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定年制あり - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

医療ソーシャルワーカー/診療所・クリニック

千葉心療内科ゆうメンタルクリニック千葉院

  • 千葉市中央区 富士見 / 京成千葉駅 徒歩6分

  • 時給1,200円〜2,100円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 週1日からOK
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 平日のみOK
  • 非常勤
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • インセンティブあり
  • 副業OK
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり
  • 正社員登用あり
  • 社割あり
  • ブランクOK
  • 16時前退社

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 (1)平日…10:00~19:00 (休憩:12:30~14:00) (2)土曜日…9:00~18:30 (休憩:12:00~13:30) (3)日曜日…10:00~18:00 (休憩:12:30~14:00) (4)夕方診療…19:00~21:00 ※平日池袋院のみ ※10:00~12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容千葉駅(千葉県)徒歩1分★♪週1日~OK! インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍! 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種のメンバーとの距離感が近いこと・コミュニケーションも取りやすいです。

ジョブメドレー

麺の製造補助及び包装作業 「画像あり」

都一 株式会社

  • 千葉市若葉区 若松町 / 都賀駅 車9分

  • 時給1,026円

  • アルバイト・パート

  • 長期
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:*始業・終業時間や勤務日数等はご希望があれば、お気軽にご相談 ください。午後勤務できる方、尚歓迎します。 *6時間以上(未満は小休憩)勤務の際は休憩時間60分あり。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容《主な業務》 ・中華乾麺、長期保存が可能な麺(うどん・焼きそば)の製造 補助作業 ・麺の包装作業 ・その他、付随する作業など *立ち仕事ですがグループでの軽微作業です。 ☆月~金曜日の9時~17時の間で週3~5日勤務のお仕事です。 日数、時間数は応相談可! ☆長く働いて頂ける方希望です。 ☆ゆくゆくは、正社員で働いてみたい方大歓迎です! ☆早期勤務可能な方、大歓迎! *変更範囲:会社の定める業務

人気ハローワーク

急募/保育士/千葉市美浜区(認可保育園)

社会福祉法人ChaChaChildren&Co.

  • 千葉市美浜区 打瀬 / 海浜幕張駅 バス5分

  • 時給1,320円

  • アルバイト・パート

  • 急募
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 17時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:8時30分〜13時00分 就業時間2:9時00分〜12時00分 就業時間3:15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:勤務時間は相談頂けます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:年6回まで、1月99時間 1年720時間まで 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 土曜日に出勤可能な方、歓迎。(月1回以上) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容・保育業務 考え方や立場が異なっても、相手の身になってその人のことを よりよく理解しようとするチカラ「Empathy」を日々の保育 教育の柱に据えています。 そしてこのチカラを発揮し、子どもたちが豊かな未来を育むため、 子どもを一人の人間として尊重し敬意をもって向き合っています。 子どもたちが家庭にいるときと同じ位安心して、のびのびと 過ごせる家庭的で温かい環境を目指しています。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

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