寮完備 福祉 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

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新大阪/社内SE(インフラ担当)「大阪王将羽根つき餃子」食品メーカープライム上場/年休120日

株式会社イートアンドホールディングス

  • 大阪市淀川区

  • 年収436万円〜650万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社イートアンドホールディングス 【新大阪】社内SE(インフラ担当)◆「大阪王将羽根つき餃子」食品メーカー◆プライム上場/年休120日 【仕事内容】 【新大阪】社内SE(インフラ担当)◆「大阪王将羽根つき餃子」食品メーカー◆プライム上場/年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理(月20台程度) ・RPA化推進(既存RPAの運用管理、スケジュール/コスト管理、RPA化したい業務のヒアリングを行い、構築、ベンダー様への連携 ■配属部署について: ・中期経営計画に則り、ERPシステムの導入に向けた活動や

登録エントリー

スピード採用OK/スニーカーの検品・梱包(20代から40代活躍中)

株式会社INNOCENCE 淀川AU

  • 大阪市淀川区

  • 月給28.1万円〜34.8万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 座り仕事
  • 体を動かす
  • 接客なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 職歴不問

仕事内容 スニーカーの検品・梱包・ピッキングスタッフ募集! \ 未経験からでも安心して始められる軽作業ワーク◎ / 寮完備/日払い制度あり/最短翌日勤務OK! おしごとの内容 倉庫で商品を探して集めるピッキングや仕分け作業です。 取り扱うのは雑貨や日用品など、軽くてシンプルな製品がメイン。 ピッキング:伝票やリストを見て商品を棚から集める 仕分け:配送先ごとに整理 検品:数量やキズを確認して出荷準備 このお仕事が向いている方 体を動かしながら働きたい方 倉庫作業や物流に興味がある方 単純作業でもスピード感を持って取り組みたい方 寮・待遇について 家具

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(正社員)ホームヘルパー/定年制度がなく/年齢を気にせずにやりがいを持って働けます退職金制度や持株会制度など/魅力あふれる福利厚生あり!

セントスタッフ株式会社

  • 大阪市淀川区 加島 / 加島駅 徒歩約6分

  • 月給23.5万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

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