工事 - 愛媛県今治市 の求人・転職・中途採用

正社員
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愛媛県/平均年収700万以上/電気設備の施工管理業務年休125日/50代以上活躍中/四国電力G

株式会社四電工

  • 今治市

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社四電工 【愛媛県/平均年収700万以上】電気設備の施工管理業務◆年休125日/50代以上活躍中/四国電力G 【仕事内容】 【愛媛県/平均年収700万以上】電気設備の施工管理業務◆年休125日/50代以上活躍中/四国電力G 【具体的な仕事内容】 ~賞与支給実績7.6か月分/完全週休二日制/3年連続ベースアップ/再雇用制度有/福利厚生充実/東証プライム上場・四国電力G~ ■職務内容: 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇工程管理(スケ

登録エントリー

今治/電気工事施工管理/年休123日/転勤無し/賞与実績4.4ヵ月分/今治本社の大手会社/正社員/愛媛県今治市南大門町/23343195

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 今治市 南大門町

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 同社にて電気工事施工管理のポジションを募集します。 電気工事の施工管理者として受注工事の現場代理人として下記の業務をお任せします。 ・技能者管理(施工現場に出入りする技能者の作業管理) ・品質管理(図面では分からない物件のおさまり等の品質確認) ・コスト管理 ・工程管理(関連業者との調整から最適な施工方法の提示) ・安全管理(危険な現場でのルール徹底) ※一度に担当する案件数は1件。施工エリアは愛媛県内ですが四国全域や県外の工事を受注することもあります。 →自宅から通えない距離にある現場を担当する際は出張先の宿泊場所を手配し、出張手当や帰省手当の支給あり。 【給与詳細】 月

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建設作業員/保温・保冷工事/今治市未経験OK!年休130日以上

有限会社今治大成保温

  • 今治市 恵美須町 / 今治駅 徒歩約17分

  • 月給23.5万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 保温・保冷工事/今治市◆未経験OK!◆年休130日以上◆月平均残業時間8時間◆社内研修設備あり <求人5POINT!> ■年間休日125日+有休5日で年間130日以上の休みあり ■退職金制度あり 1000万円以上も可能 ■残業少ないからワークライフバランスが取りやすい ■現場に女性専用設備があるから女性も安心 ■資格取得を会社でサポート(費用面・技術面) ■業績好調により直近10年は毎年賞与支給 ★働く日や働く時間はご相談いただければ調整可能です。 (例えば、お子さんを保育園に送ったあとに出勤、子供のお迎えのために15時に退勤したいなど、) <仕事内容・サポート体制> 配管

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