レスキュー - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 給湯器、水道トラブルに対応してくれるスタッフ月給80万以上可能 上記のトラブルの内給湯器や水道をメインで対応していただける方を募集！他にも鍵トラブル、車やバイクのバッテリートラブル、害虫駆除も行ってる会社です。 内容はおよそ９時から18時頃まで来る給湯器や水道のお困りごとを解決してもらいます。 全て基本的には１－２人作業です。皆様のご自宅から直行直帰で向かってもらいます。 研修を行う事が出来るので未経験者でもお申込み下さい 。 仕事はすぐありますが3カ月の研修期間を経てからのスタートとなります。（経験などを考慮して最短1か月でスタート） 様々なトラブルをこなし売り上げを上げると

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【名古屋】カスタマーサービス（主任候補）◆日勤/残業平均10h/年休123日/幅広い世代活躍 【仕事内容】 【名古屋】カスタマーサービス（主任候補）◆日勤/残業平均10h/年休123日/幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 ～産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり～ 当社は、困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。 ■業務内容： 弊社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員（派遣社員やアル

仕事内容・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行 ・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行 ・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！コールセンター受付！時給1300円から！交通費支給あり！ 生活救急車オフィスにてお困りのお客様の問合せ対応をお願いします。 お困りのお客様の地域や内容に応じた適切なパートナー店を紹介する受付サービスです。 タウンページやwebをご覧になったお客様からの 「困った」の問合せ対応を行います。 何に困っているか？ お住まいはどこか？ をヒアリングし、パソコンのシステムに入力。 内容にあったパートナー店をご紹介します。 パートナー店にもお客様からヒアリングした内容を伝え、 お客様先に向かっていただきます。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・イベントコーディネータや研修コーディネータなどの経験 ∟講師とのスケジュール組みや準備ができる方を想定しております。 ・研修設計スキルがある方 ∟目標の設定、研修内容の構成、研修方法の選定、評価方法の設計など、研修全体を企画・設計する能力を想定しております。 【職種名】 パートナー店管理の事業企画職【イベント・研修コーディネータなどのご経験大歓迎】 【仕事内容】 ・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行 ・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行 ・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行 パートナー店（職人・作業人）の管理

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 ※未経験歓迎【名古屋本社】コールセンター（日勤）◆年休123日◆残業月平均10時間◆福利厚生◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【名古屋本社】コールセンター（日勤）◆年休123日◆残業月平均10時間◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業10時間／産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり～ ■業務内容： ・当社のコールセンター内にて、主に営業、顧客との折衝業務やオペレーター社員（派遣社員やアルバイト）の管理、育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■まず初めにお任せする業務： ・当社会員

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 ※未経験歓迎【名古屋本社】コールセンター◆年休123日◆残業月平均10時間◆福利厚生◎夜勤 【仕事内容】 ※未経験歓迎【名古屋本社】コールセンター◆年休123日◆残業月平均10時間◆福利厚生◎夜勤 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業10時間／産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり～ ■業務内容： ・当社のコールセンター内にて、主に営業、顧客との折衝業務やオペレーター社員（派遣社員やアルバイト）の管理、育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■まず初めにお任せする業務： ・当社会員サービス

仕事内容・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行 ・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行 ・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、 幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！

仕事内容≪コールセンター内にて…≫ ・営業・顧客との折衝業務 ・オペレーター社員（派遣社員やアルバイト）の管理・育成、顧客満足度 ・コールセンター業務の改善業務や分析 主任候補としてお任せします。 【具体的な業務】 1. オペレーション管理 コールセンター全体の運営・管理 日々のKPI（応答率・平均処理時間・放棄呼率など）の管理 業務改善の提案・実施 シフト管理・人員配置の最適化 ※特に内製センター、委託先センターの業務分掌や案件差配、 全体稼働率の向上等委託先を含めた企画立案力を期待しています。 2. スタッフの管理・育成 オペレーターの教育・トレーニング エスカレーション対応（

仕事内容≪ パートナー店（職人さん、作業人）の管理する部署 ≫ ★パートナー店さんをどうやって束ねていくのか ★パートナー店に対してのスクールや 研修会もしているため どのような講師に依頼するのか等を 考案していただく事業企画のお仕事。 ・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行 ・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行 ・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行

仕事内容ご依頼を聞いてシステムに内容を入力して 作業員さんを手配していくお仕事です＊ ／ カンタンな業務内容が人気の秘密＊ ＼ ○電話を受けて個人情報や依頼内容を入力 ※当初3ヶ月程度は慣れるためこの業務のみやります ○作業員さんへ電話して依頼内容を伝えます ※こちらは業務に慣れてからちょっとずつ 派遣さんやアルバイトスタッフさんへの指導や フォローに加え、シフト調整や業務報告書の 作成等の管理業務もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 (1)コールセンター業務の経験 コールセンターでのチーム管理業務経験（3年以上） リーダー・SVとしてのマネジメント経験が望ましい (2)マネジメント経験 50名以上のオペレーター管理経験 シフトマネジメント、ナレッジマネジメント等コールセンターに特化したマネジメント経験 (3)システム知見 CRM、CTIなどの取り扱いの知見 DX推進の経験や企画、提案 【歓迎要件】 ・スタッフ育成管理の経験がある方 ・リーダーなどの管理業務経験者の方 ・接客業経験者の方 ・1社で3年以上継続勤務経験がある方 【求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・研修設計スキル （目標の設定、研修内容の構成、研修方法の選定、評価方法の設計など、研修全体を企画・設計する能力） ・コミュニケーションスキル （社内関連部門とのコミュニケーション、研修参加者への周知方法や講師との連携方法の検討など、円滑に研修を企画、運営するために必要なコミュニケーションを図る能力） ・交渉力 （研修内容、日程、費用など、関係各所と交渉する能力／問題解決能力、研修中のトラブル対応、参加者の質問への回答など、問題解決能力） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 （研修参加者の管理、研修の進行管理など、研修を円滑に進めるため

仕事内容営業部内において会員サービス申込の登録業務 請求書作成業務 支払書発行業務 ＯＣＲ，ＲＰＡ，SaaS，iPaaS，ＥＴＬツールなどを活用した業務の改善 《マネジメント》 課員の業務・目標設定および進捗管理・課員との月次面談など。 拠点が名古屋と鹿児島にあるため、 名古屋メインで鹿児島には1-2か月に1度 出張1-3泊程度を想定しています。 問題発見、課題解決において自ら推進していくことで、 自身の意思・考えを反映させていくことが可能です。

仕事内容「窓ガラスが割れた！」 「水道が水漏れしてる！」 など家庭でのお困りごとを受付するコールセンター！ ＊具体的な業務 1時間に4～5件程度の電話を受けます ①PCにて受電を受けて個人情報や依頼内容の確認&入力 ※最初は①のみ行います。慣れてきたら②・③へ進みます。 ↓ ②システム上から作業員スタッフへ依頼内容を送信 ※作業員スタッフとは、自社スタッフ・契約業者がいます。 ↓ ③作業員から完了報告が届いたら、その内容をシステムへ入力 慣れてきたら アルバイトスタッフさんの 管理等のお仕事もお任せいたします！ 充実した研修システムがあるので 業界未経験の方もご安心して下さい♪

仕事内容＼総合生活トラブル解決サービスを提案・案内及び新規開拓を行う法人営業／ 不動産会社に対し、収益向上と業務軽減のための自社無形商材を営業します。 取引先はBtoBtoCが主軸です。（不動産会社・大学生協・地域の工務店など） ・新規開拓30% ・既存クライアントのフォロー70% ・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など 《取扱う商材》 ★「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」など幅広いお困りごとを 不動産会社の代わりに解決する「安心入居サポート」が代表的な自社サービスです。 ★不動産会社は賃貸の入居者様から入会料をいただくため、導入に際してデメリットはありません！

仕事内容<仕事内容> ロードサービス隊員（整備・メカニック） JAFと業務提携をしています。 だから、作業や安全対策は最先端です。 「ありがとう」「助かりました」と感謝される仕事です。 主に道路上での事故処理やパンク等で走れなくなった車両のレスキュー活動がお仕事。 【主なトラブルと具体的な仕事】 ◆バッテリー上がりやパンクなどで困ってる人をレスキュー！ ◆積載車やレッカー車で車を移動するお仕事。 【お伝えしたい６つのポイント】 １． 休日も選べて、あなたの働き方の希望が叶います！ ２． 賞与年２回・昇給年１回！ ３．冷暖房完備の休憩室でリラックス！ ４．シフト制なのでプライベートが充実！ ５．

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！交通費支給あり！完全週休2日制！年間休日123日以上！コールセンター管理 生活救急車オフィスにてお困りのお客様の問合せ対応、コールセンター管理をお願いします。 お困りのお客様の地域や内容に応じた適切なパートナー店を紹介する受付サービスです。 タウンページやwebをご覧になったお客様からの 「困った」の問合せ対応を行います。 何に困っているか？ お住まいはどこか？ をヒアリングし、パソコンのシステムに入力。 内容にあったパートナー店をご紹介します。 パートナー店にもお客様からヒアリングした内容を伝え、 お客様先に向かって頂きます。 <給与> 年収300万円～

仕事内容株式会社FAR WEST ＼働き方、収入、私生活など何でも相談OK【ロードサービス】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 会社負担で資格取得し、一生モノの仕事を◎ 】■クルマの故障などトラブルを解決します！■チームで対応することが多い！フランクな雰囲気もGood！どんなレスキュー？ クルマの故障や事故 脱輪、鍵の閉じ込め バッテリーやタイヤの交換など 焦らず自信がつけられる教育研修(約3ヵ月) ―――【 作業研修 】 タイヤ交換、鍵開け、バッテリー交換など 丁寧に教えます！実生活でも活かせ

仕事内容仕事内容：私たちの仕事は 「鍵を無くしてしまって」 「鍵が壊れてしまって」 「鍵を取り替えたい」…… と鍵で困っている方々を救うこと。 解決した時に直接感謝を伝えていただけることも多く、日々やりがいを実感できる仕事です。 ◎一日の流れ◎ ▼出社はなく作業車で指定エリア待機 ▼待機→受付本部からの出動依頼 ▼出動→依頼場所でお仕事 ▼待機→受付本部からの出動依頼 ▼出動→依頼場所でのお仕事 ▼日報作成 ▼帰宅 ※1日約4～5件を社用車で現場を回ります！ ◎鍵屋の魅力◎ 依頼があるまでは作業車で待機をし 時間にゆとりのあるお仕事です。 有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられる