パチスロ - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜役割＞・ぱちんこ・スロット機の回路システム・基板の設計・新規役物・デバイスの開発・委託開発時の外注管理＜担当業務＞◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体企画開発1.製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)2.回路システム/基板設計3.量産立ち上げ4.信頼性評価5.不具合分析/対策◆新規役物・デバイスの開発1.新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫)2.回路システム/基板設計3.信頼性評価4.不具合分析/対策 担当製品: パチンコ・スロット筐体 職種: [ 電気・電子系 ] 基本設計 詳細設計・回路設計 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を運営している当社は、 2022年で創業50周年を迎えました。 私たちが一番大切にしていることは、 スタッフ自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界内トップクラスです!年間休日は108日(月9日)となっており、 無理を強いるような勤務形態は一切ありません。 店舗営業職スタッフの有休消化率も90％以上で、 1

勤務時間[ア・パ]06:30～09:30 朝、早朝 ■実働3時間 ■週4日～OK ■平日のみOK ■長期または短期のお試し短期選択もOK！ ●シフトについて 今回はサブリーダー職候補の募集の為、 週4～5日勤務可能な方を募集しております！ 担当「様々な年代のスタッフから いろんな相談を頂きます！ できるだけ希望に添えるように頑張ります！！」

仕事内容【応募資格】 [必須] 遊技機（ぱちんこまたはパチスロ）、もしくはゲーム開発での映像企画業務の経験があり下記項目のいずれかのご経験 ・MAYA、MAXなどの3DCGソフトを使用した作品制作の実績 ・Illustrator、Photoshopなどの2DCGソフトを使用した作品制作の実績 ・After Effectsを使用した作品制作の実績 [歓迎] ・遊技機メーカーでのパチスロ映像のディレクション経験 ・パチスロ関連の諸規則に対する理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・これまでのパチスロ映像や演出の常識に捉わ

仕事内容【仕事内容】 ・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 【給与詳細】 リーダー：月給37.5万円～ マネージャー：月給55万円～ 店長：月給66万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

勤務時間9時00分〜23時30分

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は1958年の創立以来、 建材の販売業を経てパチンコ業界に進出しました。 私たちは急激な成長を望んでいるのではなく、 一歩一歩着実な成長を目指しています。 なぜかと言うと、 「全社員の幸せ」をとても大切にしているから。 全社員の人生にとって、 より良い会社であるために、 常勝よりも無敗。 派手な勝利の強さよりも、 地味でも決して負けない強さが大切だと思います。 社員一人ひとりの個性を尊重し、 全社員がゆとりある豊かな生活と働く喜びを感じ、 お互いに誇りを持つことができる企業になる為に、 たくさん話し、 協力し合

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・パチスロ出玉システムにおける企画制作業務の経験がある方 【尚可】 ・ノーマル機からAT機まで多種多様な機種タイプにおける出玉システムの制作実績がある方 ・パチスロ関連の諸規則を理解している方 ・ノーマルタイプが好きな方、新しい出玉システムを考案したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 パチスロ非液晶機の数値設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開 【職務概要】 パチスロ開発における

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容★デバッグ業務 各種コンテンツを実際にプレイして、 バグがないか確認するお仕事です！ ＜お仕事の流れ♪＞ （1）リリース前のパチンコ・スロットをプレイ！ （2）手順に沿って実際に操作♪ （3）映像や文字等の不具合をチェック◎ （4）バグを発見したら、バグ状態を報告書へ入力！ ＜実際にプレイするのは…？＞ ＊店舗入荷前の新台パチンコ・スロットなど ＜バグの一例＞ ＊セリフに誤字がある ＊音声がおかしくない？ ＊今リール遅れた？ ＊演出画像の音がずれてる… など 作業は簡単！ チーム体制なので、分からないことはすぐに聞けますよ♪ ＿人人人人人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞★ポールトゥウィンだ

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勤務時間シフト制

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仕事内容★デバッグ業務 各種コンテンツを実際にプレイして、 バグがないか確認するお仕事です！ ＜お仕事の流れ♪＞ （1）リリース前のパチンコ・スロットをプレイ！ （2）手順に沿って実際に操作♪ （3）映像や文字等の不具合をチェック◎ （4）バグを発見したら、バグ状態を報告書へ入力！ ＜実際にプレイするのは…？＞ ＊店舗入荷前の新台パチンコ・スロットなど ＜バグの一例＞ ＊セリフに誤字がある ＊音声がおかしくない？ ＊今リール遅れた？ ＊演出画像の音がずれてる… など 作業は簡単！ チーム体制なので、分からないことはすぐに聞けますよ♪ ＿人人人人人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞★ポールトゥウィンだ