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病院 看護師 - 静岡県熱海市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

賞与3ヶ月/ケアミックス病院の看護師

南あたみ第一病院

  • 熱海市 下多賀 / 網代駅 徒歩約4分

  • 月給33.5万円〜39.3万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 地域密着
  • 赴任旅費支給
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK
  • 夜勤
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • シフト制
  • ブランクOK

仕事内容患者さまの「安心と快適」、それが私達の変わらぬ願です。 海を眺望できる透析室やリハビリ施設も整った入院透析と長期療養ができる病院です。 伊東線網代駅前の好立地に位置し、豊かな自然環境の中で心と体のリハビリテーションの専門病院として、予防から診断、合併症の治療、社会復帰までの総合的診療(トータルメディカルケア)を行ってきました。 平成17年に新築移転し、充実した医療設備と熟練したスタッフにより、救急医療をはじめ地域に密着した病院とし、高度な医療を提供。 また、患者様が長期療養生活を快適に送れるよう、あたたかい看護と介護で心と体の健康回復をサポートしています。・許可病床数:20床 ・療養:90床

浜松静岡介護求人センター

年間休日112日/特別養護老人ホームの看護師

特別養護老人ホーム熱海伊豆海の郷

  • 熱海市 伊豆山

  • 年収360万円〜438万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 常勤
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 職場見学OK
  • 年間休日110日以上
  • オンコールあり
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり

仕事内容幅広い病棟機能を備えてきた甲賀病院を中心に各種の介護サービスを拡げています。 「急性期でバリバリ働きたい!」「地域に根ざした看護/介護に取り組みたい!」などさまざまなキャリアニーズに対応できます。 “あなたらしい”看護や介護キャリアを見つけられるので長く働くのにピッタリです!ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる育児や介護などの事情がある場合は日勤常勤、時短勤務、非常勤と言った働き方が選択できます。 夜勤の回数や勤務時間、配属先の希望などスタッフ一人ひとりのニーズにも細やかに配慮しているので、ライフイベントに合わせて病棟や勤務形態を変えながら長く働けます!充実した子育て支援育児支援は“働

浜松静岡介護求人センター

賞与4.3ヶ月/年間休日110日/特別養護老人ホームの看護師

特別養護老人ホーム海光園

  • 熱海市 上多賀 / 伊豆多賀駅 徒歩約14分

  • 月給24.7万円〜33万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • オープニングスタッフ
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 17時前退社

仕事内容従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。 最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。全体勉強会(自主任意参加)それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。キャリアアップ制度職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。 多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて

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