株式会社ジョイ - 島根県 の求人・仕事・採用

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出雲市/補償コンサルタント/資格を活かせる/転勤無/年休122日/残業少な目/引越し費用会社負担

株式会社大隆設計

  • 出雲市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社大隆設計 【出雲市】補償コンサルタント<資格を活かせる>◆転勤無/年休122日/残業少な目/引越し費用会社負担 【仕事内容】 【出雲市】補償コンサルタント<資格を活かせる>◆転勤無/年休122日/残業少な目/引越し費用会社負担 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細: 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・農業土木といった公共事業を担う同社にて、物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定 ・事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務

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島根県松江市/ヘルスケア系システムプロジェクトリーダー/山陰有数のIT企業/ワークライフバランス

株式会社テクノプロジェクト

  • 松江市

  • 年収264.8万円〜760万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社テクノプロジェクト 【島根県松江市】ヘルスケア系システムプロジェクトリーダー※山陰有数のIT企業/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【島根県松江市】ヘルスケア系システムプロジェクトリーダー※山陰有数のIT企業/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ヘルスケア系パッケージ/サービス製品の開発、保守プロジェクトにおいて、プロジェクトを主導します。 プロジェクトは多岐に渡り、請負で長期に渡って電子カルテやそのオプション製品の開発・保守を5~10名体制で実施するものもあれば、同じく請負でも新製品開発、新サービス立ち上げなど数か月から半年の比較的短期で開発するも

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島根/松江市/地質調査(将来の管理職候補)転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後

株式会社アトラス

  • 松江市

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アトラス 【島根/松江市】地質調査(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後 【仕事内容】 【島根/松江市】地質調査(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後 【具体的な仕事内容】 ~将来の管理職・経営幹部候補!/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備~ ■職務内容:当社にて地質調査業務に従事いただきます。具体的には現地調査及びボーリングの現場管理、解析や地質報告書の作成をお任せいたします。将来的には会社の管理職や経

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在宅可/Web系エンジニアフルリモート案件多数/業界内最高水準の還元率80%/上流案件/副業可

株式会社KADODE

  • 島根県

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • シフト制
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社KADODE 【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件多数/業界内最高水準の還元率80%/上流案件副業可 【仕事内容】 【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件多数/業界内最高水準の還元率80%/上流案件副業可 【具体的な仕事内容】 ~自社のリスキリングサービスを無料で受講可能/メンターとの案件相談&希望を考慮したアサイン⇒成長環境3期目離職率0%~ ★平均残業6h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実!社内にメンターもいるため、最適な案件を相談の上で決めます! 「学び

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島根県松江市/Web/スマホアプリ開発/山陰地方有数のIT企業/ワークライフバランス

株式会社テクノプロジェクト

  • 松江市

  • 年収264.8万円〜760万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社テクノプロジェクト 【島根県松江市】Web、スマホアプリ開発※山陰地方有数のIT企業/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【島根県松江市】Web、スマホアプリ開発※山陰地方有数のIT企業/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 主に、アプリケーション開発(主に、Web、スマホアプリ)に従事していただきます。 積極的にコミュニケーションをとれる方、自ら考えて行動できる方、粘り強く行動できる方、新しいことにチャレンジできる方を求めています。 エンジニアとしての実務経験3年以上、Webアプリケーション開発スキル、コミュニケーションスキルを必須条件とします。 SI

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島根/松江/HRマネージャー(人事採用教育)土日祝休経験を活かせる

株式会社テクノプロジェクト

  • 松江市

  • 年収314.3万円〜900万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社テクノプロジェクト 【島根/松江】HRマネージャー(人事採用教育)◇土日祝休◇経験を活かせる 【仕事内容】 【島根/松江】HRマネージャー(人事採用教育)◇土日祝休◇経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 HR業務推進のため人材を強化いたします。HRマネージャー(HRマネージャー候補、リーダー候補含む)として、ポジティブにHR分野の業務に取り組んでいただける方を求めています。会社の発展にはHR推進は欠かせない重要なポジションと考えての募集となります。 ■職務内容 当社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。 部下の育成と組織マネジメント

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