大阪府枚方市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 たまねぎ訪問介護【訪問介護】 【仕事内容】 たまねぎ訪問介護【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護は、高齢者や障害者が自宅で生活を続けるために必要な支援を提供するサービスです。訪問介護士（ホームヘルパー）は、その名の通り、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。以下に、訪問介護の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート体制などを考慮し、最適な支援を提供します。 2. 多岐にわたる業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容相談しやすさと連携力で進めるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従で活躍するケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、介護サービスの利用を支援します。 ・利用者様との面接、生活状況や希望の確認 ・利用者様の状況に合わせた介護計画の立案・作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・継続的な支援に向けた状況確認や見直し 利用者様一人ひと

仕事内容地域の相談窓口として寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成・関係機関との連携まで担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面接、生活状況やご希望の確認 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・利用者様一人ひとりに合わせた介護計画の立案・作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市城東区成育2-3-21ドゥエリング成育1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やそのご家族に対して、適切な介護サービスの利用をサポートする専門的な業務を担当していただきます。行政機関や医療機関、各種サービス事業所との連携を通じて、利用者様の生活を支援する重要な役割を果たします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成と管理 ・介護保険に関する届出や申請などの行政手続き ・ご利用者、ご家族およびサービス事業所などの関係機関との連絡や調整 ・医療ソーシャルワーカーや地域包括支援センターへの訪問 ・介護給付管理業務 ■募集情報 ＼ケアマネージャーの

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-1818(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 京都市西京区/派遣/従来型特別養護老人ホーム/初任者研修・実務者研修/整った教育体制有〇 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・歴史のあるしっかりとした施設です。 ・研修体制も整っています。 ・自転車、バイク通勤OK！ 【施設概要】 開設：1999年 定員：50名（短期入所4名） 【施設の特長】 特別

仕事内容【求人概要】 京都市西京区/従来型特別養護老人ホーム/正社員/充実した福利厚生/賞与あり/長く働きやすい環境です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは従来型特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・同法人内に保育所あり！子育て中の方にも働きやすい環境です！ ・賞与は3.9ヶ月分の実績あり。 ・資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎！ ・様々な施設・事業を運

仕事内容賞与年間3.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-1816(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市西京区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 京都市西京区/従来型特別養護老人ホーム/正社員/充実した福利厚生/賞与あり/長く働きやすい環境です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介

仕事内容【求人のポイント】 ◇急性期・回復期病棟での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日111日 ◇託児所あり ◇単身寮あり ◇４病院を運営する「医療法人清仁会」が運営する病院です 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 シミズ病院での看護補助業務に従事していただきます。 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・体位変換・移乗・移送・更衣・清拭 ・配膳・下膳・配茶・メッセンジャー業務 ・掃除・洗濯・リネン交換 ・環境の整備・記録 ・備品の交換 など ※介護の資格・経験必須 【勤務地】 京都府京都市西京区山田中吉見町１１の２ 阪急桂駅から徒歩15分

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1771(ケアマネジャー)

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！居宅ケアマネジャー・正社員募集中～【京都市西京区御陵塚ノ越町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 京都市西京区/派遣/従来型特別養護老人ホーム/介護福祉士/整った教育体制有〇 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・歴史のあるしっかりとした施設です。 ・研修体制も整っています。 ・自転車、バイク通勤OK！ 【施設概要】 開設：1999年 定員：50名（短期入所4名） 【施設の特長】 特別養護老人ホー

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は09:00～17:30を含むシフトです。 勤務先 株式会社ソラスト 居宅介護支援事業所 ソラスト桂坂 勤務地 〒615-8242 京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5メゾンドノアン1F 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市西京区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【西京区/ケアマネジャー/居宅介護支援/正社員】土日祝休み！年間休日126日！昇給賞与あり◎ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！居宅ケアマネジャー・正社員募集中～【京都市西京区大枝東新林町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要

仕事内容【求人概要】 【西京区/ケアマネジャー/居宅介護支援/正社員】土日祝休み！年間休日126日！昇給賞与あり◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 ◆素直で明るく向上心のある方 ◆環境変化に対応できる方 ◆利用者様の不安や悩みに寄り添えるコミュニケーション力が高い方 大歓迎です！ 【施設概要】 ・設立：2003年10月 ・エリア：西京区

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】京都市西京区｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「く

仕事内容京都市西京区にある「居宅介護支援事業所 ソラスト桂坂」でケアマネージャー(正社員)を募集。 はじめてのケアマネ業務、不安もあるけどワクワクもいっぱい♪ 居宅ケアマネの実務経験不問! 事業所には主任ケアマネージャーが在籍◎ 業務の進め方や書類作成など丁寧なOJTあり♪ 『資格は取ったけど、実務に入るのは初めて』という方もじっくり成長していけます★ 仕事とプライベートの両立も◎ 土日祝は基本お休み! 休憩中はランチに出かけたりと自由にリフレッシュができます★ ムリなく働けるちょうどいい環境でケアマネデビューしませんか居宅ケアマネの役割 ◎利用者さまのご自宅へ訪問し、状況把握! 事務作業だけでな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日々の経験が自信に◎未経験OK！居宅介護支援事業所のケアマネ★◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■主な仕事内容 ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ■居宅ケアマネのヤリガイ ◎利用者さまが「生活しやすくなった」とお話ししてくれたとき ◎「笑顔が増えた」「その人らしい生活を送っている」と感じたとき ◎利用者さまやご家族さまと信頼関係を築けたとき 利用者さまの在宅生活をトータ