ギャラリー - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

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ホールスタッフ(一般職)/#Z世代#若手活躍中

株式会社イクティス

  • 大阪府 大阪市阿倍野区 阿倍野筋 / 阿倍野駅 徒歩2分

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容◆店舗名: ヴィーナスギャラリー大阪店 ◆募集職種: ホールスタッフ(一般職) ◆仕事内容: まずは店内でのお客様対応が基本業務。一通りの仕事をこなせるようになればリーダーへと昇格し、後輩への接客指導をお任せします。その後はチーフ→主任→店長へとキャリアアップし、店舗経営のノウハウを身につけていただきます。能力と適正によっては他部門へもチャレンジできますので、多くの経験から当社の発展を担う人材へと成長してください。 ◆求人の特徴: ▼企業の魅力ポイント ・多角的経営|店舗建設に関わる全てを自社で行ってる ・実力主義|社長も目指せる環境がる ・福利厚生充実|誕生日・お子様誕生日お祝い金もあ

登録エントリー

ブランド品の買取/未経験歓迎/年休120日/残業月10h

株式会社サークラックス(旧社名:株式会社ギャラリーレア)

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収322万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社サークラックス(旧社名:株式会社ギャラリーレア)(オークネットグループ) ブランド品の買取/未経験歓迎/年休120日/残業月10h 【求人要約】 安定性◇経営統合し、売上・従業員数が2倍に急拡大! 未経験歓迎◇すぐ相談できる環境/手厚いサポートあり 働きやすさ◇年休120日/残業月10h/転勤なし 【仕事内容】 【残業月10h/ワンシフト制】ブランド品(エルメス、シャネル)の商品査定や買取をお任せします 【具体的な仕事内容】 【買取(バイヤー)】 ◎ご来店されたお客様への接客対応 ◎ブランド品(バッグ・時計・ジュエリーなど)の査定・買取 ◎相場システムを使った価格提示 ◎S

ライター

株式会社NOVEL

  • 大阪府 大阪市中央区 南船場 / 心斎橋駅 徒歩5分

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • PCスキルGET

仕事内容仕事内容:・Wantedly運用代行におけるライティング ・各種求人媒体のライティング ・自社ブログのテーマ決め、ライティング ・WEBサイトや採用ピッチ資料におけるライティング、ワイヤーフレーム作成 ・その他社外報に関わる業務全般 <企画から触れられる> 調査、編集、取材、制作といった一般的なライター業務を土台に、 大きなプロジェクトでは企画などの上流工程から参加することも可能。 まだまだ小さな組織なので、良くも悪くもひとりひとりの影響力が反映されやすいです。 コンセプトの設定はもちろん、レイヤーや影響力を高めることで コピーライティングに挑戦する機会もつくることができます。 <採用領域

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