株式会社ハートプラス の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.1万円～ 未経験可/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～320,000円 【月給】271,000円～320,000円 <内訳> 基本給 241,000円 固定残業代 30,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 資格手当 処遇改善加算 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給238,

勤務時間1） 7：00 ～ 16：00 2） 9：00 ～ 18：00（原則） 3） 9：00 ～ 17：00 4） 17：00 ～ 翌9：00 休憩60分（夜勤帯はリーダーが2時間以上・サブは8時間以上） ＊残業：無

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ピースマイル ハートアイランドプラス上板橋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給38.5万円～/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です。 知的障がいのお子さまを持つ代表による施設であり、「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供をモットーとしています。 障がいを持つ子どもたちやその保護者への支援を通して、関わる人すべての幸せな生活と社会的な地位向上を目指していきます

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行

仕事内容【介護職／ヘルパー／正社員】橿原市｜訪問介護｜ＯＪＴや社内研修あり｜未経験ＯＫ｜有資格者募集｜日曜固定休｜リフレッシュ休暇でプライベートも充実◎ ■ アピール 福利厚生や研修制度が整っている訪問介護事業所で、介護職を募集しています。 日勤のみ、オンコール対応なしの勤務です。 ◆PS＋とは P(プロパティ)：すべての利用者様とスタッフが財産 S(シナジー)：多職種が専門性を活かし、連携してサービスを提供します ＋(プラス)：介護や医療分野だけでなく、幅広い分野で地域に貢献します ◆ここがポイント◆ ー ◎OJT研修や社内研修あり ◎有給休暇とは別に年6日のリフレッシュ休暇あり ◎マイカ

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミス

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.1万円～ 未経験可/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～320,000円 【月給】281,000円～320,000円 <内訳> 基本給 251,000円 固定残業代 30,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 資格手当 処遇改善加算 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給238,00

勤務時間週1日～ 勤務日数相談可 8:30～18:00の間で応相談(8時間未満) ※残業なし ※休憩時間は法定通り Wワーク・扶養控除内勤務可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給38.5万円～/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円～450,000円 【月給】385,000円～450,000円 <内訳> 基本給 355,000円～ 固定残業代 30,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 資格手当 処遇改善加算 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給32

仕事内容成長する福祉分野であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜350,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:40,000〜140,000円 固定残業代:15,000円(5時間)時間外労働は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容石川県金沢市で介護職員を募集中！あなたの「優しさ」と「専門スキル」がにじいろケアプラスで輝く！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大河端駅から1.1km 三ツ屋駅から1.2km 北間駅から1.4km ◆勤

仕事内容【介護職／ヘルパー／正社員】大東市｜訪問介護｜駅チカ４分｜ＯＪＴや社内研修あり｜未経験ＯＫ｜有資格者募集｜日曜固定休｜リフレッシュ休暇でプライベートも充実◎ ■ アピール 福利厚生や研修制度が整っている訪問介護事業所で、介護職を募集しています。 必須の介護資格は、介護職員初任者研修か介護職員実務者研修です。 20代～50代のスタッフが多数活躍中◎ ◆PS＋とは P(プロパティ)：すべての利用者様とスタッフが財産 S(シナジー)：多職種が専門性を活かし、連携してサービスを提供します ＋(プラス)：介護や医療分野だけでなく、幅広い分野で地域に貢献します ◆ここがポイント◆ ー ◎OJT研

勤務時間週1日～ 勤務日数相談可 8:30～18:00の間で応相談(8時間未満) ※残業なし ※休憩時間は法定通り Wワーク・扶養控除内勤務可

仕事内容株式会社ダイサン 【港区／転勤無】DX営業＜デジタル事業推進＞◆年休123日・土日祝休み／新規事業に挑戦できる環境 【仕事内容】 【港区／転勤無】DX営業＜デジタル事業推進＞◆年休123日・土日祝休み／新規事業に挑戦できる環境 【具体的な仕事内容】 ＼土日祝休み／東証スタンダード上場企業／DX認定事業者／ ■どんな会社？ ◎1975年創業、建設資材・足場機材の製造・販売を行う建設業界向けの総合メーカー。 ◎クサビ式足場の国内トップブランドとして知られ、全国の建設現場で使用される製品を提供しています。 ◎近年は建設業界の人手不足や業務効率化の課題に対応すべく、デジタル事業にも注力。 ◎経

仕事内容株式会社ダイサン 【東京／港区・転勤なし】SES営業◆DX認定取得／東証スタンダード上場／裁量年休124日 【仕事内容】 【東京／港区・転勤なし】SES営業◆DX認定取得／東証スタンダード上場／裁量年休124日 【具体的な仕事内容】 ＼東証スタンダード上場◇経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得！◇建設業界全体のDX化に貢献◇年休124日◇土日祝休み◇残業20h程／ ■仕事の内容： 現場管理カメラや無人化キーボックス等のプロダクトをはじめとした自社保有の技術展開を目指すデジタル事業の一環として、SES営業や開発案件の受注といったITソリューション営業をお任せします。 ■業務

仕事内容株式会社ダイサン 【大阪市／転勤なし】オープン系エンジニア◆東証スタンダード上場／残業ほぼなし・土日祝休 【仕事内容】 【大阪市／転勤なし】オープン系エンジニア◆東証スタンダード上場／残業ほぼなし・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの東証スタンダード上場企業／健康経営有料法人認定／ワークライフバランス大手取引・プロジェクト多数で案件相談可能！／スタートアップで成長支援◎～ ＼ここがＰＯＩＮＴ／ ◎豊富な案件、取引先多数！そのため、エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインが可能！ ◎成長支援とキャリアパス充実！システム内製化

仕事内容株式会社ダイサン 【大阪市／転勤なし】WEB 系エンジニア◆東証スタンダード上場／残業ほぼなし・土日祝休 【仕事内容】 【大阪市／転勤なし】WEB 系エンジニア◆東証スタンダード上場／残業ほぼなし・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの東証スタンダード上場企業／健康経営有料法人認定／ワークライフバランス大手取引・プロジェクト多数で案件相談可能！／スタートアップで成長支援◎～ ＼ここがＰＯＩＮＴ／ ◎豊富な案件、取引先多数！そのため、エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインが可能！ ◎成長支援とキャリアパス充実！システム内製化

仕事内容株式会社ダイサン 【関東・エリア相談可・転勤なし】オープン系エンジニア◆東証スタンダード上場／残業ほぼなし・土日祝休 【仕事内容】 【関東・エリア相談可・転勤なし】オープン系エンジニア◆東証スタンダード上場／残業ほぼなし・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの東証スタンダード上場企業／健康経営有料法人認定／ワークライフバランス大手取引・プロジェクト多数で案件相談可能！／スタートアップで成長支援◎～ ＼ここがＰＯＩＮＴ／ ◎豊富な案件、取引先多数！そのため、エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインが可能！ ◎成長支援とキャリア

仕事内容株式会社ダイサン 【関東・エリア相談可・転勤なし】WEB 系エンジニア◆東証スタンダード上場／残業ほぼなし・土日祝休 【仕事内容】 【関東・エリア相談可・転勤なし】WEB 系エンジニア◆東証スタンダード上場／残業ほぼなし・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの東証スタンダード上場企業／健康経営有料法人認定／ワークライフバランス大手取引・プロジェクト多数で案件相談可能！／スタートアップで成長支援◎～ ＼ここがＰＯＩＮＴ／ ◎豊富な案件、取引先多数！そのため、エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインが可能！ ◎成長支援とキャリア

仕事内容株式会社ダイサン 【関東・エリア相談可・転勤なし】スマホ向けアプリ開発エンジニア◆東証スタンダード上場／土日祝休 【仕事内容】 【関東・エリア相談可・転勤なし】スマホ向けアプリ開発エンジニア◆東証スタンダード上場／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの東証スタンダード上場企業／健康経営有料法人認定／ワークライフバランス大手取引・プロジェクト多数で案件相談可能！／スタートアップで成長支援◎～ ＼ここがＰＯＩＮＴ／ ◎豊富な案件、取引先多数！そのため、エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインが可能！ ◎成長支援とキャリアパス充実