株式会社Jマネージメント の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 当社の採用担当として、保険募集人（フルコミ）人材の中途採用を中心に採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の策定および実行 ・採用チャネルの選定・運用（求人媒体、人材紹介会社、リファラル促進、スカウトなど） ・応募者対応、書類選考、面接日程調整 ・面談実施および面接官との連携 ・人材紹介会社との折衝・関係構築 ・採用データの分析および改善提案 ■必須要件 ・保険会社or保険代理店での採用業務の実務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ■歓迎要件 ・金融業界または保険業界での勤務経験 ・求人媒体運

仕事内容仕事内容 住宅購入を検討されているお客様に対し、資金計画・ライフプランニングを中心としたコンサルティングを担当いただきます。 ■具体的な業務 ・お客様へのヒアリング（家族構成・収入・将来設計等） ・ライフプランシミュレーションの作成 ・オンライン・対面での個別相談 ・顧客管理システムへの入力・管理 ・セミナーやイベントでの相談対応 ■このポジションの魅力 ・特定の金融商品や住宅会社に縛られない中立的な提案ができる ・お客様の人生設計に深く関わることができる ・FP知識だけでなく住宅・不動産知識も身につく ■必須要件 ・不動産売買、投資用不動産売買経験者もしくは住宅FP経験者 ・基本的なPCスキ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・募集背景（組織の中での立ち位置や今後の成長性。可能であれば、経営／事業／組織の展望から落とし込む） 当社内でバックオフィスの強化は喫緊の課題となっている。現在、業務部長が両G・経営管理担当すべてを統括しており業務過多になっていること、 組織運営上適正な人員配置を行うことで組織力を強化すること、等の理由により採用を行うため。 ・企業について（業界での立ち位置や今後の展望を） 当社は、東証プライム上場の株式会社ADEKAを中心と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ソフトウエア開発経験から各工程（計画～出荷）の開発プロセスを経験し理解している。 品質目標を理解して解決に向けた自立行動が出来る。 ■管理職としてマネージメント経験（4年以上） ■問題解析の取り組み手法を知っている（QC、なぜなぜ分析、PNA分析・・） ■QMS、EMSを知っている（ISO9001、ISO14001） ■PC（Windows）上のアプリケーションソフト全般の扱いが出来る（OFFICE、Teams、ZOOM、SharePointなど） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質推進マネージャー（年収93