株式会社コスモス - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■前給保証 ■フレックスタイム制／月平均残業12時間 ■有給休暇取得率89.77% ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■公平性の高い評価制度 ■上場企業中心のクライアント 【業務詳細】 ‧システム要件定義 ‧基本設計(システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件) ‧詳細設計(処理

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■前給保証 ■年収500万円～ ■フレックスタイム制／月平均残業12時間 ■有給休暇取得率89.77% ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■公平性の高い評価制度 ■上場企業中心のクライアント 【業務詳細】 ・詳細設計（処理フロー、外部システム連携、バッチ処理） ・実装 ・テスト 【入社後の流れ】 ・毎月の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・小売業および飲食等箱型ビジネスにおける本部・店舗運営いずれかの実務経験（食品スーパーマーケット経験者歓迎） ・数値管理力：PL/BS理解とKPIマネジメントによる改善経験 ・経営ポジション（部長・店長等）として意思決定を行ってきたご経験 ・現場と経営の橋渡しを行える、実行力と柔軟なコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・業務標準化、仕組み構築、マニュアル整備等の実務実績 ・複数店舗の管理経験、スーパーマーケットのエリアマネジメント等の経験 ・小規模法人でのハンズオン型マネジメント経験 ・組織フェーズの転換期（多店舗化・仕組み化）を

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■単価還元率80％ ■年収700万円～ ■売上直結の評価制度 ■副業可 ■裁量労働制／フレックスタイム制度／時短制度 ■有給休暇取得率89.77% ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■上場企業中心のクライアント 【正社員雇用の「社内フリーランス」】 正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業していただくこ

仕事内容空いた時間で無理なく副収入を！あなたのライフスタイルに合せて働けます。 デイサービスをご利用されるお客様の送迎ドライバーのお仕事です。主にハイエース（車椅子用リフト付き）の運転となります。 【働きやすい職場を目指して】 「介護の仕事は初めてで・・・」大丈夫ですよ。初めての方でも無理なくお仕事していただけるようサポートします。 【安全運転だけで大丈夫】 「ルートが覚えられるか心配・・・」当センターでは送迎車個々にスマホをご用意し、ナビにてお客様宅までのルートを表示して誘導しますので安心ですよ。 【四日市センターのご紹介】 三岐鉄道「大矢知駅」より徒歩5分と、通勤に便利な場所です(駐車場も

仕事内容実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携わ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■フレックスタイム制／月平均残業12時間 ■有給休暇取得率89.77% ■PG→SEへのステップアップ可能 ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■公平性の高い評価制度 ■上場企業中心のクライアント 【業務詳細】 下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。 ご経験に応

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■前給保証 ■フレックスタイム制／月平均残業12時間 ■有給休暇取得率89.77% ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■公平性の高い評価制度 ■上場企業中心のクライアント 【業務詳細】 ‧顧客問合せ対応 ‧AWS主要サービスの運用改善(EC2、S3、RDS、VPC) ‧モニタリングおよび障害対応(Cloud Wat

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■前給保証 ■年収500万円～ ■フレックスタイム制／月平均残業12時間 ■有給休暇取得率89.77% ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■公平性の高い評価制度 ■上場企業中心のクライアント 【業務詳細】 ・システム要件定義 ・基本設計（システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件

仕事内容アルカディア・システムズ株式会社 ITエンジニア／未経験歓迎／設立38年安定経営／前給保障 【求人要約】 ★医療分野の自社サービスや業務基幹システムに携わる ★1年半の育休取得実績有／残業ほぼなし／リモート可 ★資格取得支援・勉強会など未経験デビューをサポート 【仕事内容】 「心の健康」を保つ抜群のサポート体制◎事務系ヘルプデスクから自社サービス開発まで幅広い案件をご用意 【具体的な仕事内容】 大手SIerやベンダーと良好な関係を築いている当社。経験者の方はもちろん、未経験からITエンジニアになりたいという方も万全のバックアップ体制でお迎えします！ ≪ プロジェクト例 ≫ ■医療

仕事内容全国規模で介護サービスを展開する「ケアパートナー」のデイサービスセンター長（正社員）求人！ 従業員2500人超、全国規模で介護サービスを展開するケアパートナーで、安定的なキャリアアップを目指しませんか！ ケアパートナーのデイサービス管理者として、病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動や、そこでのやりとりを通じて得た地域のご高齢者の情報管理、予算計画などの業績管理、スタッフのマネジメントをお願いします。お仕事の具体的な内容は担当者が丁寧にお教えします！ 【福利厚生が充実】 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、

仕事内容ケアパートナー：デイサービス生活相談員（契約社員）求人！スキルを活かし納得環境！日勤のみ！ 研修制度や待遇・福利厚生が充実のケアパートナーで、契約社員からチャレンジしてみませんか？正社員へのステップアップあり！ ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 【手厚い研修制度あり】 未経験入社スタッフも多数活躍しているケアパートナー。オリジナルテキストと先輩の優しいフォローによる指導をはじめ、全センターで介護事例発表会やレ

仕事内容免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！ 基本施術を一通り担当しながらお客様と接し、現場の中心で成長できます。 資格取り立ての方も経験豊富な方も活躍できます♪ プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 【キャリアステップ】 スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチー

仕事内容ご利用される全ての方へ最高のおもてなしをし、楽しくやりがいある職場を一緒につくりませんか？ デイサービスをご利用されるお客様の食事、入浴、排せつ、運動、レクリエーションなどのお手伝いをするお仕事です。30名程度のお客様を介護・看護併せて6～7名でお手伝いします。比較的に軽度な方が多いです。 【無資格スタートOK！】 今年度から通所介護職員には、少なくとも「認知症介護基礎研修（3時間程度のWEB研修）」以上の資格が必須となりました。当社では入社後に資格取得の支援がありますので資格がなくても安心ですよ。 【管理者の思い】 お客様に楽しみのある生活をおくっていただくため、まずはスタッフが楽しく