CRGホールディングス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容完全未経験から自社ITスクールで最長12ヶ月間学び、プロのITエンジニアを目指せる環境です。研修後は、ゲームアプリ開発やWebサイト制作など、あなたのスキルに合う多彩なプロジェクトで活躍できます。 ＼【4STEP】ゼロから育てる前提の研修体制！／ ▼STEP1｜入社前研修（希望制） 希望される方には、ITの基礎が分かる入社前研修をご用意しています。 ▼STEP2｜最長12ヶ月の自社ITスクール研修 入社後は、自社ITスクールでじっくり学習。オンライン研修で講師のフィードバックを受けながら、実践的なスキルを身につけます。（研修内容の詳細は原稿下部「ITスクールで学べる内容」をご覧ください♪）

仕事内容お客様へのご案内やお問い合わせ対応といった、カスタマーサポート業務をお任せします。 ■お任せする仕事 ◎電話やメールでのお問い合わせ対応 ◎担当サービスに関するご案内 ◎対応内容のデータ入力 ◎簡単な事務処理 など ※1件約5分。長時間のお電話になることはありません。 ■個性に合わせて選択OK！ 【Q】はじめに質問！あなたはどっち派？ →「コツコツ派」の方は【A】へ。 →「成果で勝負派」の方は【B】へ。 【A】「コツコツ派」の仕事は？ お客様からのお問い合わせに対応する「受電」が中心。商品の質問に対する回答をマニュアルに沿って実施。クレームもほとんど発生しません。 【B】「成果で

仕事内容ＣＲＧホールディングス株式会社 採用担当／採用戦略にも挑戦可！マネジメントも目指せる◇上場企業◇人材業界経験を活かせる◇年休125日 【仕事内容】 採用担当／採用戦略にも挑戦可！マネジメントも目指せる◇上場企業◇人材業界経験を活かせる◇年休125日 【具体的な仕事内容】 グロース上場／人材紹介事業でエージェントや求人媒体の営業からのキャリアチェンジ可／新卒採用をメインにお任せ ■募集背景： ◎CRGグループは、「人のチカラとIT」の融合を事業方針として掲げ、人材派遣・紹介事業を主力とするヒューマンリソースサービス、採用・事務代行や製造請負等のアウトソーシングサービス、業務のデジタル化・

仕事内容ＣＲＧホールディングス株式会社 【M&A】社長直下／M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリード◆年休125日／グロース上場 【仕事内容】 【M&A】社長直下／M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリード◆年休125日／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【グロース上場／総合人材サービス企業／M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリード】 ■業務内容： HD社長直下の組織である社長室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 （1）戦略立案・ソーシング 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセット

仕事内容ＣＲＧホールディングス株式会社 人事課長／グループ全体の採用戦略・新卒採用をリード／裁量大！上場企業×事業拡大フェーズ◇年休125日 【仕事内容】 人事課長／グループ全体の採用戦略・新卒採用をリード／裁量大！上場企業×事業拡大フェーズ◇年休125日 【具体的な仕事内容】 ～採用戦略立案から説明会運営・候補者フォローまで一貫して担当／グループ横断で採用を推進し、人事領域の幅広い経験と裁量ある環境で成長可能～ ■募集背景： ◎CRGグループでは、「人のチカラとIT」の融合を事業方針として掲げ、人材派遣・紹介事業を主力とするヒューマンリソースサービス、採用・事務代行や製造請負等のアウトソーシ

仕事内容株式会社ミライル 【東京】IT人材派遣営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】IT人材派遣営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業／上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】 ■職務内容： 人材不足の企業様に向けて、当社の常用型人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。 IT未経験の方も無期雇用派遣スタッフとして採

仕事内容株式会社ミライル 【東京都／市ヶ谷】採用コンサルタント／採用課題の改善／早期キャリアUP可能／インセン有/土日祝休 【仕事内容】 【東京都／市ヶ谷】採用コンサルタント／採用課題の改善／早期キャリアUP可能／インセン有/土日祝休 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題に対して、データ分析を基に採用戦略の設計・提案を行うポジションです。 求人媒体の提案だけではなく、複数の採用手法を横断しながら最適な採用戦略を構築します。 ■プロジェクト概念: 「採用は、もっと戦略的でいい」 求人広告を売る仕事は、もう終わり。 これから採用戦略を設計する仕事へ。 ■仕事内容: ・採用データ分析（応募単価／面

仕事内容株式会社ミライル 【職種未経験歓迎】採用担当※昇給ペース1年で年収100万円UP実績有／有給取得率78％ 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】採用担当※昇給ペース1年で年収100万円UP実績有／有給取得率78％ 【具体的な仕事内容】 【上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／年収800万円越えの社員多数／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】 ■お仕事の内容： 「コミュニケーション能力を上げたい・事務職にチャレンジしたい・エンジニアにチャレンジしたい等」の希望を持たれている未経験の方を、入社前から入社後まで寄り添って配属先

仕事内容株式会社ミライル 【新宿区】IT教育研修講師※未経験者育成・自社カリキュラム指導／経験を活かし「育てる側」へ 【仕事内容】 【新宿区】IT教育研修講師※未経験者育成・自社カリキュラム指導／経験を活かし「育てる側」へ 【具体的な仕事内容】 【開発・インフラ経験を活かして教育職へキャリアチェンジ可能／講師経験不問・未経験者育成に特化した研修体制／人の成長を支えながら年休125日・土日祝休みの働きやすさを実現】 ■企業概要 当社は東証グロース上場CRGホールディングスグループの一員として、人材サービスおよびITソリューション事業を展開しています。特に未経験エンジニア育成に強みを持ち、自社開発の

仕事内容株式会社ミライル 【職種未経験歓迎／札幌勤務】採用担当※昇給ペース1年で年収100万円UP実績有／有給取得率78％ 【仕事内容】 【職種未経験歓迎／札幌勤務】採用担当※昇給ペース1年で年収100万円UP実績有／有給取得率78％ 【具体的な仕事内容】 【上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／年収800万円越えの社員多数／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】 ■お仕事の内容： 「コミュニケーション能力を上げたい・事務職にチャレンジしたい・エンジニアにチャレンジしたい等」の希望を持たれている未経験の方を、入社前から入社後

仕事内容株式会社ミライル 【札幌市中央区】IT教育研修講師※未経験者育成・自社カリキュラム指導／経験を活かし「育てる側」へ 【仕事内容】 【札幌市中央区】IT教育研修講師※未経験者育成・自社カリキュラム指導／経験を活かし「育てる側」へ 【具体的な仕事内容】 【開発・インフラ経験を活かして教育職へキャリアチェンジ可能／講師経験不問・未経験者育成に特化した研修体制／人の成長を支えながら年休125日・土日祝休みの働きやすさを実現】 ■企業概要 当社は東証グロース上場CRGホールディングスグループの一員として、人材サービスおよびITソリューション事業を展開しています。特に未経験エンジニア育成に強みを持ち

仕事内容株式会社ミライル 【未経験歓迎！】IT人材営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎！】IT人材営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業／上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】 ■職務内容： 人材不足の企業様に向けて、当社の常用型人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。 IT未経験の方も無期雇用派遣スタッフ