勤務地

キーワード

新着

設計事務所 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

90

新着:指定なし

資格経験不問未経験でも月27万円~/会社から1h圏内メインで出張なし/新築現場の施工管理or施工

島田電設工業株式会社

  • 神奈川県 川崎市川崎区 大島 / 川崎大師駅 徒歩3分

  • 月給27万円〜55万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • シニア活躍中
  • 自転車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内

仕事内容[施工管理] 新築工事における電気設備⼯事の現場監督をお任せ。 設計事務所や建築会社との打ち合わせ、図面作成、工程管理などを行います。 [電気工事士] 新築工事での電気設備工事をお任せします! ノウハウをしっかり伝授するので、未経験でも安定してスキルを身につけられますよ。 電気工事や施工管理の実務経験がある方は大歓迎! ゼネコンから直接仕事を請け負っており、安定性は抜群です◎ [現場の詳細は?] ◆現場はオフィスビル、マンション、福祉施設、保育園、⼤型店舗などです。 ◆エリアは神奈川・東京が中心です。(会社から1時間圏内の現場がほとんどです) ◆出張はありません。 ◆夜勤はほとんど発生しません

工事士.com

川崎/50代60代活躍中/設備設計/再雇用制度有/官公庁案件多数/転勤無/土日祝休み

株式会社松下設計

  • 神奈川県 川崎市川崎区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • シニア活躍中
  • 家族手当あり

仕事内容株式会社松下設計 【川崎/50代60代活躍中】設備設計※再雇用制度有/官公庁案件多数/転勤無/土日祝休み 【仕事内容】 【川崎/50代60代活躍中】設備設計※再雇用制度有/官公庁案件多数/転勤無/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【官公庁案件の実績多数/埼玉有数の建築会社/コロナ禍でも業績拡大中/働き方改革推進中】 ■業務内容: 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計(電気、空調、衛生)を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。 その後、段階的に案件をお任せ致します。 図面の書き方に関してはグループリーダ

doda

サポート事務/サポート事務年間休日126日/1年目で月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 神奈川県 川崎市川崎区

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 自社サービス
  • 未経験OK
  • 長期
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> サポート事務◆年間休日126日/1年目で月収36万円可/家賃無料の寮/20~30代活躍中 <お仕事内容> ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影建設 【1年目で年収450万円OK!】 資料作成などのアシスタント業務を担当。 パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【”縁の下の力持ち”として活躍!】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ~たとえば、こんな資料です~ ・

エンゲージ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 90 件)