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株式会社サンドラッグ - 山梨県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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注目!/月給32万円以上!賞与昇給あり!年間休日116日!充実の福利厚生!長く働きたい方におすすめ / 株式会社サンドラッグ サンドラッグ青沼店 / 山梨医療・介護求人センター

株式会社サンドラッグ サンドラッグ青沼店

  • 甲府市 青沼 / 市役所駅 車約8分

  • 月給32.8万円〜44.1万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり

仕事内容\ドラッグストアの薬剤師さん 大募集!/ 高収入を求めている、薬剤師さんに朗報です。 手当が充実!昇給賞与あり!月給32万円以上! 好条件で働けるお仕事をご紹介します。 充実の福利厚生で高収入が手に入る! ドラッグストアでの薬剤師さん募集! ■どんなお仕事? ドラッグストアでのOTC薬剤師業務です。 ※他のドラッグストアには無い「1店舗2ライン制」により、店舗運営業務から独立した立場でOTC薬剤師業務(OTCカウンセリング、医薬品管理業務など)を行うことが出来ます。 ・変更の範囲:法人の定める業務 ■給与補足 月給=基本給+諸手当 ≪基本給≫ ・基本給:198,750円 ~ 252,65

山梨医療・介護求人センター

ヘアサロン・正社員スタイリスト/サンドラッグ塩山店内 /車通勤OKのヘ

株式会社HAKUBUN本社

  • 甲州市 塩山下塩後 / 東山梨駅 徒歩約17分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 歩合制
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • ノルマなし
  • 土日休み
  • 高収入
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 短期
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 早朝勤務
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ヘアサロン・正社員スタイリスト/サンドラッグ塩山店内 ※車通勤OKのヘアサロン・正社員スタイリスト ■仕事内容詳細 美容師スタイリスト業務全般(特殊なスタイルはありません)をお任せいたします。技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰りいただけるような接客をお願いします。指名や売上げのノルマはありません。 当社の経営理念は、「社員の幸せをとおして社会に貢献する」が第1に掲げられています。福利厚生や待遇面が充実しており、独身の方はもちろん、結婚してライフステージが変わったり、お子様が産まれたりしても安心して美容師を続けられる環境を整えています。社会保険完備、育休・有

かんたん応募株式会社HAKUBUN本社

店舗運営スタッフ 未経験歓迎/残業月平均10.7h/年休118日・月平均9.8日休み/賞与年2回

株式会社サンドラッグ(東証プライム上場)

  • 山梨県

  • 月給21.5万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 教育充実
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • エリア社員
  • 介護休暇あり
  • 店舗異動なし
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 接客あり

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう! ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します! ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつなが

エン転職

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