運転免許 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）選択可 両方できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者施設の利用者の送迎業務 ＊リフト付きワゴンタイプ（ハイエース・キャラバン） 介助等は添乗の施設職員が行います。 車椅子をリフトに乗せる作業はお願いします。 ※６０歳以上の方も歓迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は21時30分〜5時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間はＰＭ１０時までには会社へ来てください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。（年間９６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容東海道新幹線軌道の保守、改修（砕石更換・枕木更換・レール更換 ）、維持を行う業務です。 ※東海道新幹線東京駅～品川駅～新横浜駅の間の仕事になります。 ※リニア新幹線品川駅（仮名）～甲府駅（仮名）の仕事になります 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は9時45分〜21時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１８時以降の勤務が出来る方、歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎当社の「顔」として販売業務を担当していただきます。 ・店頭での販売業務 ・来客対応、電話対応、パソコンでの通販業務対応等 ・レジ打ち ・商品補充など ・自動販売機の補充 ＊初めての方も丁寧にお教えいたします。 お気軽にご応募ください。 変更範囲：なし

仕事内容≪正社員≫味の素グループ企業の構内物流業務担当者 募集！ 昇給年１回＆賞与年２回 福利厚生充実！ 構内物流業務（原料、製品の入出庫）、廃棄物処理業務をご担当いただきます。 味の素グループ企業の工場内の物流のお仕事になります。 味の素㈱１００％子会社、健康経営優良法人２０２５取得、ワーク・ライフバランス充実、働きやすい環境です！ 味の素グループの一員として是非一緒に働きませんか。 【優遇条件】 ・フォークリフト運転技能 ・ロジ業務経験が１年以上 ・事業所内廃棄物処理業務あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年間６５０時間、延長回数６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まずは＜現場測量＞や簡単な＜ＣＡＤ作業＞からスタートします。 少しずつ出来ることを増やして行き、最終的にはリーダーになるこ とが目標です。 ゆくゆくは社内の別職種へのチャレンジも可能！ 狭い視野に捉われず、自由に発想しながら＜社会から必要とされる 仕事＞をしませんか。 二級建築士優遇！ 現場建築点検の経験者は優遇します。 出張可能な方も優遇！出張手当支給あり。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 土日勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全国に６０店舗以上展開する輸入雑貨店『マライカバザール』 の販売スタッフの募集です。 お仕事は店舗運営に係わる業務です。 ・レジ対応、電話対応、接客などのお客様対応 ・荷受け、商品陳列、商品補充、発注などの商品管理業務 ・倉庫整理、店舗内清掃など店舗維持業務 ・カフェは併設しておりません 雇用契約：最初は入社日より２ヶ月の雇用契約 更新の場合は無期雇用の契約となります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション勤務

仕事内容川崎市大師公園にて、園内の管理作業（植物管理、施設管理）を行 って頂きます。 １．園内の植物管理（除草・草刈・剪定など） ２．施設管理（トイレ・建物内・公園内の清掃など） ３．公園で実施するイベント等の補助 ４．テニスコート、野球場の整備 （ナイター受付・散水・ライン引き等） ５・その他、公園管理運営に必要となる業務 ※当社は東急グループの造園企業です。 川崎市より指定管理委託を受けて管理運営を行っています 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は、クレーン（ラフテレーンクレーン・オールテレーンクレー ン）や高所作業車等のオペレーター付き重機リース会社です。 東京・神奈川・千葉をはじめとする南関東エリアを中心に拠点を構 え、半世紀以上にわたり多くのお客様にご利用いただいております 。 移動式クレーンは１２トン～３６０トンまで幅広く取り揃え、現場 の規模や用途に応じた最適な機種をご提案しています。 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当施設（就労継続支援Ａ型）に通所する利用者様支援のお仕事。 ＊利用者さんの、お弁当の盛り付け作業またはポスティング作業の どちらかのフォローをお願いします。（面接時に決定） ＊日々の記録業務、簡単な事務作業をお願いします。 ＊福祉のお仕事の経験者優遇。福祉のお仕事がはじめての方も 大丈夫です。 ＊資格手当あり。 ＊アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ＊将来、サービス管理責任者や社会福祉士を目指す方歓迎します。 ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 夏季休暇（８／１２～１５） 年末年始休暇（１２／２７～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学生向けの学童保育における送迎スタッフの募集です。 小学校から学童、学童から自宅までの送迎をお願いします。 ・短い距離を運転する簡単なお仕事です。（免許は普通免許 で大丈夫です） ・エリアは川崎区、幸区 ・時給１，２２５円 ・入社祝金１０万円支給！ ・６０歳以上の方も活躍中！ ・子供が好きな方歓迎、ダブルワーク可、扶養範囲内勤務可 ・就業日、就業時間相談可！ ・新任研修有（優しく丁寧に指導します） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分又は10時00分〜15時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：午前や午後だけの２時間の勤務についても応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★２時間／日 時給３，０００円 機能訓練指導員 １日型（７時間１０分）のデイサービスです。 高齢者のみならず、リハビリが必要な方々に対し リハビリ助手スタッフとともに、専門的な リハビリテーションサービスを提供します。 訪問業務は応相談です。 仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＥＮＥＯＳ（株）川崎製油所内での電気設備工事の安全衛生管理業 務です。 ・工事現場を巡回、安全衛生パトロール、指導 ・安全衛生会議への参加、教育等資料の作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業食堂へのお弁当販売になります。 製造店舗で商品を受け取り企業で販売します。 訪問企業は数か所あり一日１か所です。 企業それぞれで違いますが移動に３０分～６０分、 販売に６０分～９０分程度になります。 仕事には障害雇用の販売スタッフが同行するので 一部計算のサポートも含まれます。 お弁当単価は２種類のため計算も比較的簡単です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（川崎市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社グループ所有施設の清掃作業（拭き掃き掃除、ごみ仕分け、草 刈り等）や管理をお願いします。 ☆巡回する物件は決まっています ☆中高齢者の方も積極採用、活躍中！ ☆定年７０歳（継続雇用７５歳まで） ☆作業着貸与・交通費規定内支給・各種社会保険加入 （加入条件有） ☆勤務日数等相談可 地域密着、安心の川崎鶴見臨港バスグループの会社です。 物件を綺麗に保つやりがいのある仕事です。 安心して働ける当社であなたの力を発揮してみませんか。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容古くなった水道管を新しいものに取り替えるなど、川崎市内の公共 工事を中心とした、街のインフラを整備するお仕事です。主に上下 水道工事、土木工事、舗装工事、造園工事などを行っていただきま す。 ～入社後の流れ～ 最初は誰でも「自分にできるかな…」と不安に思うもの。でも大丈 夫。当社の社長も未経験からこの業界に入り、社長にまでなりまし た。「を持ってきてくれる？」と言われてパッと理解できるよ う、道具や材料の名前を覚えつつ、先輩のお手伝いからスタート。 １年もすれば、現場全体の流れも理解でき、任される作業も増えて いきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容移動式ラフタークレーン運転及び操作 ＊現場は神奈川・東京等近郊一円 ＊男女ともに活躍中！ ＊未経験者対象に免許取得支援の規定及び 新人研修制度があります。 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◆ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容整備作業の補助をしていただきます。 簡単な作業から始めて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◆ホース、コード類の洗浄、巻き取り、結束作業 ◆洗浄機を使用し、建設機械・車両等を清掃 ◆整備工場内の掃き掃除、レンタル機材の整理整頓 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ・６０歳以上の方も活躍中。 ・職業訓練修了（予定）者の応募も歓迎。 ・機械整備・修理業務経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容◎総合ビルメンテナンス業の既存顧客営業、職場管理のお仕事です ・お客様へのプランの提案 ・見積り作成等 ・現場従業員の職場管理（業務指導、物品供給など） ・職場応援代行業務 ・シフト作成等の労務管理など ・社有車を使用する対応等があります。 ◆土曜の出勤は月１回程度 ◆未経験の方もご安心下さい。丁寧に指導させて頂きます。 ◆業務上必要な資格の取得費用は会社が負担させて頂きます。 【変更範囲：会社が定める業務】