株式会社佐伯事務所の求人・仕事・採用

仕事内容不動産取引打合せ 不動産、商業登記書類作成 相続承継手続き、贈与、遺言書作成支援 不動産７割 商業２割 その他１割 幅広い業務を行っています ＊司法書士の資格を目指している方・歓迎します。 ＊経験者優遇いたします ＊一から丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社M-TECは、広島市佐伯区に事務所を構え、 中国地方を中心に冷蔵冷凍設備設置・機械器具設置・重量物設置業を展開しております。 未経験でも大歓迎！スタッフの９割が未経験で入社後、今では現場の最前線で活躍しています。 建設キャリアアップシステム（CCUS）も導入しており、一人ひとりの経験やスキルをしっかり評価できる環境を整えています。 ✓ 具体的には 店舗・病院・福祉施設・工場・プラントでの機械器具設置業を展開しております。 【冷凍・冷蔵設備工事】 店舗に必要な冷凍・冷蔵設備の設置を行ないます。 【機械器具設置工事】 店舗・病院・福祉施設・工場・プラントなどの施設で、図面をもとに正

仕事内容書類選考なし 制服支給 転勤なし 福利厚生充実 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 - 土木工事・塗装工事の現場管理 - 工程管理業務 - 現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績： - 荻3期桜町2工区畑かん工事（発注者：大分県豊肥振興局大野川上開発事業事務所） - 佐伯管内防護柵整備外工事（発注者：国土交通省佐伯河川国道事務所） - 新竹田発電所新設工事のうち土木本工事（発注者：九州電力株式会社） - 豊後清川･三重町間 土砂流入災害復旧（発注者：九州旅客鉄道株式会社） - 長湯地区拠点駐車場舗装工事（

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】土木工管理 ※未経験者歓迎 ／残業無／資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】土木工管理 ※未経験者歓迎 ／残業無／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／充実した研修制度／残業無／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 組織強化と案件増加に伴う募集 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 - 土木工事・塗装工事の現場管理 - 工程管理業務 - 現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績： - 荻3期桜町2工区畑かん工

仕事内容株式会社エスケイエンジニアリング 【福岡】発注者支援◆国交省/オフィス勤務／賞与年3回／年休125日／資格取得支援制度あり◎ 【仕事内容】 【福岡】発注者支援◆国交省/オフィス勤務／賞与年3回／年休125日／資格取得支援制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～ほぼ内勤勤務◎2級土木施工管理技士の資格をお持ち可能／資格取得奨励制度もあり、スキルアップ可能／年休125日(土日祝休み)ノー残業デーあり／残業15時間／マイカー通勤可～ ■職務内容： 工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には： ＜工事監督支援業務＞ ・工事の履行に必要となる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 港湾土木を中心に、道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。 （具体的には） ・発注者の委託を受け企画の立案 ・土地の調査や評価 ・社会基盤の測量・調査・設計 ・工事の施工管理 （ポイント） ・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。 ・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。 ・社長は3代目で47歳、経営数

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。 （具体的には） ・発注者の委託を受け企画の立案 ・土地の調査や評価 ・社会基盤の測量・調査・設計 ・工事の施工管理 （ポイント） ・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。 ・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。 ・社長は3代目で47歳、経営数字を全社員に公開し

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】土木施工管理 ◆元請け案件95%／残業無／充実の福利厚生 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】土木施工管理 ◆元請け案件95%／残業無／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 残業無し！有給休暇が取りやすく、資格取得支援も充実した働きやすい環境 ■採用背景： 現在需要が高まっているため、人手が不足しており、中核となれる人材を増員募集します。社員の高齢化や人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が求められています。技術・技能の伝承を図るため、人材の確保・教育・育成が課題です。 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を行っていただき