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駅ナカ - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(新潟県新発田市)

株式会社 パック・エックス DAMZ新発田店

  • 新発田市 島潟 / 新発田駅 車7分

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • フリーター歓迎
  • 寮完備
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 大量募集
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 接客あり
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 駐車場あり
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • ブランクOK

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは、 新潟県内にパチンコ店を一番多く出店している企業です。 業界の中でも、 これほど多くの店舗を同一県内で出店しているケースは珍しく、 ここにも私たちの地元に対する想いが詰まっています。 店舗ごとに異なるオリジナリティ溢れる空間は、 地域のお客様に非日常を楽しんで頂けるよう先輩社員が長い年月をかけて作り上げてきたもので、 これまでのダムズの創ってきたのは社員一人ひとりなのです。 「あなたの色で会社を変える」この言葉に表現されているように、 ダムズでは従業員一人一人の個性を大事にしています。 その個性をもっ

ヒトマネージャ

正社員・店長候補

はなの舞、さかなや道場、軍鶏農場など(チムニー株式会社)

  • 新発田市 大手町 / 新発田駅 徒歩23分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 外国人活躍中
  • 車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 食事補助あり
  • 残業手当あり
  • 週4日からOK
  • 上場企業
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています! 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 積極採用中!オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間~即店長としての登用

はなの舞、さかなや道場、軍鶏農場など(チムニー株式会社)

未経験歓迎! 寮・社宅完備!/正社員/パチンコ店スタッフ

株式会社 パック・エックス DAMZ新発田店

  • 新発田市 島潟 / 新発田駅 車7分

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 教育充実
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 大量募集
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・新潟密着|県内最多の店舗数 ・「アルビレックス新潟」スポンサー ・多角的事業展開|飲食店他 ・若手社員大活躍 ▼働くメリット ・福利厚生|退職金・社宅など ・4年半で店長も|早期昇進有 ・研修充実|新入社員研修他 ・ワークライフバランス 仕事内容: 入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。 その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。 各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。 誰でも努力次第で昇進のチャンスを得るこ

ヒトマネージャ

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