精神保健福祉士 診療所 - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容・入退院相談業務 ・社会復帰に関する相談、助言、指導 ・保健所、行政機関等との調整、連絡業務 ・精神科デイケアにおける活動援助 ・請求業務 等 ※行政（市役所、警察署等）との打合せのため、社用車（普通車、 軽乗用車）を運転する場合があります。 当院の理念は「診る思いやり、看る気配り、こころの息づく病院」 です。 ■業務の変更：変更なし

仕事内容賞与4.2ヶ月分支給実績あり◎経験の浅い方も歓迎◎残業少なめ◎開放的な中庭を備える病院での勤務です♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 病院での精神保健福祉士業務 【主な業務】 入退院相談 社会復帰に関する相談、助言、指導 保健所、行政機関との調整、連絡 精神科デイケアでの活動援助 請求業務 など 【病棟構成】 精神病棟（2棟）：101床 精神療養病棟（2棟）：101床 療養病棟：46床 【応募要件】 精神保健福祉士をお持ちで大学卒業以上の方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給221,000円～245,00

仕事内容障がい者相談支援事業所にて、相談支援専門員のお仕事をお願いします。 ・障害福祉サービスの利用計画作成 ・相談支援業務（利用者様やご家族様など） ・関連機関との連絡調整 ・モニタリング など ◎ノートパソコン、携帯電話貸与あり！ ◎未経験の方も、無理のないペースで慣れていただけますのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 有給休暇（法定通り） 夏季休暇 年末年始休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（業績等による） 昇給あり（業績等による） インセンティブあり ※担当26件以降：3,000円〜5,0

勤務時間［平日］ 14:30～18:30（実働4時間） ［土曜・長期休暇中］ 8:30～17:30（休憩1時間） ◎週1日〜OK ◎日祝定休 ◎曜日固定応相談 ◎勤務時間応相談（週30時間未満） ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害を持ったお子様のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（社用車使用） など ◇送迎車種：軽自動車、ワンボックスカー など ◇送迎エリア：久留米市内 ◇記録業務なし／子どもとの関わりに専念いただけます♪ ［活動内容例］ ・フルーツ狩りや屋外で生き物と触れ合う「自然体験」 ・品物選びや会計の力を身につける「買い物支援」など ＊送迎に自信のない方も、まずは添乗から慣れていただけるのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 希

仕事内容地域に根ざした医療サービスで健康をサポート！管理栄養士を募集中 ◆募集職種 管理栄養士 契約社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 深夜勤務手当:22時から翌5時 ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新鳥栖駅から0.6km 肥前麓駅から1.9km 鳥栖駅から2.3km ◆勤務時間 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、1日4h以内OK ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容言語聴覚士として新たな挑戦！つつみクリニックであなたのスキルを活かしましょう ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 弥生が丘駅から1.1km 田代駅から2km 立野駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【外来／病棟看護業務】スキルに自信のない方も歓迎！育休取得実績あり◎佐賀県鳥栖市で在宅療養も支援しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 山津医院(19床)の病棟内看護業務全般 外来看護 ＊外来における診療の補助、医師の指示のもと外来看護業務（採血、検査、処置）を行っていただきます。 または、 ＊病棟看護どちらかをご担当頂きます。 病棟／外来はそれぞれ5名程度の看護師でチームを組み、患者様の対応を行っています。 チームで協力しながら、お休みや勤務時間など希望に合わせて調整も行っています。 ※10床は介護療養型医療施設で、慢性期の高齢な患者さんが入院されています ※同法人が運

仕事内容地域に根ざした医療を提供する「つつみクリニック」で医療ソーシャルワーカーを募集！ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 入社２年目モデル年収 360万円 (賞与昨年度実績／夏：基本給１ヶ月 冬：2ヶ月含む) ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 弥生が丘駅か

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②14:00〜18:00

仕事内容地域に根ざした医療の場で、一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 弥生が丘駅から1.1km 田代駅から2km 立野駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00②14:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護職員/正社員≫年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問診療内科クリニックでの看護業務◇ ・訪問診療業務 ・診療介助業務 ◎訪問先は主に個人居宅や高齢者施設 ◎訪問先にはドライバーの補助が可能 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 960710

仕事内容地域医療を支える力！つつみクリニックで作業療法士として働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,400〜250,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給に資格手当を加えた金額が月給となる ≪基本給≫ 210,400〜220,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 弥生が丘駅から1.1km 田代駅から2km

仕事内容地域に根ざした医療を提供するつつみクリニックであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜329,700円 ≪基本給≫ 192,000〜217,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:50,000〜60,000円 オンコール手当:18,000〜22,500円 時間外手当:コールがあった場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜400,

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:00〜18:30の内4時間（休憩0分） ④14:30〜18:30（休憩0分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容佐賀県鳥栖市の心温まる医療環境で医療事務として働きませんか？ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：医療事務 必要経験： 医療事務経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新鳥栖駅から0.6km 肥前麓駅から1.9km 鳥栖駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:00〜18:30の内4時間（休憩0分） ④14:30〜

勤務時間【平日】8:30～17:30 【土曜日開所時】8:30～13:30 のうち、勤務時間は３時間～5時間 6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容IT・デザイン作業を支えるB型事業所｜職業指導員パート募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 仕事内容 就労継続支援B型事業所にて、利用者さんの作業サポートや日常生活の支援を行っていただきます。 主な業務内容 作業支援（職業指導） ・パソコン作業（デザイン制作・動画編集など）のサポート ・軽作業（袋詰め、検品、商品制作など）のサポート ・作業手順の説明や困っている利用者さんへのフォロー ・完成した作品や作業成果の確認、声かけ 生活支援 ・利用者さんの体調確認や見守り ・日常生活に関する簡単なサポート ・休憩時間の声かけやコミュニケーション 送迎業務 ・利用者さんの送迎（普通車・AT車

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容医療法人 徳隣会のつつみクリニックで医療事務として活躍しませんか？ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： レセプト請求経験のある方尚可(在宅医療の経験がなくても可) ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 弥生が丘駅から1.1km 田代駅から2km 立野駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容【医療秘書】地域に根ざした医療を提供する「つつみクリニック」で医療秘書募集！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,000〜259,200円 ≪基本給≫ 135,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 医療秘書の業務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 弥生が丘駅から1.1km

仕事内容心からのケアと信頼の医療法人 まごころ医療館で働きませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,190〜234,690円 ≪基本給≫ 178,190〜232,690円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 通勤手当:公共交通機関以外は別途規定あり、マイカー通勤は自宅から2km以上の距離に応じて支給 資格手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新鳥栖駅から0.6km

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害を持ったお子様のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（社用車使用） など ◇送迎車種：軽自動車、ワンボックスカー など ◇送迎エリア：久留米市内 ＊身体介護なし ［活動内容例］ ・粘土遊びのような感覚でプログラミング的思考力を育てる「ArTecプログラム」 ・品物選びや会計の力を身につける「買い物支援」 ・フルーツ狩りや屋外で生き物と触れ合う「自然体験」など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる（月8日休み以上） リフレッシュタイムあり（月5時間：1回1時

仕事内容プライベートも大切にしたい看護師さんにピッタリ！訪問看護のスキルを磨けます！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来/訪問 【業務内容】 訪問診療内科クリニック(診療介助・訪問看護) 【訪問診療に関して】 訪問診療メイン。ドクターと2名体制。 看護師は看護業務＋ドクター補佐＋運転を担当。 【内勤/外勤に関して】 内勤の際も、何かあった場合はすぐに出て行けるよう体制を整えている。 この場合は訪問看護になり、1名で行って頂く。 誰が外勤か、内勤かといった振り分けは月末に出すようにしている。 ただ呼ばれた場合は訪問にすぐ出

仕事内容障害者福祉に関する業務 ＊障害児・者の方に対する療育、支援 ※普通自動車免許をお持ちの方は、業務により社用車（軽・普通車 、ＡＴ車）での外出をお願いすることがあります。 ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ※応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します） ※本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定のこども性暴力防止法に基づき、犯罪事実確認が必要となり ます。そのため、あらかじめ採用選考過程において履歴書等により 、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。