かっぱ橋接骨院・整体院 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験入社率80％】正社員×筋膜FFT 最短4ヶ月デビュー 月商100万円超も可能！(インセンティブ制度あり) 全国展開の整体院で安定×成長！ 募集職種: 整体師 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ◆施術前の患者様問診 ◆筋膜フリクション”FFT"を用いた施術 ◆施術後のアフターケアとアドバイス 【FFTの技術】での施術院となります。 FFT技術FFT技術習得が必須となります。 ・最短4ヶ月～その人の合わせたペースで進めます！ 【アピールポイント】 ◎FFT 筋膜フリクションを習得すると！ 治療家としてリピート率80％以上になり自信を感じる事ができます。 また、130種類以上のあ

仕事内容【具体的な仕事内容｜リーダー候補】 ◆ 施術前の患者様カウンセリング・状態把握 ◆ 筋膜フリクションテクニック「FFT」を用いた施術 ◆ 施術後のセルフケア指導・生活改善アドバイス ◆ 後輩スタッフへの技術・接客面のフォロー ◆ 院内オペレーションの把握・改善提案 ◆ 院長補佐としての業務（シフト・育成・数値意識 など） ※経験・適性に応じて、段階的にお任せします ※施術だけでなく、院を支える役割を担っていただきます 【FFT技術について｜経験者が活かせる技術】 当院は「FFT（筋膜フリクションテクニック）」専門院です。 院内の施術・教育・評価はFFTを軸に統一されています。 ・FF

仕事内容【具体的な仕事内容】 ◆施術前の患者様問診 ◆筋膜フリクション”FFT"を用いた施術 ◆施術後のアフターケアとアドバイス 【FFTの技術】での施術院となります。 FFT技術FFT技術習得が必須となります。 ・最短4ヶ月～その人の合わせたペースで進めます！ 【アピールポイント】 ◎FFT 筋膜フリクションを習得すると！ 治療家としてリピート率80％以上になり自信を感じる事ができます。 また、130種類以上のあらゆる症状の根本治療ができるようになります。 身体の悩みを持った患者様の、人生を変えるきっかけを与えられる！ そんな整体師になれます！ ◎キャリアアップを全力でサポート！ 当院では、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 浅草駅から徒歩で6分！★週休2日制で残業ほぼなし◎年末年始休暇や夏季休暇あり♪昇給制度あり◆ブランクOK！技術研修・特別講習・グループ勉強会あり。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 【具体的な仕事内容|リーダー候補】 ◆ 施術前の患者様カウンセリング・状態把握 ◆ 筋膜フリクションテクニック「FFT」を用いた施術 ◆ 施術後のセルフケア指導・生活改善アドバイス ◆ 後輩スタッフへの技術・接客面のフォロー ◆ 院内オペレーションの把握・改善提案 ◆ 院長補佐としての業務（シフト・育成・数値意識 など） ※経験

仕事内容【具体的な仕事内容】 ◆施術前の患者様問診 ◆筋膜フリクション”FFT"を用いた施術 ◆施術後のアフターケアとアドバイス 【FFTの技術】での施術院となります。 FFT技術FFT技術習得が必須となります。 ・最短4ヶ月～その人の合わせたペースで進めます！ 【アピールポイント】 ◎FFT 筋膜フリクションを習得すると！ 治療家としてリピート率80％以上になり自信を感じる事ができます。 また、130種類以上のあらゆる症状の根本治療ができるようになります。 身体の悩みを持った患者様の、人生を変えるきっかけを与えられる！ そんな整体師になれます！ ◎キャリアアップを全力でサポート！ 当院では、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 浅草駅から徒歩で6分！未経験OK★週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇あり♪残業ほぼなしで定時退社が基本でございます◎充実の研修制度などがございます。昇給制度やインセンティブ制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 【具体的な仕事内容】 ◆施術前の患者様問診 ◆筋膜フリクションFFTを用いた施術 ◆施術後のアフターケアとアドバイス 【FFTの技術】での施術院となります。 FFT技術習得が必須となります。 ・最短4ヶ月〜その人の合わせたペースで進めます! 【アピールポイント】 ◎FFT 筋膜フリク

仕事内容【正社員×柔道整復師】 経験を活かして最短4ヶ月で筋膜FFT習得 月収30万円以上可＋経験・能力・前職実績を考慮 全国展開の整体院で全国展開の整体院でステージUP！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 【具体的な仕事内容｜リーダー候補】 ◆ 施術前の患者様カウンセリング・状態把握 ◆ 筋膜フリクションテクニック「FFT」を用いた施術 ◆ 施術後のセルフケア指導・生活改善アドバイス ◆ 後輩スタッフへの技術・接客面のフォロー ◆ 院内オペレーションの把握・改善提案 ◆ 院長補佐としての業務（シフト・育成・数値意識 など） ※経験・適性に応じて、段階的にお任せします ※施術だけでなく、院