土日祝休み／ケアマネジャー 居宅ケアマネジャーとして、ご利用者様の自立支援を第一に考え、ご家族様の意向も反映したケアプランを作成します。 市区町村や介護サービス事業者、医療機関との連絡調整、要介護認定にかかる連絡・調整・申請代行なども担当します。 1日の中で複数件のご自宅を訪問し、モニタリングやアセスメント、担当者会議を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：ケアプランセンターげんき前橋南町 給与：月給：280000円～300000円 基本給：15

仕事内容【お持ちの資格・経験を活かせる】【経験豊富なスタッフが多数在籍】【日勤のみで生活リズム安定】スキルアップを目指したい方も安心して働ける環境です◎ 主任ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成、利用者様・ご家族との相談対応、サービス調整など） ・スタッフの育成・指導、業務進捗の管理 ・地域の医療機関や介護サービス事業者との連携 ・居宅介護支援事業所の運営に関わる業務 【一日の流れ】 8:30 出勤 訪問日時のアポとり、サービス提供票の作成 9:30 利用者宅を訪問 担当者会議が必要な場合は実施 モニタリング入力 必要に応じてアセス

仕事内容【ケアマネ】月給28万円～◎土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランス重視◎ 居宅ケアマネジャー業務として、居宅訪問などを行っていただきます。 ・居宅サービス計画の作成 ・認定調査 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランセンター げんき伊勢崎 給与：月給：280000円～300000円 基本給：150000円 資格手当：30000円 職能給：64600円～82100円 固定残業手当（20H）：35400円～37900円 求人の特徴 1. 相談しやすいチーム体制 2. 社内独立制度・勉強会あり 3. 全国

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間 ※店舗により異なる可能性があります 勤務日数は週3日OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ケアプランセンターげんき前橋南町／「寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）

仕事内容【お持ちの資格・経験を活かせる】【経験豊富なスタッフが多数在籍】【日勤のみで生活リズム安定】スキルアップを目指したい方も安心して働ける環境です◎ 主任ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成、利用者様・ご家族との相談対応、サービス調整など） ・スタッフの育成・指導、業務進捗の管理 ・地域の医療機関や介護サービス事業者との連携 ・居宅介護支援事業所の運営に関わる業務 【一日の流れ】 8:30 出勤 訪問日時のアポとり、サービス提供票の作成 9:30 利用者宅を訪問 担当者会議が必要な場合は実施 モニタリング入力 必要に応じてアセス

仕事内容【お持ちの資格・経験を活かせる】【経験豊富なスタッフが多数在籍】【日勤のみで生活リズム安定】スキルアップを目指したい方も安心して働ける環境です◎ 主任ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成、利用者様・ご家族との相談対応、サービス調整など） ・スタッフの育成・指導、業務進捗の管理 ・地域の医療機関や介護サービス事業者との連携 ・居宅介護支援事業所の運営に関わる業務 【一日の流れ】 8:30 出勤 訪問日時のアポとり、サービス提供票の作成 9:30 利用者宅を訪問 担当者会議が必要な場合は実施 モニタリング入力 必要に応じてアセス