小学校 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸／山口】安全衛生企画｜化学物質管理・体制構築／年収625万～／フレックス 【仕事内容】 【神戸／山口】安全衛生企画｜化学物質管理・体制構築／年収625万～／フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜神戸→山口＞に就業が可能な方歓迎！フレックス・リモート／残業月18時間程度 ■業務内容： 当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視

仕事内容インストラクター／「業界最大手」／好き／がみつかる／未経験94／月収例38万円／年間128日休み／インストラクター ※複数応募はご遠慮ください 全国に460店舗以上！ ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します！ 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力！ 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能（頑張り次第でしっかり稼げる） ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、

勤務時間月金 09：00～19：00 火木 09：00～18：30 水土 09：00～13：00 ※18時まで勤務出来る方を募集。午後のみも相談可能です。 ※休憩法定通り付与 労働時間制度 シフト制固定時間制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） サンキュードラッグ新椋野薬局 【下関市】週2日～相談可能！近隣に店舗が多く応援体制充実 パート 下関市/調剤併設ドラッグストア/OTC/経験次第で600万円以上/GW・盆休・年末年始休暇とは別に最大7連休取得可能/最新システムも導入済 ＜社員の働きやすい環境＞ ■年間休日126日(半日＋半日含む)と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。 また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇(社員：最大７連休取得可能)が取得可能です！ こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。 ■時短制度が

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにてチーフ候補の栄養士を募集しております。 【仕事内容】 ・盛り付け、再加熱処理 ・配膳、洗浄業務 ・食材発注、献立展開 ・予算管理 ・スタッフのシフト作成、人員配置等 ※事務や管理業務などはマネジャーや厨房チーフと一緒に行いますので、不安なことがあればすぐ相談できる環境です。 提供食数 朝：100食（2名体制）昼：130食（5名体制）夜：110食（2～4名体制） 【待遇/福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(原則上限3万円) ・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与 ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・

仕事内容全国展開するリラクゼーションサロン【ラフィネ】 街中で見かけたことがある方も多いのではないでしょうか？ ラフィネは道具や機器を一切使わないオールハンドの施術で、疲れた体の筋肉やツボをもみほぐすボディケアやリフレクソロジーなどのリラクゼーションサービスを提供しています。 店舗を全国に拡大できているのはお客様からの需要はもちろん、働くスタッフの定着があってこそ！ ライフスタイルや生活拠点の変化にも対応可能で、出産・子育てを経て現場復帰される方も多数在籍中！ きっとあなたに合った働き方が見つかります！ ■オススメポイント ◎年々成長を遂げる安心の企業！ ◎業界未経験、新卒生OK！ ◎一生使えるス

仕事内容企業内保育所の保育士求人！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポート体制で安心♪ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 事業所内保育所での保育のお仕事です。 具体的には、一緒にお遊びしたり、絵本を読んだり、園児のお食事のサポートやお昼寝、お着替え、お散歩などをお任せします！ 仕事内容は通常の保育園と大きくは変わりません。 【✧みんなの"心の基地"✧】 子ども達に寄り添う職員が「明日も来たい職場」と思えるように笑顔で働き続けてもらうことが大切だと思っています。 アイグランでは毎日「ありがとう昼礼」を行っ

仕事内容【アピールポイント】 【正社員として長く働ける会社を選びたい方へ】 長く続けられる職場なのかを知っておきたい 求人票だけでは分からない点も、事前に確認しておきたい 「自分に正社員は向いているのかな？」と少し迷っている 企業のことをよく知っている担当者が、実際の職場の状況や、生活リズム・体力面の負担なども確認しながら、働き方についてご説明します。 この求人に限らず、あなたに合いそうなお仕事も含めてご案内できます。 一人で画面と向き合って迷うより、「まずは話を聞いてみたい」くらいの気持ちでお話してみませんか？ 【仕事内容】 企業が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保

仕事内容全国展開するリラクゼーションサロン【ラフィネ】 街中で見かけたことがある方も多いのではないでしょうか？ ラフィネは道具や機器を一切使わないオールハンドの施術で、疲れた体の筋肉やツボをもみほぐすボディケアやリフレクソロジーなどのリラクゼーションサービスを提供しています。 店舗を全国に拡大できているのはお客様からの需要はもちろん、働くスタッフの定着があってこそ！ ライフスタイルや生活拠点の変化にも対応可能で、出産・子育てを経て現場復帰される方も多数在籍中！ きっとあなたに合った働き方が見つかります！ ■オススメポイント ◎年々成長を遂げる安心の企業！ ◎業界未経験、新卒生OK！ ◎一生使えるス

勤務時間月~金09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:00 ※週20時間～、勤務条件応相談※午後出られる方募集 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） サンキュードラッグ 彦島中央薬局 【下関市】パート薬剤師！ドミナント展開の為応援体制充実！安心のフォロー体制！ パート 【下関市】高給与!時給2,400円～／シフト応相談／安心の大手企業 <法人特徴・おすすめポイント> 北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。 かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。 調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。 全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済

仕事内容セールスドライバー／年収600万円以上可／未経験から始めるクロネコヤマトのセールスドライバー／下関海峡営業所 クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを

仕事内容福利厚生プランナー／「仕事も家庭も両立したい」福利厚生プランナー／転勤なし／残業ほぼ無／年140日休み可 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スター

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） サンキュードラッグ新下関薬局 【下関市】若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪ 正社員 下関市/調剤併設ドラッグストア/OTC/経験次第で600万円以上/GW・盆休・年末年始休暇とは別に最大7連休取得可能/最新システムも導入済 ＜社員の働きやすい環境＞ ■年間休日126日(半日＋半日含む)と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。 また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇(社員：最大７連休取得可能)が取得可能です！ こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃ

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆プライベートの時間を作りたい方 お客様一人ひとりと向き合いたい方 理容師・美容師免許を活かし、長く働きたい方 お客様の笑顔をやりがいにしたい方 キャリアアップを望む方 今の環境を変えたい方 ＊ウィッグ未経験の方、理容師・美容師としてブランクがある方も大歓迎です！ 【アートネイチャーとは…】・1965年創業！歴史ある総合毛髪企業です♪ 「ふやしたいのは、笑顔です」をモットーに、 毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供。 2011年からはアジア市場にて海外進出しています！ ・充実した研修制度あり◎ 新卒の方は、店舗配属前に半年間行う 新入社員研修

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆理容師・美容師免許を活かし、長く働きたい方 お客様一人ひとりと向き合いたい方 お客様の笑顔をやりがいにしたい方 キャリアアップを望む方 今の環境を変えたい方 プライベートの時間を作りたい方 ＊ウィッグ未経験の方、理容師・美容師としてブランクがある方も大歓迎です！ 【レディースアートネイチャーとは…】・歴史ある総合毛髪企業◎ 「ふやしたいのは、笑顔です」がモットー☆ 薄毛やボリューム不足など女性特有の 悩みに特化しています！女性スタッフが メインに対応し、プライベート空間で対応いたします。 ・1人ひとりをしっかりサポート！ 未経験者や経験が浅い

仕事内容日勤のみ★年間休日119日★残業少なめ★大手法人グループ★デイサービスでのお仕事です！ ●ご利用者様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般、機能訓練時の補助業務、他スタッフと連携してのケア業務全般、各種記録業務などを担当していただきます。 ●専門職種が多いため、しっかり看護職としてご利用者様に向き合うことが可能です◎ ●日勤のみの勤務で残業も少なめですので、生活リズムが整いやすく、ご家庭との両立も無理なくできます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：山口県下関市生野町１－２－１８ 【アクセス】：幡生車5分 【固定給】

仕事内容店舗スタッフ／「安定も働きやすさも業界トップクラス」販売スタッフ／充実の研修制度／眼鏡市場 下関垢田店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆プライベートの時間を作りたい方 お客様一人ひとりと向き合いたい方 理容師・美容師免許を活かし、長く働きたい方 お客様の笑顔をやりがいにしたい方 キャリアアップを望む方 今の環境を変えたい方 ＊ウィッグ未経験の方、理容師・美容師としてブランクがある方も大歓迎です！ 【アートネイチャーとは…】・1965年創業！歴史ある総合毛髪企業です♪ 「ふやしたいのは、笑顔です」をモットーに、 毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供。 2011年からはアジア市場にて海外進出しています！ ・充実した研修制度あり◎ 新卒の方は、店舗配属前に半年間行う 新入社員研修

仕事内容女性向けウィッグの販売スタッフ／「輝く私が、女性をもっと輝かせる」ウィッグの販売スタッフ／完全週休二日制／残業ほぼなし／働きやすさ 心に余裕を持てる働き方で、お客様に寄り添える仕事 ✦・ ・✦ ★残業ほぼなし＆完全週休二日制でメリハリのある生活を ★産育休後の希望者は全て復職中！ロールモデルが沢山いるから安心 ★個人ではなくチームでの接客！お客様と”運命のウィッグ”を探しましょう ※掲載社員は店舗の一例となります ＜仕事内容＞ レディースファッションウィッグの専門店「ジュリア・オージェ」にて、一人ひとりのお客様に向き合った接客をお任せします。入社後は、半年～1年ほどかけてじっくりスキルを

仕事内容法人営業／「未経験OK」法人営業／年140日休み可／平均月収46／7万円／残業ほぼ無／配属部署の93／が女性 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★プライベートも、キャリアも、どちらも大切に 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★未経験から、着実にステップアップ 当社は入社者

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） サンキュードラッグ 彦島中央薬局 【下関市】若手薬剤師活躍中！研修制度◎さまざまなキャリアパスあり！ 正社員 【下関市】高給与!年間休日126日／教育体制充実／応援体制週休2日制 <法人特徴・おすすめポイント> 北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。 かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。 調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。 全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要