視能訓練士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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事業企画/CEO直下/既存&新規事業のグロースを担う中核ポジション/組織&事業拡大中

株式会社グラム

  • 渋谷区

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社グラム 【事業企画/CEO直下】既存&新規事業のグロースを担う中核ポジション/組織&事業拡大中◎ 【仕事内容】 【事業企画/CEO直下】既存&新規事業のグロースを担う中核ポジション/組織&事業拡大中◎ 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化のスタートアップ!成果報酬+低料率で競合優位性システム化された業務プロセスで生産性向上/若手社員が活躍するフラットな環境】 ★事業責任者クラスのポジションで、セールス、CS、プロダクト、マーケティングを横断して管掌する重要な役割です。 ◆職務内容 既存事業と新規事業のグロースを主なミッションとし、戦略的な事業計画の策定から実行まで一貫して担当

登録エントリー

システム開発エンジニア(Python) 在宅ワークOK/年休124日/残業月平均20h/パーソルG

パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 渋谷区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容当社は、パーソルホールディングス(株)を筆頭に、国内外約135社で構成される総合人材サービス企業です。グループの中でも成長領域であるテクノロジーソリューション事業を行なっています。 【仕事内容】 あなたには、システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどをお任せします。 入社後に改めてキャリア面談を行ない今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

東証プライム/優良SaaS企業/連年CAGR30%&財務安定/プロマネ/楽楽シリーズ/WLバランス/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

非公開

  • 渋谷区 代々木 / 新線新宿駅 徒歩約3分

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発経験 ・開発成果物に関するレビューの経験 ・チームリーダー経験 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ラクス開発本部紹介ページ httpscareer-recruit.rakus.c

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