株式会社スタッフリンクの求人・仕事・採用

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・ 企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメ イドで設計します。 ◇見積提出・発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士（技士補可）有資格者 ■施工管理の実務経験がある方（規模問わず） ■普通自動車免許 [歓迎] ■注文住宅の施工管理業務経験 ■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者 一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。 試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万）でバックアップします。 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■施工管理の基本となる戸建て注文住宅の施工管理技術を身につけたい方、伸ばしたい方 ■お客様の笑顔のために本気で仕事に打ち込める方 【職種名】 施工管理（注文

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間110時間/月 【シフト例】 ・18:00～9:00(休憩4時間・実働11時間) #週1日からOK

仕事内容グループ会社では、ケアプランセンター、訪問看護ステーション、地域交流・レンタルスペースを運営。 在宅での⽣活を⽀える要は、介護⼠さんの⼒が⼤きいと思い、訪問介護事業所を⽴ち上げ、今回は、そのオープニングメンバーを⼀挙複数名募集です。 「⾃由に⾃分らしく暮らしたい。」誰もが当たり前に思うことだと思います。祖⺟を⾃宅で看取った経験から、⾃宅（望む場所）での看取りは、本⼈も、看取る側も、別れを受け⼊れやすいと感じました。 今後、施設の安全と⾃宅の⾃由さを兼ね備えたような、⾃分らしく⽣きて、⾃分らしく最期を迎える場所も作りたいと思っています。 他にも、まだまだ夢はたくさんありますので、利

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容グループ会社では、ケアプランセンター、訪問看護ステーション、 地域交流・レンタルスペースを運営。在宅での⽣活を⽀える要は、介護⼠さんの⼒が⼤きいと思い、訪問介護事業所を⽴ち上げ、今回はそのオープニングメンバーを⼀挙複数名募集です。 ⾃由に⾃分らしく暮らしたい。誰もが当たり前に思うことだと思います。祖⺟を⾃宅で看取った経験から、⾃宅（望む場所）での看取りは本⼈も、看取る側も、別れを受け⼊れやすいと感じました。 今後、施設の安全と⾃宅の⾃由さを兼ね備えたような、⾃分らしく⽣きて、⾃分らしく最期を迎える場所も作りたいと思っています。 他にも、まだまだ夢はたくさんありますので、 利⽤者様、スタッフ

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容大手ハウスメーカーにて注文住宅の建築施工管理を募集しています。 1現場約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。 福利厚生 各種社会保険 資格取得奨励制度 研修制度 持家制度 永年勤続褒賞 確定拠出年金制度 退職金制度等 手当 賞与年2回 交通費支給 結婚手当（世帯主の場合） 家

仕事内容大阪府内展示場 全国約160拠点あり 転勤：当面無 【仕事内容】 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が 住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、 工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、 業者さんを手配します。 【特徴】 ●職人さんを直接指揮・監督 同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、 納品管理だけを行うのが一般的ですが、 一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、 直接職人さんたちの管理を行います。

仕事内容★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪

仕事内容大手ハウスメーカーにて注文住宅の建築施工管理を募集しています。 1現場約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。 福利厚生 各種社会保険 資格取得奨励制度 研修制度 持家制度 永年勤続褒賞 確定拠出年金制度 退職金制度等 手当 賞与年2回 交通費支給 結婚手当（世帯主の場合） 家

仕事内容大手ハウスメーカーにて注文住宅の建築施工管理を募集しています。 1現場約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。 福利厚生 各種社会保険 資格取得奨励制度 研修制度 持家制度 永年勤続褒賞 確定拠出年金制度 退職金制度等 手当 賞与年2回 交通費支給 結婚手当（世帯主の場合） 家

仕事内容大手ハウスメーカーにて注文住宅の建築施工管理を募集しています。 1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。 福利厚生 各種社会保険 資格取得奨励制度 研修制度 持家制度 永年勤続褒賞 確定拠出年金制度 退職金制度等 手当 賞与年2回 交通費支給 結婚手当（世帯主の場合） 家

仕事内容大手ハウスメーカーにて注文住宅の建築施工管理を募集しています。 1現場約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。 福利厚生 各種社会保険 資格取得奨励制度 研修制度 持家制度 永年勤続褒賞 確定拠出年金制度 退職金制度等 手当 賞与年2回 交通費支給 結婚手当（世帯主の場合） 家

仕事内容大手ハウスメーカーにて注文住宅の建築施工管理を募集しています。 1現場約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。 福利厚生 各種社会保険 資格取得奨励制度 研修制度 持家制度 永年勤続褒賞 確定拠出年金制度 退職金制度等 手当 賞与年2回 交通費支給 結婚手当（世帯主の場合） 家