たちばなこども園の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】認定こども園 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 認定こども園の正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/職務手当/他 退職金/再雇用/昇給 【休日制度】 週休2日制 年間休日数105日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般

勤務時間09:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【守口市／大日駅】《マイカー通勤OK！》経験者歓迎♪研修制度あり◎男女問わず幅広い世代が活躍中の仲の良い職場です☆彡 【仕事内容】 ●マイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●子どもや保育について、職員同士で勉強できる職場環境です☆彡性別関係なく活躍できます◎ ●幅広い年代のスタッフが活躍中！多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働けます♪ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円 ※時給に関しては、経験・資格に応じ決定いたします 【諸手当】 通勤手当：法人規定に準ずる 【昇給】あり 【勤務地】 大阪府守口市大久

仕事内容【仕事内容】 認定こども園における看護師業務全般 ※保育をすることはありません。 【給与】 月給240,000円 ～給与・待遇内訳～ 月給220,000円-240,000円 ※経験により応相談 【勤務地】 大阪府茨木市片桐町14-10 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチングを通じて掲載

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容《マイカー通勤OK！》経験者歓迎♪研修制度あり◎男女問わず幅広い世代が活躍中の仲の良い職場です☆彡 【大阪府守口市】たちばな東こども園 [交通費支給経験者優遇] ＜施設情報＞: 【施設名】:たちばな東こども園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:大日駅 大阪モノレール線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:大阪府守口市大久保町４－１－２０ 【特色】: 交通費支給 経験者優遇 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）09:00～17:00 【休日】:【休日】シフトによる【休暇】有給休暇 【給与】:【時給】1,200円 ※時給に関しては、経験・資格に応じ決

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 長期休暇あり 社会保険完備 【職種】 保育士 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 190,000円〜 【勤務時間】 平日7:00～19:30のうち週40時間シフト制 土曜7:00～18:30のうち週40時間シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒525-0032 滋賀県草津市大路2丁目１番55号 【最寄り駅】 草津駅 【アクセス】 JR琵琶湖線「草津駅」東口より徒歩7分 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園における教育・保育業務をお任せします。0歳

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／大阪府／ボーナスあり／交通費100％支給／経験不問／給与アップあり／1642388 【仕事内容】 保育教諭業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人が運営する施設へ異動の可能性あり 【給与】 月給238,260円〜248,520円 四大卒…248,520円（基本給＋調整手当・特殊業務手当等） 短大、専門卒…238,260円（基本給＋調整手当・特殊業務手当等） 賞与 年3回・計3.3ヶ月分（規定通り、初年度計2.55ヶ月分） 昇給 年1回（約3％） 交通費支給 上限50,000円/月まで支給 固定残業代なし 試用期間なし 【勤務地

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／昇給あり／賞与支給あり／ブランクがある方も歓迎／年間休日120日以上／1642477 【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人が運営する施設へ異動の可能性あり 【給与】 月給238,260円〜248,520円 四大卒…248,520円（基本給＋調整手当・特殊業務手当等） 短大、専門卒…238,260円（基本給＋調整手当・特殊業務手当等） 賞与 年3回・計3.3ヶ月分（規定通り、初年度計2.55ヶ月分） 昇給 年1回（約3％） 交通費支給 上限50,000円/月まで支給 固定残業代なし 試用期間なし 【勤

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／勤勤手当／安心の待遇あり／シフト制で無理なく働ける／キャリアアップ支援／216932 【仕事内容】 0～5歳児のクラス担任、もしくはその他の担当 【給与】 月給200,000円〜226,000円 月給内訳 ・基本給 170,000円～196,000円 ・資格手当5,000円～5,000円 ・研究費手当5,000円～5,000円 ・処遇改善費手当20,000円～20,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～4,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計3.50ヶ月分（実績） 試用期間あり6ヶ月同条

勤務時間8:30～15:00 休憩1h 平日のみ勤務 ◆1日5.5時間以上 ◆週3日の勤務となります♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 株式会社ミールケア たちばな春日認定こども園事業所 【8:30～15:00／週3日勤務】パートさんも年2回寸志あり♪ アルバイト・パート 未経験からのスタート・お仕事にブランクがある方もぜひ♪それぞれのライフスタイルに合わせて働けます◎ 【パート】幼稚園・保育園の調理補助 シフト時間終了後、すぐに退勤できる残業なしの働き方です★プライベートとの両立がしやすい為 「パートをしても家事・育児をおろそかにしたくない」主婦(主夫)の皆さんに人気です。 ２０代・３０代のフリーターの方や３０代・４０代・５０代の中高年の方まで幅広く活躍しています。

仕事内容【主な業務内容】・子どもの保育（教育） 雇用開始日：随時 ノンコンタクトの休憩確保、残業ゼロ、最大９連休が可能、通常８ 時間労働を短縮したリフレッシュ番を試験的に導入！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆最寄駅から徒歩5分の駅チカで通勤しやすい認定こども園です♪ ☆賞与年2回・4.2か月分の支給実績があり安定した収入が目指せます★ ☆乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育で丁寧な保育が学べる環境です◎ ☆保育環境が整っており子ども一人ひとりに寄り添った保育ができます♪ 【主な業務内容】 ・定員：165名 ・クラス担任または担任補助業務、フリー ・日常生活のお世話、およびサポート ・保護者の方への連絡、報告 ・園児の見守り